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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総合研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全56件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.5

日本総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本総合研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 56

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個々人を見ると、非常に優秀な方が多かったと思いました。年配の方には独特のアクがある方も多かったのですが、40歳前後から下は、人柄も円満で、すぐれた方々が多...続きを読む(全180文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社は、大学に求人がきている一覧の中から、待遇や仕事内容などから選んで決めた。学校推薦ということもあり、2回程度の面接と簡単な適性検査で採用が決まった。入...続きを読む(全215文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接での印象と入社後に特にギャップはなかった。仕事柄お堅いイメージでまさにその通り。上の方が全員銀行出身者なのでその風土をかなり色濃く引きずっている。入社...続きを読む(全186文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前のイメージでは、銀行系(当時)ということで非常に「堅い」社風ではないかとのイメージを持っていたのだが、実際にはそうでもなかった。実際には同僚・上司(...続きを読む(全188文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由は、転勤の可能性がほぼないこと、また面接担当者が親切で、質問にも真摯に答えていただけたことでした。
入社後いろんな社員に会いましたが、お...続きを読む(全171文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力を感じた点は、企業としての安定性と、事業の幅広さ、社員の方の人柄等の社風。
不安に感じた点は、特になく、教育体制もしっかりしており、...続きを読む(全197文字)

56件中51〜56件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

シンクタンク業界の中でも大手なので仕事のやりがいや魅力は感じることができそう続きを読む(全38文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

この業界の中では給与水準も高く、生活に困ることはなさそう。また、自分がやりたいことを率先して発信できる環境が整っているので、それに伴って評価制度も充実している続きを読む(全79文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

リモートワークや時差出社などの制度が整っており、十分にWLBは取れる。また、残業時間も比較的少ないのでバランスはいい続きを読む(全58文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

硬い雰囲気は感じるが、裏を返せば真面目な人が多く、誠実な方が多い印象。続きを読む(全35文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

説明会等でも働きやすさの指標が高いことを示しており、実際の話を聞いても復帰等をしやすい環境にある続きを読む(全48文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が若手のうちは結構手厚い。また、昼食費補助/テレワーク補助も出るなど、給与面以外の待遇も良いと感じている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

親会社がある分内販が多く限定されてしまう。しかし、大規模で世の中への影響が大きいプロジェクトに携われる。続きを読む(全52文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

親会社が安定している分急に傾くことはなさそう。逆に言えば、親会社の影響を受けやすい。続きを読む(全42文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本給に加えてボーナスも多く業界名で比較しても高水準である。また、年功序列の傾向があるが、後半は多少実力主義なところがある。続きを読む(全62文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

全体ではリモートワークの推奨がなされフルリモートの方もいたり時短勤務の方もいらっしゃるかなり自由な印象を受けた。また、休暇も取りやすくかなりワークライフバ...続きを読む(全87文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アンリミ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験だったので入社前は不安も大きい・知識も乏しい状況でしたが少しずつ学んでいけばいい、と優しく見守ってくださったのは印象的です。
【気になる...続きを読む(全96文字)

FPTニアショアジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベトナムの会社という事もありベトナム人の方と業務をすることが多いが、コミュニケーションコストが想像以上に高い
前職...続きを読む(全156文字)

株式会社RCMアセットマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沖縄県内での認知度が高く、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって文化か全然違う。部署ごとに勤怠ルールなど決まって...続きを読む(全161文字)

国土情報開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
読書感想文を毎月提出する義務があります。感想文の本は自己啓発の本を読まなくてはいけません。続きを読む(全80文字)

株式会社クラックスシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から付き合いがあり、そのまま関係性が継続したことがよかったです。
一人暮しの新卒社員をよくお昼や飲み会に誘ってくれて仲間入り感を強く感じ...続きを読む(全122文字)

株式会社エヌエルプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務説明というか引継ぎについては部署というか人によると思います。かなり自主的に動ける人でない...続きを読む(全259文字)

株式会社ユースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブがあると聞いて入社。入社後給料面が改定され固定給へ。結果稼げなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待はしていなか...続きを読む(全87文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職活動時代に人事部より、多大なフォローを頂いた点。
実際の現場メンバーと接触させてもらえることができ、働くイメージが沸いた。
【気になること...続きを読む(全106文字)

株式会社創和ビジネス・マシンズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年間の研修があり、かなり手厚く教育してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のため帰宅が23時になることが頻繁にあり、体力的...続きを読む(全128文字)

セントラル技研株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は特にいい人が多いです。人柄で選考してるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにやばい人がいるがどの会社にもおけることなので。続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本総合研究所
フリガナ ニホンソウゴウケンキュウショ
設立日 2002年11月
資本金 100億円
従業員数 2,349人
売上高 2496億7800万円
決算月 3月
代表者 谷崎勝教
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
電話番号 03-6833-0900
URL https://www.jri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1285698

日本総合研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。