【イノベーションを体感せよ】【23卒】Ｓａｎｓａｎの夏インターン体験記（理系/1dayインターンシップ）No.24847（非公開/非公開）（2022/4/27公開）

SaaSやITの企業に興味があり、急成長ベンチャーであるsansanに興味があった。また、選考がエントリーシートのみでウェブテストがないという点も、ウェブテストで落ちることを繰り返していた自分にとっては魅力的に見えていた。

エントリーシートのみであったため、会社への興味があることと業界理解をしていることをしっかりとアピールした。

エントリーシートのみで参加できたので、学生時代の活動と会社への興味がアピールできれば通過できるのではないかと思う。

イノベーションとはなにかをチームで考えるワーク

グループワークの趣旨を説明された後、グループに分かれて議論を進めた

Sansanが大切にしている「イノベーション」の概念について学術的な定義とSansanがプロダクトを開発するときにどのようにイノベーションを定義し考えていくのか

イノベーションとはなにか考えよ

1日目にやったこと

イノベーションとは何かについて、学者の定義を説明された。その後sansanはイノベーションを起こす企業であることが告げられ、それぞれのグループに分かれて議論をした。

なし

社員がグループワーク中にまわってくることや担当の社員がグループにつくということはなかったため深い関わりはなかった。説明をしているときの雰囲気から、ベンチャーらしい自由な雰囲気を感じることはできた。

抽象的なお題であったため、定義づけを行い目線を揃えることに苦労した。議論が抽象的すぎる場所に行った時は具体に戻すなど何を話しているか意識する空気を作った。また、自分の価値観を出すようなワークであったため、積極的に自己開示を行い、自分の発言の意図をグループのメンバーに示すようにした。

4名のグループで議論をした。社員がいないこともあり、あまり話さない学生もいた。

イノベーションとは何かという日常であまり考えることのないテーマについて深く考えることができた。また、Sansanがどのような考えを持っているのかについて、実際のワークをしたからでこそ会社説明会に出席しただけではわからない深いところまで理解することができた。

丁寧な説明があるため準備はほとんど不要であるが、強いて言えば、イノベーションだと思うものを日頃から考えておけば良いかもしれない。

企業の理念の説明がメインであったため、この理念を成し遂げるために実務レベルでどのような活動が行われているかを理解することは難しかった。また、社員との交流も深くはなかったため具体的にどんな人がいて数年先にどんな仕事をまかせてもらえるのか考えることは難しかった。

グループワークに社員がいなかったこともあると思うが、グループワークの発言が様々な方向に飛んでいる人が多く、整理する能力も思考の速さも十分であると感じることができたから。ITやイノベーションに関する日常的な注意の範囲もゼロである人が多く、自分は有利に働くと思った。

会社が大切にしている価値観をしっかりと説明してくれたという点で非常に好印象だった。また、社員の雰囲気もベンチャー企業らしい自由な雰囲気で、自分に合っていると感じた。IT分野に元々興味があったため、雰囲気という面でも会社の価値観という意味でも人との相性という意味でも非常にマッチしていると思った。

1dayインターンシップ参加後にリクルーターがつき、採用までをサポートしてくれたから。3daysインターンに参加したり、リクルーター面談を続けることで本選考で有利になるような情報が得られると思った。

IT業界や、コンサルティング業界、メーカーの企画職を見ていた。思考力を使いたいという思いで、コンサルティングはアビームコンサルティングなどのITコンサルティングやデロイトなどの総合コンサル、戦略コンサルを広く見ていた。IT業界はSaaSが流行りという点でSansanやfreee株式会社を受けていた。

ITベンチャーの中でも、会社の価値軸が社員に浸透している企業をもっと受けようと思った。Sansanの社員が企業が大切にしていることをうわべではなく本当に大切にしていることが伝わり、自分もそのような社員に団結感のある企業で働きたいと思った。また、ベンチャー企業独特の自由な雰囲気に惹かれ、小さめの企業を受けようと思った。