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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルがしっかりあるところ。内容は基本的に全国共通だと思われます。
売り場作りや接客に関することなど詳しく書かれた時点のようなものが事務...続きを読む(全333文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ファーストリテイリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
マニュアルがしっかりあるところ。内容は基本的に全国共通だと思われます。
売り場作りや接客に関することなど詳しく書かれた時点のようなものが事務...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
アルバイトでもスキルに応じた階級があり、階級が上がると昇級するためモチベーションになっていました。階級に応じた教育制度もしっかりありました。...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は店舗によって違う。教育者がちゃんと関与してくれればいいが、それが出来ない場合もある。その時はキャリアア...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いておりました。しっかり1人1人丁寧に、しっかりとした研修制度もございます。自分がやってみたい、挑戦してみたいといった意志...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
頻繁にトレーナーとトレーニーが擦り合わせをし、キャリアアップを目指します。年4回テストがあり、昇給のチャンスがあるので努力が報われる。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
質問はいくらでも何回でもしていいという社風があり、学ぶ気がある人に対してはいい環境だったのではと感じる。また、正社員、非正規社員関係なく昇給...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
OJTや社員教育が徹底していて教育の時間も時給がもらえる。朝礼の時間も時給がもらえる。前職ではそんなことなかったからホワイト企業ぶりに驚いた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地方では地域正社員制度があり、キャリアアップを目指せる。アルバイトからも正社員を目指せる。社会保険も手厚いので、やりがいはあると思います。
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【良い点】
自分の仕事次第でキャリアアップが可能(店によって差あり)。ちゃんと自分が仕事を覚えていけば、先輩を追い越す事も出来る可能性があります。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新しいサービスや販促があれば全社に共有される。タブレットを使っての研修制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの社員が忙し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
明確に定められた評価基準があり、それをクリアしていくことで昇級できるため、何をすれば良いかが分かりやすく、順を追って成長していくことができる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
接客が初めてのアルバイトも雇っており、受け入れはしてくれる所はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって教育体制...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ユニクロ独自のキャリアアップがあり、頑張ればそのぶんきちんと評価してくれます。教育に関してもきちんとした指導があり周りのスタッフがフォローし...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
アルバイトでもスキルアップに対して積極的で、スキルアップシートを元にできる仕事を増やすことができる。
新しい仕事をする際には大体OJTをして...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
しっかり教育してくれます。「接客の基礎」を学ぶことができるので、ここで頑張れば他の接客業に十分応用可能だと思います。学生アルバイトであっても...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
定期的に試験があるので、キャリアアップの機会が誰にでもあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をたくさん任せてもらえるのは嬉...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に他社で磨いたスキルを使うことはあるが、仕組みとして育てるものは本部には皆無。個別に伝承するもの等はあるかも知れないが組織的なものはな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
最近は優秀な学生を採用していることもあり、ビジネスマンとしての基礎をしっかり教えて自立させようという方針なのがよくわかる
それもあり、最近入...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本的にはOJT中心の企業であると言えます。
ただし、行動基準のようなものが策定されており、それに準拠した行動が求められるため、結局はどの社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基礎的なビジネスパーソンとしてのふるまい、人間関係を構築する能力がつく。またオペレーションをミスなく遂行していく能力も求められるため、長くい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
認められればどんどん上に上がることが出来ます。仕事も品出しなどだけではなく、お取り寄せ対応など後方業務も多くあるので学べることや覚えることは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定期的に店舗での勤務があるので、気分転換になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語を喋れる人材が少ないので、もっと外国人スタッフ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経営者がしっかりしている為、仕組みが完璧に整っている。結果、担当者は決められたことを繰り返す仕事になる。大企業、成熟した企業である為、当然の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリアアップの段階は正確に示されます。マニュアルもしっかりしていますし、頑張りに応じてステップアップしていく実感があります。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしています。店舗に着任した後すぐトレーナーの方をつけてくれました。入社一年目の時ほぼ月一回のペースで本部で研修を行っていま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
閑散期は休み希望をかなり出しやすく、1〜2週間の連続した休みを取得することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性管理職もかなり多い。
産休・育休も積極的に取得でき、サポート体制も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の場合、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
世界的にもまだまだ売上が伸びている。ユニクロは特に海外での売上が伸びており、世界一のアパレルブランドになる日もそう遠くない。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社宅手当はかなり手厚い。70〜50%会社が負担してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生はありません。
退職金...続きを読む(全96文字)
社員全員に経営者意識が求められており、挑戦をしたい人には良い刺激になると感じた。続きを読む(全40文字)
実力主義に感じた。年に2回昇格チャンスがあると聞いた。続きを読む(全27文字)
福利厚生は他社と比べて少ないように感じた。通勤手当はあると聞いた。続きを読む(全33文字)
多様性を推進しており、店舗によっては外国籍の方も多いと聞いた。続きを読む(全31文字)
女性管理職は非常に多いと感じたため、女性でもキャリアアップしやすい環境だと思う。続きを読む(全40文字)
1年目から店長を任せていただける点でやりがいあると思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
わからないことはすぐ聞ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても社員登用はSVにならないとできないし、人数も限ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保安検査業務に関しての教育はスムーズに受けられて資格もスムーズにとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いので教育をやる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内独自のビジネス研修が用意されており、業務に直結する知識や考え方を体系的に学べる環境が整っていると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣先次第では様々なスキルが身に付くが、基本的に能動的に動かなければ何も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から発信を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験から入社でき、資格制度等も充実しているので、経験を積む面では良いかと思います。ですが、あまり長く在籍するようなところでもないかなと。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは派遣先によっても異なってくると思いますが、キャリアにできるものではないと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社時からの定期的な研修があるため、他事業部とも関わりが生まれやすい。
資格取得については取得資格に応じて奨励金額が発生するため、積極的に取...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジが出来るとは思うので、レベルアップはかなり早くできる。ひとりで任されることも多いので、マルチタスクができる方にはオスス...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がリーダのみか、サブリーダーや他の職員も教育に関わるかは部署次第。教育担当者との相性が問題となる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
マネジャーとして必要な研修が充実しているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が充実していますが、数年間内容が変わら...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
|---|---|
| フリガナ | ファーストリテイリング |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 102億7400万円 |
| 従業員数 | 59,522人 |
| 売上高 | 3兆4005億3900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 柳井 正 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 1250万円 |
| 電話番号 | 083-988-0333 |
| URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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