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シスメックス株式会社 報酬UP

【自信満々、志望第一】【20卒】シスメックスの理系総合職の1次面接詳細 体験記No.8364(九州大学大学院/男性)(2020/2/12公開)

2020卒の九州大学大学院の先輩がシスメックス理系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2020卒シスメックス株式会社のレポート

公開日:2020年2月12日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 理系総合職

投稿者

大学
  • 九州大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2019年02月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事社員
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

シスメックスは第何志望ですか?という問いに迷わず第一志望と答えたから。また、その理由を説明することが出来たから。

面接の雰囲気

以前お会いしたことがある人事社員だったので緊張することなく面接に臨めました。面接自体も和やかな雰囲気の中行われました。

1次面接で聞かれた質問と回答

研究概要を説明してください

私はポイントオブケア(POC)に応用可能なデバイスの開発を行っています。
POCとは、医療診断が場所を問わず患者さんの近くで行える検査のことです。(どこでも検査室)
従来の医療診断では、患者さんは病院のような大型の検査設備がある場所で検査を受けていました。しかし、このPOCが普及すれば在宅で医療診断が行えます。それにより病気の早期発見や毎日の健康管理が可能となり、医療や生活の質を向上させることが出来ます。
このPOCの測定装置は測定対象の物質を高感度でその場検出できることに加え、装置が安価で操作が簡便、そして小型であることが求められます。私はLSPRと呼ばれる測定法を用いることで、POCに応用可能なデバイスの開発を行っています。

自分の強み、弱みを教えて下さい

自分の強みは主体的に行動できることです。
また、自分の弱みはやや独善的であることです。
強みと弱みに関するエピソードとして、私は高校生の時、部活動のキャプテンをしていました。限られた時間で強くなるためにはより多くの実戦を積む必要があると思い、他校の先生に呼びかけ、休日は積極的に練習試合を取り入れました。しかし、メンバーの一部からは、逆に自信を失ってモチベーションが下がると言われました。また、メンバー全員が強くなって勝つことを目標にしているとは限らないことを知り、私の行動は自己中心的であったと反省しました。
この経験を活かして、現在では、周囲の声をしっかりと聞き相手の立場にたつことを心掛けることで弱みの克服に努めています。

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シスメックスの 会社情報

基本データ
会社名 シスメックス株式会社
フリガナ シスメックス
設立日 1968年2月
資本金 128億7700万円
従業員数 10,252人
売上高 4615億1000万円
決算月 3月
代表者 浅野薫
本社所在地 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 874万円
電話番号 078-265-0500
URL https://www.sysmex.co.jp/

シスメックスの 選考対策

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