- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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【20卒】Sansanの夏インターン体験記(文系/開発)No.4859(東京大学/男性)(2019/4/10公開)
Sansan株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2020卒 Sansanのレポート
公開日:2019年4月10日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年8月
- コース
-
- 開発
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
エンジニアとしての開発を経験するに当たってSansanのような技術力がある会社のインターンは非常に勉強になると思った。iOSアプリを自分の趣味で制作していたこともあり、iOSもしくはAndroid開発という珍しい形態の1dayインターンは魅力的であった。またSansanの提供するeightを実際に使ったことがあり、その意味で親しみを持っていた。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
iOSアプリの開発経験、もしくはAndroidアプリの開発経験が必須となるので、mac book airと入門書を買い、一からアプリを制作し、リリースした。会社のエンジニアに見れれても恥ずかしくない綺麗なコードを書くことを心がけた。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2018年07月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社 表参道
- 参加人数
- 13人
- 参加学生の大学
- 比較的高学歴の理系学生が揃っていたように思う。学歴は選考に関係ないので高専の人もいた。
- 参加学生の特徴
- 皆アプリ開発の経験があるので、かなり賢そうだった。終了後に懇親会でLTをおこなっていた人もおり、最新のデザインの傾向を発表するほど優秀な人もいた。皆話しやすく、困ったことがあれば学生同士でも相談しあえるような雰囲気だった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
名刺管理サービスの与えられた機能を実装してください
1日目にやったこと
軽い会社の紹介があった後、課題の説明に移った。名刺管理サービスの核となる部分を作ることが課題であった。課題は3つに別れ、後半ほど難易度が高かった。社員は結構いて、わからないことを聴きながら各々が自分のペースで開発を進めていた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
当日はこれといったフィードバックがなかったが、後日メールでコードを読んだ社員からフィードバックが送られてくるという形式であった。エラー処理やデバッグの部分で自分なりの工夫ができていることを褒められた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
画像認識はあまりやったことがなく、クラウドを使う分野も独学ではなかなか手が回らない部分だったので、説明を聞いてもわからないことが多かった。課題に対して、制限時間が短く、最後までたどり着けなかった。元々与えられたコードも非常に長く、そこを読み解くのが大変であった
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
開発は十分な時間が与えられることは少ないので、やるべきことに優先順位をつけて、コアとなる部分をまず設計、実装することが大切であることを学んだ。必要に応じてライブラリを使うため、ライブラリの知識も大切であると痛感した。懇親会で行われたLTも自分より遥かに優秀な学生エンジニアの考え方を知ることができ、とても刺激になった。
参加前に準備しておくべきだったこと
クラウドや画像認識に非常に強い会社なので、そのあたりのことを一度独学で自分のアプリに組み込んでおけば、課題に対して手を動かしやすくなったと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
エンジニアのスキルが非常に高く、理念に共感した優秀なエンジニアを社外から多数引っ張ってきているようだった。新卒で入るにはハードルが高いかもしれないが、エンジニアの働きやすい環境が整っていたので、いつか働くかもしれないと思った。また、提供するプロダクトが絞られていたので、社内で行う開発に意欲的に取り組めそうだと思った。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
周りの学生や社内のエンジニアがとても優秀で、技術的に足りない部分が多いと感じた。自分のような文系には画像認識がクラウドはハードルが高いのではないかと当時は思った。BtoCのサービスを提供しており、知名度が高く、内定のハードルは高いと思った。自分からLTに登壇して発表できるくらいの専門性を身につけるのが先だと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社員や周りの学生がとても接しやすく、明るい雰囲気の会社であることが伝わってきた。インターン中はかなり開発に苦労したが、わからない部分も社員が親切に教えてくれた。海外展開にも力を入れており、将来性が見込めると感じた。優秀なエンジニアに囲まれて自分も成長していきたいと感じるようになった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
Sansanは色々な方法で優秀層のエンジニアを囲っているので、1dayのインターンではよほどすごい部分を見せられなければ、あまりアピールにはならないと感じた。長期インターンシップであれば結果は変わっていたのかもしれない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特にこれと行ったフォローはなかった。1dayとは別に長期インターンも行っており、採用人数も少ないためか、個別的に連絡がくることはなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
都内のWeb系企業のメガベンチャーでエンジニアをやることははっきりと決めていた。具体的な企業名はそこまで絞りきれていなかった。自社開発か受託系のどちらがいいかははっきり決めきれていなかった。あまり小さなベンチャーではなく、長期的に成長の見込めるある程度知名度と実績のあるサービスに関わりたいと感じていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
都内のWeb系企業のメガベンチャーでエンジニアをやりたいという気持ちに変化はなかった。ただ、受託系の会社ではなく、Sansanのような少ないプロダクトを愛着を持って開発し、膨大なユーザーに価値を届けるという部分に興味を持った。あまり大きい会社であると開発するサービス自体の理念や存在意義に共感できないリスクがあると感じるようになり、小さめのベンチャーにも少しずつ目を向けるようになった。
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Sansanの 会社情報
会社名 | Sansan株式会社 |
---|---|
フリガナ | サンサン |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 62億3665万円 |
従業員数 | 1,598人 |
売上高 | 255億1000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 寺田親弘 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52-2青山オーバルビル13F |
平均年齢 | 32.3歳 |
平均給与 | 700万円 |
電話番号 | 03-6758-0033 |
URL | https://jp.corp-sansan.com |
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