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日本総合研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全139件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修が充実しているだけでなく，トレーニー制度で他企業に数ヶ月業務しながら学ぶこともできる．続きを読む(全45文字)
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銀行業務に係る様々な部署があり、多様なキャリアを歩むことができる続きを読む(全32文字)
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キャリアアップの観点では、内販１００％であるため、外販を積極的にやっている他社に比べたら市場価値は低めかもしれない、が安定性は抜群である。続きを読む(全69文字)
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チャンスとしては様々な職種にチャレンジしたり、海外に行ったりする制度がある。しかし、実態としては一部のスペシャリストが様々な職種にチャレンジできるためオー...続きを読む(全107文字)
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社内公募制度があり、自分のキャリアを主体的にデザインできる環境が整っていると感じました。続きを読む(全44文字)
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教育体制もかなり整っており、手を挙げれば挑戦できる環境があるのでキャリアアップも目指せる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
社内外に限らず研修が多く存在しており、研修によっては無料で受けることが可能。研修は強制さらることなく、自由に選択することが可能。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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海外にも力を入れていたり、自身でキャリアを選べる傾向が強いと感じる。続きを読む(全34文字)
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若手からキャリアアップが可能であるため、モチベーションが高まり、自己成長することができる。続きを読む(全45文字)
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海外経験もできるし、若手の内からPMとしてチームを率いることができるのでキャリアップはしやすそうだと感じた。続きを読む(全54文字)
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入社後の研修は7月まであり、１からプログラミングについて学べるそうなので安心。続きを読む(全39文字)
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１ヶ月新人研修、2ヶ月さらに研修、その後配属。ユーデミなどのツールを使えたり、学ぶ環境は整ってると感じた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
未経験であったが新卒で入って手厚い研修があったため、一通りのことは基本的には学べた。他の企業と比べても研修の点ではかなり手厚いのではないか。...続きを読む(全136文字)
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良くも悪くも内販がほとんどなので、外部からの顧客との経験を積む機会が少ないです。続きを読む(全40文字)
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社員の方にお話をきくと、若手のうちに受けることのできる社内研修が充実しているといっていた。また、会社独自でデータ分析のコンペなども行っている点で成長できる...続きを読む(全82文字)
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2-3年目から少しずつ管理の仕事を任され、PMにも6年目くらいでなれる続きを読む(全35文字)
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若いうちから開発の上流工程に立ちたければ好条件であると思う。技術力やマネジメントに対する教育体制も充実している。続きを読む(全56文字)
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自分のキャリアをエンジニアの方面やマネージメントの方面など自由に選択していけるようであった。教育も未経験からでも入社する方もいるようなので充実していると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
e-learningも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-learningも充実しているものの、通常業務量が多いため...続きを読む(全101文字)
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回答者：
自分次第ではあるが上司の方や先輩社員の方々から評価されることによりキャリアを積める。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
研修が少ない企業である。
無駄な研修で時間を潰すことがなく、業務に集中しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITや金融...続きを読む(全153文字)
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日本総合研究所の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
内販のみ、SMBCの子会社でそこ向けの案件しかない。そのため社内事務や申請などが多く、自分には向いていないと感じているため退職を検討中。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。取得も推奨されておりたくさん取るほど評価される。残業時間も減らす取り組みをグループとして掲げているのでプライベートの時間も...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
住宅補助は社宅制度として会社が借り上げする形。月30000円が差し引かれた形で残りの家賃を給与から引かれる。その他にも福利厚生はSMBCグル...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界基準とですと良いほうかと思います。私自身は前職の独立系sierから年収が100万円ほど上がりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
SMBCグループのシステム刷新案件が多く、案件立ち上げ、上流工程から下流工程まで担当する案件を一気通貫でマネジメントする経験ができる。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
PMをやりたい人は評価もされるので良いと思うが、近年は内製開発を押し出しているので、入社後はソルジャーとして開発要員となる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの観点では、この上なく自由に取ることができます。コアタイムがないので、中抜けや早帰りも打ち合わせ等がなければ自分で調整可...続きを読む(全360文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融系のSIはいずれ事業会社の内製化に集約されるため、日本総研として存続するかわからないが、何かしらの形で仕事は...続きを読む(全96文字)
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金融という社会インフラをITで支える仕事であり、品質や信頼性が強く求められる点に大きなやりがいを感じた。企画から運用まで一気通貫で関われる点も魅力である。続きを読む(全77文字)
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SMBCグループの中核として安定した基盤を持ちながら、データ活用やDXなど新しい価値創出にも注力しており、守りと攻めの両立ができている点に将来性を感じた。続きを読む(全77文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社内試験に合格するとそれに見合った単価で案件にアサインされるため年収がポンと上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
テスターからスタ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社後１ヶ月程度研修があった。もう10数年前なので、今の参考にはならないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう10数年...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず最も改善が必要だと感じるのは、社内の情報共有スピードと透明性です。プロジェクトの進行において、部署間での連携...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
よく会社のスペースを貸しだして勉強会などを開いていて、希望を出せば色んな勉強会に参加しやすい環境があった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内研修が1週間ほどあり、担当する商材や営業の手順について学べて課長クラスに指導していただけるので現場での経験談など聞けてとてもわかりやすい...続きを読む(全211文字)
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よくもわるくも放任。資格を取ったらある程度の手当は出るものの社内にそのようなものを公開しているみたいなものはなく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員研修は6ヶ月もあり、他社と比べても充実しているかと思います。なので未経験の方でも安心して入社できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
勉強会が半強制的にも自主的にも行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの教育はチームによりけり。
新卒でも放任され...続きを読む(全89文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,349人 |
| 売上高 | 2994億4762万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川淳 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6833-0900 |
| URL | https://www.jri.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1285698
