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【良い点】
産休、育休ともに取りやすく、ほとんどの社員が取得している。女性社員を出世させる取り組みもしており、非常に働きやすい環境である。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東日本電信電話（NTT東日本）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全178件） 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社（NTT東日本）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東日本電信電話（NTT東日本）の 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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東日本電信電話（NTT東日本）の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性社員は多く、働きやすい環境。産休育休時短も前例が多数あるため取りやすい雰囲気。復帰後も差別されるようなことはなく皆でサポートし合う雰囲気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社全体の雰囲気としては内向きなので、外部からの人間は働きやすい環境というには抵抗がある。
能力があれば正社員になれるということはないのでし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育児に必要な、育休が3年、その後小学生までの時短勤務、在宅勤務制度が整っている。
子育てが終わったあと、キャリアアップを望めば、ステップアッ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性は社宅等優遇されている。都内一等地の新築マンションを与えられる。
また、産休や育休は取りやすく、復職後の時短勤務など様々な点で他と比べて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚く、安定しているため、女性が働くと言う意味でもとても安心することができました。
また業界最大手であり、揺るがない会社という意味...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
環境はとても悪い
窓はない、空調設備が古い、人数分...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
派遣社員として事務に従事してましたが、とにかく社員さんの指示に従って作業する感じでした。仕事に関しては補佐役にまわるのが得意なので、作業も進...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私のいた部署は女性が多く、産休を取っている方、時短勤務されている方なども多く、優しい方、面倒見の良い方も多かったので非常に働きやすかったです...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休や育休などの制度が手厚く整っており、実際に利用している女性社員も非常に多いです。多くは復職していると思います。福利厚生面での不満はありま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育児休暇や産休など、休みをとる制度が整っており、会社としてもバックアップする雰囲気があるので、結婚・出産しても働き続けやすい会社と思います。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女問わずに、同じ仕事はできます、先輩と新人を組ませて病棟に配置する、月に1回はミーティングを開催し、問題点を話し合うなど教育に関しては問題...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
職場の人達もまあまあ優しいです 働く環境は悪くないです 私だけかもしれないですけど そんなに思い詰めるようなことはありません 笑顔の方がおお...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまり正社員がいない。ほぼ派遣社員のため不満が出ている。
コールセンターとしての評価はいいほう。研修制度もきっちりしていて、着台試験合格者...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性も男性も昇格のチャンスが与えられる時期に差はないため、上昇志向があればいくらでも出世できる。ただし、そもそも管理職思考のある女性はあまり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時短勤務制度が活用されている点や、女性の管理職を増やそうと上層部が積極的である。
IT業界にしては、女性の営業部員も多かった。
【気になるこ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
産休や育休が取得しやすい環境であった。女性が多く理解があり、働きやすかった。育休延長は申請すれば可能であった。産後も短時間勤務などを使用でき...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価は下がりますが、休みは比較的とりやすい部署でした。出産休暇も取れるので、みなさん育児休暇後復職してました。契約社員では珍しいのではないで...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
給与に全く男女差がない
復帰後のキャリアに全く毀損が出ない点を含め、育休制度が国内随一と言っていいほど充実している
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
人数に対して1人の負担が大きく、誰かが抜けるとその仕事内容が分からなくなる状況。よって受け持ちの仕事内容が増えれ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
販売スタッフは女性が多く、働く中で性差を感じることはまったくない。仕事はルーチン化するが非常に働きやすい環境。休暇も比較的取りやすく、周囲...続きを読む(全159文字)
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女性にはかなり恵まれている会社だと思う。意識的にダイバージェンスという大儀名分を元に女性の採用及び管理職への登用を行っているところもかなり散見される。同...続きを読む(全168文字)
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男女に職域の差は無く、同じように仕事を任せてもらえます。
育休・産休の制度が整っており、子育てをしてから復帰してまた働いている女性社員が周りに沢山いま...続きを読む(全158文字)
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東京で働いていましたがマタハラ受けました。
妊娠したと告げると上司の40代独身女性から、机の上を片付けて帰れ、月末の会議まで来るなと言われ。
月末の...続きを読む(全182文字)
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ダイバーシティを推進しているので
女性にとって働きがいがある職場作りを作ろうという
方針になっていますので、理解が得やすいかと思います
また女性管...続きを読む(全158文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東日本電信電話（NTT東日本）の 他のカテゴリの口コミ
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公共系の案件に強いらしく、その分野に携わりたい人にとってはやりがいのある環境だと感じた。続きを読む(全44文字)
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NTT系は通信のインフラ化によって、これからも事業のあ将来性は担保されるだろうと感じた。続きを読む(全44文字)
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リモートやフルフレックス、家賃補助などを代表して、福利厚生にはすごく助けられているとお聞きした。続きを読む(全48文字)
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リモートワークの促進が進んでいて、ワークライフバランスはとてもいいと思う。続きを読む(全37文字)
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大規模組織のために、業務が細分化されていて自分が何をしているかの達成感は感じづらいかもとお聞きした。ただ人間関係的な部分に対して不満に思ったことはないらしい。続きを読む(全79文字)
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社会的なインフラを支えるという大きな役割を持つため、特に災害時などは非常に重要な仕事となる。続きを読む(全46文字)
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日本全体のネット環境インフラを支えているため、事業の運営に危機が来ることはあまり考えられない。続きを読む(全47文字)
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グループ会社への移動も可能であるため、比較的個人がやりたい仕事を叶えやすいと思う。続きを読む(全41文字)
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コンプライアンスを順守しているイメージが強く、経営は常に安定している。続きを読む(全35文字)
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通信インフラに加えて地域の行政・医療・教育・企業のDX支援まで担っているので社会基盤つくりに携わることができる点はとても魅力です続きを読む(全64文字)
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IT・通信(通信)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の働きやすはさ、産休育休から復帰する人もいたので、働きやすいとおもいます。管理職の女性もいたのでキャリアアップもできると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署にもよりますが基本女性が働きやすいです。育休や産休 勿論、看護休暇なども取りやすく時短も応相談です
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性上司は金沢からベンツに乗って通ってきていました。契約が取れたら男女関係なく昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライ...続きを読む(全103文字)
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性別に関係なくキャリア形成を支援する制度が整っていて、産休・育休の両立支援や柔軟な働き方が実現できる環境があると話していた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
お子様がいらっしゃる方はとても働きやすいと思います。育休産休取ってる方多いです。女性でも管理職の方たくさんいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スタッフ職になればかなり待遇は良く、定時で上がっている。勝ち組である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とSEは、場所によってか...続きを読む(全99文字)
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WLBなどの点で挙げたように、働き方がいいので、女性にとってもそれは変わらないと思う。続きを読む(全43文字)
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福利厚生がしっかりとしていることや、リモートワークが可能ということもあり、産後でも仕事を両立しながら働くことができると感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職といる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるために壁がある。
が一定数正社員にあがれる。契約社...続きを読む(全98文字)
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女性の割合も高く、リモートワークなどもできるのでとても働きやすい環境にあると思います。続きを読む(全43文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東日本電信電話（NTT東日本）の 会社情報
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社（NTT東日本） |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5111 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
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