ファーストリテイリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全213件） 6ページ目

【良い点】
毎月評価をしてもらえるタイミングがあるため、自分の目標は見つけやすい。また、評価してもらえた月は次の月のモチベーションも高くなる。店長以上にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スキルアップ制度が充実しています。
知識面や接客面など、細かい項目があります。
努力は評価され、入社年次等関係なく、アルバイトでも給与アップに...続きを読む(全185文字)

【良い点】
素敵な社風で働けているだけであがってしまいます。お給料もよく、さすがは一流企業だなと感嘆しきりです。ボーナスもにです。働き甲斐がすごく、ドンド...続きを読む(全198文字)

【良い点】
どんどん仕事をやらせてくれるので 暇な時間がなく、退勤までがあっという間です。
シフトもアプリから毎週申請のため、子供がいても予定が立てやすい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修や、ガイドブックの配布があり教育体制は非常に整っている。毎朝の朝礼で、会社のルールやその日のセールスポイント等を暗唱させられる。逆にできな...続きを読む(全305文字)

【良い点】
丁寧に教えてもらえます。
企業DVDを見て勉強もしましたが、その間の時給も発生しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な企...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特に教育体制があるわけではなく、走りながら考えて目標をクリアしていく感じであった。そういう意味では、自分で考え、自分で行動で行動できる人には良...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オープニングのため大量に入社したせいか、研修体制が整っていなかった。順番に連絡が入り研修が始まっていくシステムで、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
教育体制はとてもしっかりしていると思います。個人の実力と店舗の色にもよりますが、きちんと仕事を覚えてこなしてスキルアップを望めば、その希望に合...続きを読む(全208文字)

【良い点】
完全実力主義。やればやるだけ評価され成りあがれる。そういう風土が好きな人向け。経営陣に関しては、さすがの一言。今度はどれだけトップダウンから抜...続きを読む(全163文字)

【良い点】
１０年前の話ですが、自分の成長を会社の成長に重ねられるエキサイティングな環境でした。大企業になってもベンチャー精神を大事にする社風は素晴らしか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度と給与体系が明確の為、スキルアップにはつながりやすい。
マニュアルが詳細に作られているため、部下育成の際に説明をスムーズに行える
社内...続きを読む(全192文字)

【良い点】
店舗スタッフはほとんど社員
入社してわりとすぐに研修があり、会社についてや、販売員の心構え、接客のノウハウなどを学習する
洋服の接客という答え...続きを読む(全241文字)

【良い点】
接客含めて礼儀作法を鍛えてくれる。ビジネスというのは、やはり人と人の関係があってこそなので、最低限の礼儀作法は身につけるべき。それを徹底して身...続きを読む(全160文字)

【良い点】
若くてもチャンスを与えてくれる会社です。新入社員だとしても早く人だと半年で店長になる人もいます。海外に興味がある人も、とにかく手を挙げて自分で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分も周りも異動が多いので、いろいろな仕事をさせていもらえる点はよかったが、特定のスキルをもっている者には全く知識のない人も頻繁に来るのが逆効...続きを読む(全224文字)

【良い点】
エリアマネージャー（スーパーバイザー）まで経験すると本部への移動などキャリアの幅は大幅に広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部...続きを読む(全203文字)

【良い点】
一から、丁寧にカリキュラムに沿って教えてくれて、みんな優しく教えてくれます。また、若いスタッフも主婦層の方も年齢関係なく分け隔てなく仲良くなれ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
キャリアアップのシステムが明確化されており、毎月自分自身の評価を申請。それに対して店長が評価を定め、徐々にステップアップしていく。
自主的に成...続きを読む(全246文字)

【良い点】
トレーニング体制がきちんとしているので、販売未経験者でも安心して働くことができる。社会的なマナー、教養も身に付くので学生時代にアルバイトとして...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若い人でも活躍できる。社員同士の仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える事が無駄に多い。（入社時に30個ほどの文を一字一句間...続きを読む(全220文字)

【良い点】
様々な研修は定期的にあり、スキルアップをしていこうという意識は会社全体にみられた。ただし、それが実際の現場で生きているかどうかと問われれば、Y...続きを読む(全193文字)

【良い点】
最初に新人研修があり、その後は業務ごとにスタッフがマニュアルを元に教えてくれます。自分から進んで頑張れる人ならキャリアアップは早いかもしれませ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
勤務先が小規模な人数体制であったことも一因ではあるが、アルバイトから契約社員への移行もしばしばあった。しかし、正社員になるには、契約社員で店長...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やりがいがある。任せてもらえる業務多く、スキルアップ期待あり。部門別に、レイアウトや商品管理など、幅広く、やりがいがかなり感じられる。最近は...続きを読む(全182文字)