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東急プロパティマネジメント株式会社

【信頼と貢献の未来】【23卒】 東急プロパティマネジメント 事務系の通過ES(エントリーシート) No.102058(非公開/非公開)(2022/12/8公開)

東急プロパティマネジメント株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年12月8日

23卒 本選考ES

事務系
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
趣味

A.
趣味は料理をすることです。コロナ禍で家にいる機会が増えたことがきっかけです。現在は、毎日家族の分の夕食を作っています。 続きを読む

Q.
特技

A.
特技は幼稚園生から高校生までの12年間習っていた書道・硬筆です。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私の強みは目標に向けて努力することができる点です。この強みは習い事の書道で発揮しました。書道教室では毎月昇段審査があり、私は中学生までは毎月昇段することができていましたが、高校生になると同級生が力をつけて昇段する中で半年以上昇段することができませんでした。私は同級生との差が開いてしまうことへの焦りや昇段できない状況に悔しさを感じ、負けたくないという気持ちが強くなりました。昇段するためには継続的に文字を書き続けることや文字の癖の改善が必要であると考え、書道の練習に励みました。具体的には、半年間毎日必ず10枚以上書くことや書道教室に通う日以外にも書道の先生に添削してもらい、字形の改善を繰り返し行いました。その結果、3か月後から昇段することができ、先生から熱心に取り組んでいるとお褒めの言葉をいただきました。この経験から、私の強みは目標に向けて努力することができる点であると考えます。   続きを読む

Q.
学生時代の取り組み

A.
○○で、新入生に対して○○する活動を非対面で行ったことです。活動では、非対面での実施により相手の反応が読み取りにくいこと、相手が具体的な○○のイメージをしづらいという課題がありました。私は新入生に満足してもらえるように以下の2つの取り組みを行いました。1つ目は、○○に関連する雑談を最初に加えて相手の緊張をほぐしたことです。これにより、話しやすい雰囲気を作ることができ、相手のニーズを引き出して希望する条件に合う○○を紹介することができました。2つ目は、○○の周辺環境を事前に調べて相手に伝えたことです。周辺環境の情報を提供することで、希望する○○の選択の幅が広がることや○○を想像してもらうことができました。その結果、活動を円滑に終えることができ、後日のアンケートでは新入生から高い評価を得ることができました。この経験から相手の立場に立って物事を考えることの重要性を学びました。 続きを読む

Q.
就職活動をしている業界・業種とその理由(必須)400文字まで

A.
私は、不動産管理業界を志望しています。この業界を志望している理由は、○○で新入生に対して○○活動をした際に、新入生との会話の中からニーズをくみ取り、最適な○○を提案することで感謝されたことに喜びややりがいを感じ、建物を通して人々に豊かな生活を提供することができる不動産業界に携わりたいと考えたからです。その中でも不動産管理業務は、オーナー様や入居者様と長期的に信頼関係を築いた上でニーズに即したサービスを提供し、建物の維持や価値を向上させることができる点に魅力を感じ、携わりたいと考えています。厚生部の活動やハンバーガー店でのアルバイトで培った「相手の立場に立って物事を考える力」を活かして、オーナー様や入居者様が求めるニーズを把握し、実情に即したサービスを提供することで、人々が快適に過ごすことができる空間を作り上げたいと考えます。 続きを読む

Q.
あなたが就職先を選ぶ基準は何ですか。また、弊社を志望される理由は何ですか。(必須)400文字まで

A.
2つあります。1つ目は、多くの人々を長期的に支えることができるか、2つ目は、自分の提案によって喜びや幸せを与えられる仕事かという基準です。前者は、○○での経験から多くの学生や企業と関わり、長期的に信頼関係を築いて支えることができた経験から、後者は、ハンバーガー店でのアルバイトでお客様の年齢や要望に合ったメニューの提案をすることで感謝されたことにやりがいを感じたことから、この2つの基準を定めています。この2つの基準に基づいて、オフィスビルや商業施設といった幅広い施設を管理し、ソフトとハードの両方の面から支えることができる貴社を志望しています。多種多様な物件の管理を行っていることから、多くの人々に長期間にわたり快適な空間を提供することで日常生活を支えることができると考えます。そして、関係者に対しては、建物の維持や価値の向上のために積極的にサービスの提案や行動をしていきたいと考えます。 続きを読む

Q.
社会人として、5年後の自分はどのようになっていたいかを教えてください。(必須)400文字まで

A.
責任感を持ち行動することで、周囲の人々から信頼される人になりたいと考えています。私は、日頃から責任感を持って仕事に取り組むことによって、同期や上司の方、お客様から「仕事に真摯に向き合っている人」として信頼を得ることができると考えます。人と信頼関係を築くことは、仕事を任せられる人と思っていただくために重要な要素であり、欠かせないものであると考えます。そのため、当事者意識を持って仕事に励み、周りの人々から信頼される人になりたいと考えます。また、業務の立場としては主任の立場につくことが目標です。中堅社員として、部下には日々の業務で得た学びを伝えるとともに自身も上司の方々からより深く業務の知識を教えていただくことによって、周囲から頼りになる存在として活躍し貴社の発展に貢献していきたいです。 続きを読む
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通過

Q.
大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。(500字以内)

A.
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公開日:2025年12月3日

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東急プロパティマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 東急プロパティマネジメント株式会社
フリガナ トウキュウプロパティマネジメント
設立日 1961年10月
資本金 1億円
従業員数 1,420人
売上高 252億726万5000円
決算月 3月
代表者 木原恒雄
本社所在地 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番2号
電話番号 03-6372-0109
URL https://www.tokyu-pm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1664572

東急プロパティマネジメントの 選考対策

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