回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
失効年休積立制度があり、病気などで長期に休む時に有休に準じた扱いで使えるのは良い。続きを読む(全47文字)
川崎重工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
失効年休積立制度があり、病気などで長期に休む時に有休に準じた扱いで使えるのは良い。続きを読む(全47文字)
【社員から聞いた】福利厚生についても、基本的なところは満足していると聞いた。
続きを読む(全40文字)
【社員から聞いた】電力休暇と夏季休暇が7〜9月にあり、夏は休みが多いです。また年末年始も休みであり、有給と合わせて1週間以上休みを取る社員もいます。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】福利厚生は充実しており、休みやすいです。また、勤務地もほぼ関西圏で、新入社員の8割は神戸市の勤務に配属されます。
【イベントや選考...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】独身寮や結婚すると社宅に入ることが出来る。カフェテリアプランにより年間10万円ほどのポイント還元などがある。カンパニー制のためどこに配属...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】基本的に営業でも工場勤務になるらしい。ロボットの営業は本社配属になる可能性もあるという風に聞いた。また、福利厚生としては独身寮、カフェテ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのはかなり不満。他の大手企業と比べても時代にかなり取り残されていると感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
未婚者向けの独身寮は会社から30分くらいの場所にあり、朝食と夕食を安価な値段で食べることができ、たいへん便利です。昼食は会社の食堂を利用する...続きを読む(全495文字)
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年度ごとに10万円分のベネフィットポイントが付与される。
社宅、寮があり家賃代は大変格安であるが、住宅手当がないため、社宅や寮の立地に適さず利用できない...続きを読む(全87文字)
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【満足点】
・フレックス制度。
・分単位での給与計算。
・毎週の定時退場日。
・月1回程度であれば有給が取りやすい風潮。
・私服勤務。
・休日が多く年に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
有給が非常にとりやすい。取る上で理由を聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がでないので、寮に住まないと厳しい。続きを読む(全74文字)
【本・サイトで調べた】自宅からの通勤が難しいなどの場合において独身寮に入寮することができるほか、扶養家族がいる場合は社宅が用意されるとのことだ。また、選択...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントなどの大企業ならではの福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社内体制
有給は使いづらい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修等は比較的に揃っているので、自己で頑張れる人には良い環境。福利厚生は大手では低い方だが、組合からくるチケットの割引の案内などはお得であっ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
在宅勤務や財形貯蓄制度等、基本的な福利厚生は全て網羅されている。また、古き大きな会社なため、保険会社との連携が強く、よってローン金利が低くな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月20000円程度の家賃で最大10年間寮に住むことが可能で、平日の朝食と夕食も安く食べることができる。
また、結婚した場合は同じく格安の料金...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
寮は完備されているが、実家がやや近いとなぜか寮に入れない。これは年によって異なるので、基準が分からない。女性社員の場合はかりあげの寮(マンシ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
住宅補助や家族手当もなく、他のプライム企業と比べて、福利厚生は弱く感じる。
社員独身寮の建て替えは進んでいる。
長期出張に対する各種手当等は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
寮、社宅制度が存在しているので、かなり家賃は抑えることができる。しかし関西地区の寮は非常にきれいなところと、古い寮があり、当たり外れは非常に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有休は職場により取りやすさが変わる事が多い
有休を取りすぎると査定を下げられボーナスや出世などに影響する
独身寮や社宅があるのは良いが家賃補...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
独身寮や社宅があり、入居している間は家賃を抑えることができる。また、財形、持株会、団体保険、保養所などもあり、大企業ならではの福利厚生は概ね...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては整っているが、取得についてはまだまだに感じます。自分で声を上げにくいですし、周りの雰囲気としても、あ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は整っています。しかし、勤務先の部署により雰囲気がだいぶ異なるので、有給消化しやすいかどうかも部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・住宅補助:無し。入社後、寮に10年間入れるが、勤務地まで1.5時間以上かかる人のみ。結婚後、10年間は社宅に入ることが出来る。寮も社宅も良...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やはり、社員として採用された優秀な方々ばかりでしたので問題のあるようなタイプの人間は居なかった印象ですね。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社会人一年目ということもあり、良いのか悪いのか分からないが、寮に入っていたため、出費がかなり抑えられ、それほど生活に困りはしなかった。27歳...続きを読む(全415文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ということもあって、人数や部署がかなり多く、板挟みになるような立場が多かったような気がする。また、上司の口...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
複数のセグメントがあり、事業の多角化ができており、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各セグメントバラバラの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
管理職は仕事のできる人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる管理職に業務が偏っていてわりに合ってなさそうだと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
重工メーカーとして規模の大きい仕事ができること。また完成した自社製品が市場に出回る姿を見られること。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署は残業が多かった。21時を超えることもしばしばあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署や他チームへの根...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いこと。またシステム周りが古かったりカンパニーごとで異なったりと非効率な働き方に嫌気がさしたこと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
カフェテリアプランもしっかりしてて食費やらりょこう、つみたてにもつかえてべんり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助あればなお良い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的良いと思う。旧日立系の会社のため、日立の福利厚生をそのまま引用されている感じ。会う人には合うと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休の取得はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・副業の禁止
・作業着の自費購入(半額補助)
・学会のへの強制加入(会費...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
富山配属の場合、社員寮に入ることができる。家賃・光熱費も割安。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮に入れない場合、福利厚生の恩恵...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
物価高調整手当などが支給されることもあります。賞与も安定して高い水準で支給されるのが魅力的な点です。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業に見られるような独自のユニークな制度や、リフレッシュ施設などは特にありません。制度自体は存在していても、部...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
家賃補助は一部の人にしか出ないため、不公平であると感じることもあるが、それ以外に福利厚生は並以上に揃っていると思う。不満は無い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アパートを社宅として低額で住ませてもらえるのはとてもいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤なのでその点が大丈夫かは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
独身寮は3000~5000円/月で住むことができる。会社都合で寮から追い出してもらえれば、男性はレオパ、女性は普通のアパートに同額で住める。...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 40,640人 |
| 売上高 | 2兆1293億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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