2024卒の先輩がNTTドコモオープンコース 総合コースの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社NTTドコモのレポート
公開日:2023年8月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- オープンコース 総合コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員クラス社員、人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
淡々と進む面接でも、企業理解の深さや熱意をアピールしました。また、質問のテンポが早いので、的確な回答をテンポよく返す事で頭の回転の早さを評価していただけたのだと思います。
面接の雰囲気
かなり速いテンポで質疑応答が繰り返されました。圧迫ではないですが、最終と舐めてかかると痛い目見ると思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ他社ではなく、ドコモなのか
1つ目は精度高く夢を実現できるスマートシティ事業です。他社でも点でのスマートシティ実現に取り組んでいる事例はありますが、御社はけいはんな事業など面での取り組みができる為、私自身の夢を最も精度高く実現できる企業であり、やりがいを持って働けると確信しています。
2つ目は一緒に仕事がしたいと思える社員の方が多いと思いました。特に「他者貢献の姿勢をもつ物腰の柔らかい人」「仲間と協働して事業に取り組む姿勢」にはとても共感しており、私自身の雰囲気や人間性と最もマッチする環境であり、充実感を持って働けます。以上より、私は御社を第一志望としています。
NTT東日本や西日本との違いをどう捉えていますか
御社ではその2社とは異なり、エリアと事業提案の幅を限定せず、日本全国で事業を展開できると考えています。1つ目はエリアの幅です。NTT東西は、エリアの棲み分けから活躍範囲が限定的である一方、ドコモはエリアを限定せず、日本全国への展開が可能であると考えています。2つ目は通信形態の違いです。NTT東西は固定網を使用する為場所に制約がありますが、ドコモは場所の制約を受けず、事業提案の幅が広がると考えています。この2点の違いは、私自身の夢の実現範囲という面で大切な要素であり、より魅力を感じる御社で働きたいと思っています。
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NTTドコモの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
