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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総合研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全56件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.6

日本総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本総合研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 56

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のんびりしている人と
シャキシャキしてる人両方います。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムや金融の知識は学生の間はなくて良いよっ...続きを読む(全238文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレジットカード関連に携わりたいと思い入社。
外部のクレジットカード会社システムのインフラ担当となり、データベースとネットワークの基礎から学ぶ...続きを読む(全195文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるい仕事でもクビになることなく、上司も頭がキレら訳ではないので詰められることもない。
ゆるゆると生きていきたい人にはオススメ。
業務は基本ベ...続きを読む(全244文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
研究員、リサーチャー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究者を支える事務職のスタッフがしっかりしていて、人柄も良い方ばかりで、大変お世話になった。スタッフ同士の連携も取れており、誰かが休暇を取って...続きを読む(全195文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
研究員、リサーチャー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シンクタンクではあるものの、比較的のんびりとした空気感があり、社員の方々も丁寧な言葉遣いで、しっかりと法令遵守の精神が浸透していると感じました...続きを読む(全185文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲の人がとても優しかったです。(部長以外)
ミスしても庇ってくれるなどとても親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長にセク...続きを読む(全188文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地が大阪か東京の2拠点しかなく、入社時の希望は原則通る。
勤務地も大阪、東京のどちらも交通の便が良いところある。
グループ各社のみの仕事し...続きを読む(全200文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年07月13日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスを建て替えたばかりの時だったので、新築で気持ちよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職には難しい仕事は求められい...続きを読む(全183文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ならではの安定感。年齢層が高く車内の雰囲気が落ち着いていて親切に教えてくれる。休み等もとりやすくワークバランスが自分で調整しやすい。
【気...続きを読む(全182文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日勤務以外の平日は20:00までに会社を出ることができます。
土日は毎週深夜作業していますが、年俸制のため残業代などは出ませんが、まったく気...続きを読む(全387文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
29年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はバブル入社で同期もかなり多かったが、もともとは地味にコツコツと
していた会社らしく、入社してすぐに先輩に「みんないい大学出ているんでしょ」的
なこ...続きを読む(全203文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年07月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社した時は、研究職の方を希望していた新人が多くいたが実際のところはほとんどがシステム開発へ回された。申し訳程度に数名ほどが研究本部での仕事を任され...続きを読む(全163文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融系シンクタンクとして、長い歴史があり、マスメディアへの露出などもあります。そのため、自分の調査したこと、携わったことがそのまま世に出るという魅力があり...続きを読む(全163文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:社内にさまざまな部署があり、幅広い仕事を体験できると思ったから。また、自分は理学部でしたが、応募者の学部を問わないと明記してあったことも後押しに...続きを読む(全178文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はSIerとして幅広い経験を得ることができると考えたのが1番です。上流から下流までのシステムエンジニアとしてスキルがみにつくと思いました。実際、入...続きを読む(全159文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム開発部門だけではなく、コンサル部門やシンクタンクを有しているため、様々な人とは一緒に仕事が出来ると思い入社を決めました。また、ある程度の規模がある...続きを読む(全155文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は部門間をまたがる異動はほぼ出来ない。その為、一生同様のキャリアパスで生きていくという覚悟がある人は向いていると思う。また、グループ企業がらの出向者...続きを読む(全159文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に新規のプロジェクトに参画させてもらえると言う話でしたが、入社してみると話が違っていて、保守中心の業務をやることになり、バグ修正をずっと行っていたた...続きを読む(全155文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究員、リサーチャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は4回ありました。部長、事業部長、部門長、人事部長とマネジメントばかりとの面接が4回あり現場の人はまったく出てきませんでした。
圧迫面接などはなく、...続きを読む(全164文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁量労働制が導入されているが、労働時間に制限があり、単に人件費削減、労働手当ての支給逃れの完全に企業側エゴイズムである。さらに新卒は適用されないが、数年後...続きを読む(全156文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では人がやわらかい感じがした。実際,穏やかな人が多いが,人事部門はほかの開発部門などとは異なる雰囲気の人が多い。OB訪問の機会があるが,できれば複数の...続きを読む(全154文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
研究員、リサーチャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎週水曜日はノー残業デーとなっており、早く帰ろうという取り組みがなされていました。女性も多く働きやすい環境だとは思いますが、一部の部署などではかなりの残業...続きを読む(全151文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それなりの会社規模で、かつ関西に本社を置く数少ないSIerという理由で面接を受けました。面接は終始和やかなムードで、圧迫感は一切ありませんでした。入社して...続きを読む(全172文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は非常に悪い。朝や帰りの挨拶はほとんどなく、一日中誰とも話さない日も少なくない。ほとんどのやり取りがメールで行われるので、時間がやたらとかかり、二...続きを読む(全151文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・コンサルティング部隊との連携が想像以上に少なかった。(情報共有含めほとんどなかった)
・システム開発の上流工程に携わることができる。幅広い多様な人材が...続きを読む(全193文字)

56件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウォーターフォールモデルでの開発となるため、各フェーズでの業務・スキルをていねいに勉強できる環境であると思う。金融システムの開発ということもあ...続きを読む(全306文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量に対しては高収入であると思う。システム開発のうち、企画と要件定義は本部である三井住友銀行またはカードの方で行い、設計からリリース、以降の...続きを読む(全422文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレジットカードサービスVpassを始めとして、人の暮らしを支える金融サービスという大きな事業に携われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全234文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通りの休みで、有給が年間20日支給されるため、休暇日を自由に選べるのはありがたい。特に担当案件のリリース後はインシデントがなければ業...続きを読む(全242文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年では縮小してきてしまっているが、在籍時は入社5年目までは月2万円で独身寮に入れた。引っ越しをしても、会社が指定している物件であれば、法人契...続きを読む(全206文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で経験として身につく以外には、スキルアップはかなり個人で意識的に行わないと開発されにくいと感じる。続きを読む(全73文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断、退職金など含めて基本的な福利厚生は充実している。安心して働きやすい環境が整っていると感じる続きを読む(全56文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与と残業時間のバランスはかなり良い。
残業は部署や個人によってばらつきはあるが、残業しないと昇進しないということは全くない続きを読む(全68文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒から同じ会社で、他の会社でのチャレンジをしたくなったため。実際行ってみて新しい刺激も受けたし、日本総研の良い点も改めて感じることができて良...続きを読む(全81文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすく、休みも管理職も含めて積極的に取りやすい環境。育児休暇は男性は大体2週間程度の感覚が多いように感じた。続きを読む(全62文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)

株式会社アイテクノの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験が浅くても採用してくれると言う謳い文句につられて入社した。
実際、30半ばで実務未経験で入社する社員もいるし、中にはパソコン操作も
あまり...続きを読む(全228文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先が変わることに応募の段階では気付かず、わからないまま働き始めて知りました。続きを読む(全78文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい場所に配属されるといい雰囲気で仕事を行うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によると思う
名古屋や東京はかなり忙...続きを読む(全91文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別ギャップはありません。
入社を検討するための会社説明会で聞いた業務内容、社風そのままだったと感じました。続きを読む(全60文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キヤノンブランドと安定性。
キヤノンブランドについては、ローン審査や展示会等で影響力を感じるケースが多々ある。また、安定性に関してもギャップは...続きを読む(全126文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローンが通りやすいのがメリットです。
住宅ローン、車のローン、なんでも通りました。クレジットカードも落ちた事がないです。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に最新の技術に触れられる機会があるということを言われたので入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は最新の技術...続きを読む(全118文字)

アイデアル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後は最大3ヶ月間の社内研修で、課題に沿う形で簡単なWebアプリを作り上げていくことになる。
基本的には一人で対応するが、必要な場合は教育...続きを読む(全262文字)

株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考のカジュアル面談で会社説明をしてもらいましたが、
その段階でキャリアプランについて提案していただき、
個人に寄り添った向き合い方をしてくれ...続きを読む(全177文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本総合研究所
フリガナ ニホンソウゴウケンキュウショ
設立日 2002年11月
資本金 100億円
従業員数 2,349人
売上高 2496億7800万円
決算月 3月
代表者 谷崎勝教
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
電話番号 03-6833-0900
URL https://www.jri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1285698

日本総合研究所の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。