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新人研修が整っており、未経験の人でも1から学ぶことができる。続きを読む(全30文字)
株式会社日本総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新人研修が整っており、未経験の人でも1から学ぶことができる。続きを読む(全30文字)
銀行業務に係る様々な部署があり、多様なキャリアを歩むことができる続きを読む(全32文字)
キャリアアップの観点では、内販100%であるため、外販を積極的にやっている他社に比べたら市場価値は低めかもしれない、が安定性は抜群である。続きを読む(全69文字)
チャンスとしては様々な職種にチャレンジしたり、海外に行ったりする制度がある。しかし、実態としては一部のスペシャリストが様々な職種にチャレンジできるためオー...続きを読む(全107文字)
社内公募制度があり、自分のキャリアを主体的にデザインできる環境が整っていると感じました。続きを読む(全44文字)
教育体制もかなり整っており、手を挙げれば挑戦できる環境があるのでキャリアアップも目指せる。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内外に限らず研修が多く存在しており、研修によっては無料で受けることが可能。研修は強制さらることなく、自由に選択することが可能。
【気になる...続きを読む(全96文字)
関わる業界や業務内容等、希望が通りやすい。研修を受けやすい。続きを読む(全30文字)
海外にも力を入れていたり、自身でキャリアを選べる傾向が強いと感じる。続きを読む(全34文字)
若手からキャリアアップが可能であるため、モチベーションが高まり、自己成長することができる。続きを読む(全45文字)
海外経験もできるし、若手の内からPMとしてチームを率いることができるのでキャリアップはしやすそうだと感じた。続きを読む(全54文字)
入社後の研修は7月まであり、1からプログラミングについて学べるそうなので安心。続きを読む(全39文字)
1ヶ月新人研修、2ヶ月さらに研修、その後配属。ユーデミなどのツールを使えたり、学ぶ環境は整ってると感じた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
未経験であったが新卒で入って手厚い研修があったため、一通りのことは基本的には学べた。他の企業と比べても研修の点ではかなり手厚いのではないか。...続きを読む(全136文字)
良くも悪くも内販がほとんどなので、外部からの顧客との経験を積む機会が少ないです。続きを読む(全40文字)
社員の方にお話をきくと、若手のうちに受けることのできる社内研修が充実しているといっていた。また、会社独自でデータ分析のコンペなども行っている点で成長できる...続きを読む(全82文字)
OJTや研修制度が整っており成長環境が整備されている。続きを読む(全27文字)
2-3年目から少しずつ管理の仕事を任され、PMにも6年目くらいでなれる続きを読む(全35文字)
若いうちから開発の上流工程に立ちたければ好条件であると思う。技術力やマネジメントに対する教育体制も充実している。続きを読む(全56文字)
自分のキャリアをエンジニアの方面やマネージメントの方面など自由に選択していけるようであった。教育も未経験からでも入社する方もいるようなので充実していると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
e-learningも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-learningも充実しているものの、通常業務量が多いため...続きを読む(全101文字)
自分次第ではあるが上司の方や先輩社員の方々から評価されることによりキャリアを積める。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
研修が少ない企業である。
無駄な研修で時間を潰すことがなく、業務に集中しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITや金融...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良くも悪くも、プロジェクトマネージメント寄り。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面は大手ベンダー頼りなことも多く、自分で学ぶしかない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新人のころからハードスキルとソフトスキルの両方を習得させてもらえる研修が組まれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトスキルに...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
家族のような雰囲気で暖かく接してもらえる。年配の方が多いので、自分たちが子供になったような感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全208文字)
官公庁の案件が多いことに起因し、細かいプロジェクトが多数ある。続きを読む(全31文字)
急拡大を続ける外資系コンサルティングファームとは異なり、独自の強みを有している。続きを読む(全40文字)
自身の裁量によって案件を選択できるため、調整が可能です。続きを読む(全28文字)
若手のうちは家賃補助が月に6万円あります。続きを読む(全21文字)
自主自立が掲げられており、自ら手を挙げ案件に参画する必要があります。続きを読む(全34文字)
年収1000万円は30代のうちに到達する人も普通にいて、待遇は良いものと思われる。続きを読む(全41文字)
リモートワークやフレックスタイム制が整っており、働きやすい環境が用意されている。続きを読む(全40文字)
プロジェクトにもよるが、繁忙期と閑散期の差があるとのこと。ワークライフバランスは平均的には取れていると思われる。続きを読む(全56文字)
女性社員は少なくなく、活躍できる環境はあると説明会で強調されていた。実際、説明会には女性社員が複数登壇していた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格取得等の支援は一切ないが、基本的にOS業務がメインになるため、いろんな会社の決算に携わることができ、成長に繋げることはできる。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得に関する社内報酬などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事が優先されるので、自信が本当にやりたいこ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を対象とした教育制度はそろえているように見せているが、実態としてはほぼ機能していない。中堅以上はゼロと思って...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新人教育は半年くらいやっていて、きちんとしているように見えた。資格を取るとお小遣い程度ではあるがお金がもらえる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上の世代の方はグロービスのオンライン受講が必須の方もいました
ITパスポートは取得必須なので受験料と学習教材はもらえます
研修は年間1人につ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
真面目に仕事をしていれば、給料がちゃんと上がるいい会社だった。困っている新人がいたら、何度も面談の機会が与えられて時間がかかっても解決に向か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修を受けさせてもらえました。
その受講料は会社持ちでした。
テキストブックは会社のものになりました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にデザイナーが一人しかいない体制のため、キャリアアップについては自ら積極的に動く必要がある環境でした。体系的...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
日本マイクロソフトとの強力なパートナーシップがあるため、Azureを中心としたクラウド技術の最先端に触れられる環境です。技術スタックは常に新...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるため、安心して業務知識を学べます。
新入社員に対する研修も手厚く、資格取得奨励制度もしっかりあるため、自...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,349人 |
| 売上高 | 2994億4762万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川淳 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6833-0900 |
| URL | https://www.jri.co.jp/ |
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