東日本電信電話（NTT東日本）の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全217件） 7ページ目

【良い点】
社員は真面目である。
休暇が取得しやすい。
福利厚生が充実している。
得られるスキルの選択肢が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
給与がとても低いです。
年配の社員のベースアップはあるけれどまあ若手にはほとんどないです。
また、技術力をあげるようにいわれますが
業務はほと...続きを読む(全117文字)

休暇は取れるし残業も少ないが、給料は安い。
福利厚生は充実していて、トータルで見れば十分に生活はしていける。
ただし社内飲み会が多く、交際費はかかる。
仕...続きを読む(全110文字)

働くポジションにもよりますが、それなりの結果を出せていれば、昇給は順調にしていきます。
他社と比べて周りよりはもらえるていました。

い忙しさもそれほどで...続きを読む(全155文字)

【良い点】
・休暇が取りやすい。
・若手でも期待株なら大きなことを任せてもらえる。
・福利厚生が整っている。家賃補助がでる。
・いい人が多い。(特...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私がいたことろは時間外も多く、そのため年収は多めになっています。時間外手当はよほどのことが
ない限りやった分だけつきます。
いわゆる定期...続きを読む(全393文字)

【良い点】
・残業は分単位できっちり支払われる。
・住宅補助も3万円強と手厚い方ではないか。
・営業であれば年4回表彰があり、1回数万円のインセンテ...続きを読む(全288文字)

【良い点】福利厚生は住宅補助、医療、教育、あらゆる点で十分といえる。有給も消化しないといけないという雰囲気で、休みもとりやすい。部署によって忙しさの差が激...続きを読む(全238文字)

【良い点】
年収は一般事務仕事と大差なく、平均的に貰えていました。月手取りは16〜18万程度でした。女性であれば、何の問題もない金額だと思います。男性だ...続きを読む(全161文字)

【良い点】残業代はやった分しっかり全てもらえる点はよい。
ただ残業がないと他企業よりはもらえてないようなイメージ。
よほどのことがない限り減給や資格級...続きを読む(全158文字)

50歳で給料3割カットの定年退職再雇用世代の方を除けば、年収は完全に年功序列型。若手のうちは初任給時期からそこまで上がらない。
基本給が安いので、時間外...続きを読む(全164文字)

ボーナスは年数に応じて一律で払われるものではなく、年数と貢献度で決められます。
ですが、外来では一番下のランクでの評価となり加算はありませんでした。
...続きを読む(全188文字)

部署によっては前年度の売上に対してのインセンティブを付けてくれる。それ以外であれば、若手は残業次第で給料が変わってくる。他の上場企業に比べるとそこまで高い...続きを読む(全188文字)

基本的に上司に気に入られた人間は所属している組織で推されるので、昇進しやすい。ただ、上司もバカではないので単純にゴマスリだけでは評価されない。当たり前だが...続きを読む(全163文字)

20代のうちは、学士と修士で差は出るが、それ以外は総じて横並び。残業が多い部署か否かで多少差が出る程度。決して多い年収ではないが、福利厚生が充実しているた...続きを読む(全153文字)

営業成果と、給与への反映が適切でなく、結果を残すよりも残業を多くした方が、結果的に給料が高い。
営業をバックアップする仕組みが充実しているとは言いがたく...続きを読む(全158文字)

年二回の賞与評価と、年一回の総合評価があります。評価方法に対しては不透明感が強く、担当内のバランスをとって振り分ける上司や、気に入った部下については毎回高...続きを読む(全177文字)

知名度の割に年収は低い。ただし福利厚生は十分すぎるほどなため、生活に困ることはないが贅沢もできない。
給与体系はグループ全体で同じらしいが、私の部署は残...続きを読む(全161文字)

正社員ではないので評価されるのは難しいと思いますが、私の収入は低いと思います。
ただ、周りの社員の方の話を聞く限りでは、金額よりもその他の福利厚生等が
...続きを読む(全158文字)

ボーナスは夏冬合計で半年分はきっかりもらえる。さらに査定により増額。景気に左右されずにもらえるのは嬉しい。
評価制度はあるが、評価基準は上司によるので納...続きを読む(全168文字)

個人営業の時はインセンティブが高くてよかったのですが、法人営業に変更になったら仕事内容が大変になった割には、インセンティブがあまり高くなく稼げなかったです...続きを読む(全173文字)

額で見ると薄給ですが、労働に対する給与は相当高いです。
休みはしっかり取れ、新入社員の多くは連休で海外旅行に出掛けたりと、プライベートは充実しています。...続きを読む(全251文字)

給料はチャレンジシートという評価制度となっています。今年度目標をたてて、達成率により、ボーナスが査定されます。はじめは、皆頑張っていましたが、どうやら、良...続きを読む(全168文字)

基本給は非常に安い。残業がないと普通に生活していくのにちょっと困る。残業は最大で45時間しかできない。部署によっては100時間を超える残業をしているところ...続きを読む(全166文字)

安定した収入を得ることができると思います。
福利厚生も充実しているので、文句はないかと思います。
確定申告対策も総務部が代行しているので、楽です。
...続きを読む(全196文字)