東日本電信電話（NTT東日本）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全178件） 7ページ目

育児休暇が3年間とれ、実際にとっている人がいる。同期では入社6年めで子供2人で育児休暇5年、実質1年しか働いたことない人がいました。ただし、育児休暇を取...続きを読む(全164文字)

女性には非常に働きやすい会社だと考える。近年、政府の方針もあって女性も積極採用している。まだまだ管理職は少ないが徐々に増えていくはずである。
育休・産...続きを読む(全171文字)

女性に関しては出産・育児をする上で,休職・復職がしやすく理想的な職場であるとかんがえている.キャリアパスにおいても,プロジェクトマネージャー(部長)レベ...続きを読む(全171文字)

女性の働きやすさにはかなり考慮がなされていると思う。
出産休暇はもちろん、育児時には休暇および時短勤務可能。新宿の本社ビルには総務部が運営する託児所が...続きを読む(全179文字)

女性向けのあらたな託児所ができたり、福利厚生で、ベビーシッターのお金を補填してもらえたりと、言うことはないんではないでしょうか。
男性も、これからは積...続きを読む(全162文字)

・福利厚生がしっかりしており、産休等は取りやすい環境であるといえる
・但し本社勤務の場合は人員不足や激務等により負担を強いられる可能性はある。
・女...続きを読む(全152文字)

育児専用の休暇があり、育児環境は非常に恵まれている。
出産後もある期間までは、休職可能であり、育児状況に応じて復職可能である。
また、本社には専用の託...続きを読む(全168文字)

正社員の場合、育児休暇後の復職率は非常に高く、小さなお子さんがいる女性でも勤務しやすいよう、配慮が行き届いている。
複数のお子さんがいる場合もきちんと...続きを読む(全152文字)

女性にとってはとても働きやすい環境であると思う。
各種制度がしっかりと用意されており、安心して仕事ができる。
また、キャリアパス等も男女の区別はあま...続きを読む(全172文字)

九歳まで時短勤務が取れるので、主婦・ママが多い。
のんびりした職場で、争い事が少ない。
子どもの体調不良でも、人が充足している為、言いづらい環境では...続きを読む(全163文字)

非常に働きやすい。
首を切られることはほぼ絶対にないので、何度でも育児休暇を取り、その後復帰できる。
もちろん、育児休暇をとっている期間は業績を挙げ...続きを読む(全154文字)

正社員の方は、育児休暇を取り、時短勤務、在宅勤務制度も十分充実し有給も取りやすく、仕事をつづけながら子育てができる環境はよいほうだと思います。社内結婚す...続きを読む(全168文字)

産前産後の休暇、育児休暇はもちろん取得出来るし、取得しやすい雰囲気がある。職場に復帰しても、子供の体調が悪くて長期休暇を急に取らなくてはならなくなった場...続きを読む(全164文字)

本社でも支店でもは女性の管理者は若干見られるが、全体的な数としてはまだまだ少ない。女性の労働環境を向上させるために、女性のみを対象とした研修を行ったり、...続きを読む(全157文字)

女性の働きやすさの面では優れた企業であると思います。出産育児などで休暇をとっても普通に復帰することができます。また子供が小さいうちは時短勤務をうけること...続きを読む(全154文字)

出産休暇や育児休暇の制度は、しっかり整備されており、女性の離職率も低いです。また、時短勤務制度もあるため、復帰後、当該制度を活用して働いている方も多いで...続きを読む(全160文字)

女性は出産や育児で休みをとることや、休暇後の復帰について非常に理解がありまた制度も整っているため、多くのかたが出産後も働いています。また復帰についても周...続きを読む(全172文字)

・産前・産後休暇、育児休暇、時間短縮勤務などの手厚い福利厚生制度がある。
・正社員のままでいられ、休暇後でも元の職場に戻ることができる。
・女性の管...続きを読む(全162文字)

出産や育児をしても特に周りからとやかく言われることのない会社ですので、普通に復帰して働いている女性がたくさんいます。その点で非常に女性に理解がある会社で...続きを読む(全161文字)

女性も男性と同等に仕事を任されるため、男女関係なくキャリアを積むことができる。実際女性の管理職も増えてきており、今後も今の倍に増やす方針とのこと。ただし...続きを読む(全166文字)

休職制度、産休制度が充実しています。もともと組合が強く労働者の権利関係には非常に敏感だと思います。ただ社員全体の数に対して女性の管理職はまだまだ少ないと...続きを読む(全161文字)

女性の働きやすさは際立っている。出産や育児の休暇・時短制度も充実しておりほとんどの女性社員は結婚・出産後もやめずに働いている。女性のキャリアパスについて...続きを読む(全155文字)

男女差別がほぼなく、非常に働きやすい環境を提供しています。福利厚生なども非常にしっかりとしており、社宅などの制度も厚く、様々な手当などがあります。ただ、...続きを読む(全152文字)

出産や育児休職制度なども充実しているので、女性には大変働きやすい職場だと思います。(離職率も大変低いと思います)ただ、キャリアという点ではやはり独身で頑...続きを読む(全168文字)

産休から復帰までの制度がしっかり整っており、時短勤務、在宅勤務にもしっかり対応していました。
年配の既婚女性もけっこうおりアドバイスも得やすいことと、...続きを読む(全179文字)