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インターン参加で選考優遇あり

株式会社電通総研 報酬UP

【未来を切り拓く戦略】【21卒】電通総研の冬インターン体験記(文系/Business Program 2019/2020)No.10506(立教大学/男性)(2020/7/17公開)

株式会社電通総研のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 電通総研のレポート

公開日:2020年7月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2020年1月
コース
  • Business Program 2019/2020
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 立教大学
参加先
内定先
入社予定
  • NTTコミュニケーションズ

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

Sierを志望する中でマーケティング分野にも進出している電通国際情報サービスの強みが、どのようなところから来るのか、また電通本体と協業してどのようにサービスを展開するのかを確認したかったから参加した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

○○×ITのアイデアをESで書くことになっていたので、通信やIoTによって今後起こりうるイノベーションの可能性をネットなどで検索し想像を膨らませオリジナリティのあるアイデアを書いた。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2019年12月
通知方法
メール
通知期間
即日

インターンシップの形式と概要

開催場所
品川の本社
参加人数
50人
参加学生の大学
学歴は様々。ESで絞ることはないので学歴フィルターなどはなかった。
参加学生の特徴
1月ということもあってSier志望の学生が非常に多く、皆アイデアマンでどうすればゲームに勝てるかなど頭の回転が速い人が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

Sierのビジネス体感ゲーム

1日目にやったこと

・ビジネス体感ゲームを行い、Sierの仕事の流れを各部門に分かれながら体感した。カードには顧客が求めるニーズが書かれており、それを解決していく。優勝したチームには景品が出ていた。
・ISIDの代表的なビジネス事例を含めた企業説明

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

先を見据えて行動しなさいということ。最初作戦を考えるときは、最善策を考えるのは当然として、そのほか起こりうる障害に対してプランBのようにいくつかのプランを用意するのがよいというのが印象的だった。また、ビジネスの現場では状況が変化することは常にあることなので頭を常にフル回転させるようにとの言葉をいただいた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ゲームではお金を使ってほかの班からソリューションや労働力を買うのだが、その際の交渉がうまくいかなくて思い描いていた戦略通りに事は進まなかった。うまく交渉し妥協点を見つけることの難しさを改めて感じたし、その都度作戦を練り直し上位に食い込むのはとても大変。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

元受けといわれるSierの仕事はやはり開発というよりは、プロジェクトをいかに低コスト・効率的に管理できるかという点に集約されるかを学ぶことができた。自分たちでお金や労働力を使ってお客様の課題を解決する立場になり、マネジメントの難しさを痛感した。

参加前に準備しておくべきだったこと

元受けのSierの仕事内容をざっくりと把握しておけば、より深い学びが得られると思う。プロジェクトマネージャーを疑似的に体験できるので、キャリアプランに悩んでいる人はぜひ参加するべき。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際にプロジェクトマネージャーとしての仕事を体感することができた。疑似的ではあるが、ほかの人と交渉したりお金を使って行動を起こしたりとプロジェクトを管理することの大変さを学ぶことができたうえ、プロジェクト紹介ではSier業界では珍しいマーケティング分野の事例も解説していただきこの会社への理解が非常に深まったから。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

大学ではマーケティング分野を専攻しており、この会社の特徴としても電通との協業とのことでそこにうまくマッチングするのではないかと社員の方との座談会を通じて感じることができたから。またAIなどの技術開発にも積極的で、目まぐるしく環境が移り変わる環境で働けると感じ、飽きっぽい時分にはちょうど良いと感じたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

Sierといえば受託開発といったイメージが強いが、この会社ならばマーケティング分野の応用としてのシステムやアプロケーションを開発するなど「協創」の側面が強いと感じたから。お客様とともに新しいものを作れる会社は同業他社でもなかなかないので、この会社で働くことを想像したらワクワクした。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

特に優遇等はなかったから。ただインターン中のプロジェクト紹介や、懇親会で社員の方に直接お話を伺うことができたので、この会社の特徴を知るという意味では有利になったのかもしれない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

例年インターンに参加すると早期選考に参加できるようになるようだが、今年はインターンに参加していなくても応募できるようになっていたので特にフォローはなかったと思う。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

オーダーメイドな提案が可能なSier業界を漠然と受けていた。その中でも元受けと呼ばれる上流の会社を漠然と志望していた。しかしながら上流の会社というのは技術的な観点から見れば特段スキルがつくわけではないので転職しない可能性も踏まえ、福利厚生や年収など待遇面を重視し、長く働くことが可能な環境を探していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

上流の会社を志望することは変わらなかったが、その中でもお客様とともに協創することができるような環境を求めるようになった。受託開発だからと言ってそのまま開発するだけではなく、こちらからオリジナリティを発信するような文化・プロジェクトに参加するような企業への志望度が非常に高まった。そうした会社はなかなかないが、楽しく働けることは大事だと思う。

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電通総研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通総研
フリガナ デンツウソウケン
設立日 1975年12月
資本金 81億8050万円
従業員数 4,349人
売上高 1426億800万円
決算月 12月
代表者 岩本浩久
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号
平均年齢 40.6歳
平均給与 1133万円
電話番号 03-6713-6111
URL https://www.dentsusoken.com/
採用URL https://www.isid.co.jp/neo-pro/
NOKIZAL ID: 1138383

電通総研の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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