【希望部署とのマッチング度合い】【24卒】シスメックスの研究開発職の最終面接詳細 体験記No.47502（非公開/男性）（2023/7/7公開）

事前に送られたURLに接続後、面接がすぐ始まり、逆質問を２問して終了となりました。

最終面接ということもあり、希望部署とのマッチング度合いが見られていたと思います。さらに、今後挑戦したい研究や考えられる課題など、具体的な話を聞かれたので業務内容の理解はかなり重要だと思います。

最終選考であり、少し緊張感はありました。しかし、特に難しい質問はされることなく、終始会話ベースで最後は笑えるくらいの雰囲気でした。

なし

ONECAREER

人と衝突が起きた時にどうしますか。

まず、相手の意見を聞くことを徹底すると思います。具体的には、所属したアイスホッケー部において、課題である連携の強化を図るために、新たな施策を行いましたがその施策に対して反対する方もいました。その際に、一人ひとりと対話する時間を設け、反対する方の意見や考えを徹底的に聞くことを行いました。やはり、反対するのも何か考えていることや強い思いがあると思っているのでそこを聞くことが重要と考えていました。その際、相手の意見を一方的に聞く受け身の姿勢ではなく、お互いが譲れる、譲れないポイントを把握することを大切にしました。

これまでに培ったどのような力が研究で活かせると思いますか。

まず、PDCAサイクルを回す際に、自身のみで完結せずに周囲の方にも意志や考えの共有をしながら周囲の関りながら研究を進められるという力は、他の企業の方や医療関係者の方との商品のビジョンの話し合いや技術の掛け合わせを大切にされている開発職でも活かせると考えています。また、自身の研究活動での再現実験を行って成功体験を積み、その体験から新たな実験系を確立できた経験は、新しい技術を生み出す際に、0→１ベースも大切だが、既存技術の掛け合わせという点で活かせるのではないかと思います。