東日本電信電話（NTT東日本）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全140件） 5ページ目

【良い点】
あまり正社員がいない。ほぼ派遣社員のため不満が出ている。

コールセンターとしての評価はいいほう。研修制度もきっちりしていて、着台試験合格者の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性も男性も昇格のチャンスが与えられる時期に差はないため、上昇志向があればいくらでも出世できる。ただし、そもそも管理職思考のある女性はあまりい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
時短勤務制度が活用されている点や、女性の管理職を増やそうと上層部が積極的である。
IT業界にしては、女性の営業部員も多かった。
【気になること...続きを読む(全263文字)

【良い点】
産休や育休が取得しやすい環境であった。女性が多く理解があり、働きやすかった。育休延長は申請すれば可能であった。産後も短時間勤務などを使用できる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
評価は下がりますが、休みは比較的とりやすい部署でした。出産休暇も取れるので、みなさん育児休暇後復職してました。契約社員では珍しいのではないでし...続きを読む(全330文字)

【良い点】
給与に全く男女差がない
復帰後のキャリアに全く毀損が出ない点を含め、育休制度が国内随一と言っていいほど充実している
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善した方がいい点】
人数に対して1人の負担が大きく、誰かが抜けるとその仕事内容が分からなくなる状況。よって受け持ちの仕事内容が増えれば...続きを読む(全155文字)

【良い点】
販売スタッフは女性が多く、働く中で性差を感じることはまったくない。仕事はルーチン化するが非常に働きやすい環境。休暇も比較的取りやすく、周囲に...続きを読む(全159文字)

女性にはかなり恵まれている会社だと思う。意識的にダイバージェンスという大儀名分を元に女性の採用及び管理職への登用を行っているところもかなり散見される。同じ...続きを読む(全168文字)

男女に職域の差は無く、同じように仕事を任せてもらえます。
育休・産休の制度が整っており、子育てをしてから復帰してまた働いている女性社員が周りに沢山います...続きを読む(全158文字)

東京で働いていましたがマタハラ受けました。
妊娠したと告げると上司の40代独身女性から、机の上を片付けて帰れ、月末の会議まで来るなと言われ。
月末の会...続きを読む(全182文字)

ダイバーシティを推進しているので
女性にとって働きがいがある職場作りを作ろうという
方針になっていますので、理解が得やすいかと思います
また女性管理...続きを読む(全158文字)

育児休暇が3年間とれ、実際にとっている人がいる。同期では入社6年めで子供2人で育児休暇5年、実質1年しか働いたことない人がいました。ただし、育児休暇を取っ...続きを読む(全164文字)

女性には非常に働きやすい会社だと考える。近年、政府の方針もあって女性も積極採用している。まだまだ管理職は少ないが徐々に増えていくはずである。
育休・産休...続きを読む(全171文字)

女性に関しては出産・育児をする上で,休職・復職がしやすく理想的な職場であるとかんがえている.キャリアパスにおいても,プロジェクトマネージャー(部長)レベル...続きを読む(全171文字)

女性の働きやすさにはかなり考慮がなされていると思う。
出産休暇はもちろん、育児時には休暇および時短勤務可能。新宿の本社ビルには総務部が運営する託児所があ...続きを読む(全179文字)

女性向けのあらたな託児所ができたり、福利厚生で、ベビーシッターのお金を補填してもらえたりと、言うことはないんではないでしょうか。
男性も、これからは積極...続きを読む(全162文字)

・福利厚生がしっかりしており、産休等は取りやすい環境であるといえる
・但し本社勤務の場合は人員不足や激務等により負担を強いられる可能性はある。
・女性...続きを読む(全152文字)

育児専用の休暇があり、育児環境は非常に恵まれている。
出産後もある期間までは、休職可能であり、育児状況に応じて復職可能である。
また、本社には専用の託児...続きを読む(全168文字)

正社員の場合、育児休暇後の復職率は非常に高く、小さなお子さんがいる女性でも勤務しやすいよう、配慮が行き届いている。
複数のお子さんがいる場合もきちんと産...続きを読む(全152文字)

女性にとってはとても働きやすい環境であると思う。
各種制度がしっかりと用意されており、安心して仕事ができる。
また、キャリアパス等も男女の区別はあまり...続きを読む(全172文字)

九歳まで時短勤務が取れるので、主婦・ママが多い。
のんびりした職場で、争い事が少ない。
子どもの体調不良でも、人が充足している為、言いづらい環境ではな...続きを読む(全163文字)

非常に働きやすい。
首を切られることはほぼ絶対にないので、何度でも育児休暇を取り、その後復帰できる。
もちろん、育児休暇をとっている期間は業績を挙げら...続きを読む(全154文字)

正社員の方は、育児休暇を取り、時短勤務、在宅勤務制度も十分充実し有給も取りやすく、仕事をつづけながら子育てができる環境はよいほうだと思います。社内結婚すれ...続きを読む(全168文字)

産前産後の休暇、育児休暇はもちろん取得出来るし、取得しやすい雰囲気がある。職場に復帰しても、子供の体調が悪くて長期休暇を急に取らなくてはならなくなった場合...続きを読む(全164文字)