この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して、すぐに責任ある職務にアサインされ、裁量の幅も広い。また、フラットな職場環境で、フロアごとに特長あるカラーリングが施されており、やる気...続きを読む(全221文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
富士ソフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
入社して、すぐに責任ある職務にアサインされ、裁量の幅も広い。また、フラットな職場環境で、フロアごとに特長あるカラーリングが施されており、やる気...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
辞めるときは向こうも特に引き止めることなく、あっさりと退職できた。物分かりはいいと感じた(少なくとも私の部署では)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
実力があれば学歴が関係なく上に行けるし、30代前半での年収1000万円超えも現実的です。但し、当たり前に食べて寝て休んでの生活は一切出来ない。...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
運よくまともな上司に実力を認められればすぐにでも評価されランクアップしていくので実料主義といえる。また、一度ランクアップした人間がランクダウン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
良い点はありません。給与低い、派遣先にぶち込んで売上・利益を上げることしか考えていません。入社前にいろんな悪評が立っているのは知っていましたが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生については何もないのが現状。
保養所はない(健保で利用できるもののみ)。
休暇についても一般的なもので、会社独自のもの(アニバーサリー...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼ無いに等しかったですが、会社が契約している施設に素泊まりであれば、比較的安く泊まれたと同僚に聞いたことはあるみたいですが、自分は...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
規模は大きく、頭数は多い。様々な人に会える。厳しい現場に配置されると悲惨だがどこに行かされるかにより、会社がどのように使おうとしているかがわか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手のうちから自分のスキルアップを図る為のプロジェクトチームマネジメントなどを任される環境にあるため、実力が備わって認められていけば、性別、年...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
評価は人事(上司評価)と賞与(計画達成率)の2種類があります。
人事は仕事の取り組み方やプロセスなど課長以上が評価し、決定します。
人事評価は...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
出社時間が厳密に決まっていない点、早い人は8:30には出社しており、遅い人は10:00頃に出社します。
大体の人が9:30少し前に出社していま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
オープン系・組み込み系と色んなプロジェクトに参加できたおかげで、様々な開発言語や開発環境を身に付けることが出来た。基本的には客先常駐作業だが、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
オフィスがきれいくらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、偏っていて上司が気に入らないと降格させる。当然給与は減り、入...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
昔から在籍している古い社員たちは中小企業のころからのたたき上げのため、大企業然としたところがなく、気さくな感じで○○さんと肩書きではなく名前で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社の上層部は残業の40時間以上削減、ノー残デーの取り組みに積極的です。
社内の空気はPMを任される方がメンバーの長時間労働をコントロールしな...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
一応上場しているので、ネットの悪評を知らない方には世間体が良いというのが良い点であると思います。
あと、所属している部門には寄りますが、最近は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ジョブローテーションが運用でしっかり回っており、希望すれば比較的行きたいセクションに行かせてくれる。但し、自分のキャリアビジョンをしっかり持っ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
既存ビジネスは根強い収入源となっており、新しいプロダクト開発への投資も積極的です。直近でその基盤が崩れる事は考えにくいので、ここ数年の成長性や...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
サビ残業なし、研修での工数全て出ます。
福利厚生良し。
ほぼ、派遣会社と変わらないため、派遣先での単金によって評価される。
派遣先の契機に左右...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
与えられた仕事を問題無くこなして上司とコミュニケーション取れていればすぐに昇進していけます、向上心のある方は数年で課長クラスまで上がっていけま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していました。但し、派遣中心だったので会社への忠誠度はないです。社員数が多いので社員全員であつまった時は楽しいです。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社全体として、残業を減らす取り組みがなされてきている。また、有休取得についても積極的に後押しをする姿勢も出てきている。更にプレミアムフライデ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
この分野・この言語なら詳しいという特化したエンジニアは30代以上に多く居る。
ある一定以上のスキルがあれば、仕事をして行く中で教えてもらってさ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
一括請負の場合は、プロジェクトが順調ならば周りを気にせずに帰りやすい。
会社の制度として時短勤務など時間で区切る期間はその通り帰れますが、周り...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
仕事が暇なときはプライベートの両立も可能。早く帰れーと言ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルが発生し、高稼働が続...続きを読む(全215文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 14,442人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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