【20卒】ＮＴＴドコモの技術系総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.8322（九州大学大学院/男性）（2020/2/12公開）

・自分のやりたいことが明確でブレがなかった点。
・ドコモが求める「挑戦心」「行動力」を持ち合わせた人物であることを面接を通して感じてもらえた点。

やわらかい雰囲気の中行われた面談。常に笑顔で話を聞いて下さる。発言を否定されることはなく、上手に話しを聞き出してくれる。

・研究内容について素人にも分かるように説明して

私はポイントオブケア(POC)に応用可能な医療デバイスの開発を行っています。
POCとは、医療診断が場所を問わず，手軽に行える検査のことで，簡単に言うと，「いつでも，どこでも，医療診断」というようなものです．
今までの医療診断というのは、私達は病院のような大型の検査設備がある場所に行って検査を受けていました。しかし、このPOCが普及すれば在宅で医療診断が行えます。病院を中心としていた医療診断が，人中心へ変わるんです．そうなることで，今まで以上に病気の早期発見が行えたり、日々の健康管理が可能となり、医療や生活の質を向上させることが出来ます。
このPOCを実現するためには，測定したい物質を高い精度でその場検出できることに加え、医療診断に使うデバイスが安価で操作が簡便、そして小型であることが求められます。私はLSPRと呼ばれる測定法を用いることで、POCに応用可能な医療デバイスの開発を行っています。

・学生時代にチャレンジしたことについて簡単に教えて

ノルウェーでの2か月間のインターンシップです。
自身のコンフォートゾーンから抜け出すという環境面での挑戦、幅広い分野を学び視野を広げるという専門面での挑戦が自身の成長につながると思い、インターンシップを行うことを決意しました。
私はインターン中にある困難に直面致しました。何かと申しますと、インターン先の教授と信頼関係がなかなか築けませんでした。教授が多忙であるということを理由に、コミュニケーションを怠っていたことが原因でした。
そこで私は、自分が今日何をして、そこから何を学んだのか。そして、次は何がしたいのかを毎日教授にメールで送り、密なコミュニケーションを心掛けました。その結果、教授からの信頼を得ることが出来ました。
この経験から、能動的なコミュニケーションが信頼を生み出すきっかけになることを学びました。
この信頼関係を生み出すことが出来る力を、様々なパートナーとの協創に活かしたいです。

・アブノーマルな質問に対して、しっかりと自分の意見や価値観を混ぜつつ答えれた点。
・コミュニケーション能力が高い点。

一次面接に比べると、やや硬い印象であった。しかし厳しい雰囲気はなく、ごく普通の面接といった感じでした。

・中長期的なキャリアパスを教えて

10年後に、自身の夢である「病気にならないことがあたりまえ」の世の中を実現したいと思います。
そのためには、様々な病気に対する「予防」が出来る必要があると考えています。
したがって、入社後はまず、妊婦を対象とした病気の予防や早期発見に関するようなプロジェクトに携われたらと思っています。そこで、自身の専門であるバイオセンサーのようなデバイスという技術的側面から貢献したいと思います。
同時に、AIに関する技術も学び、ドコモが保有するビッグデータに価値を生みだせる人材になりたいと考えています。
その後は、他の病気や、疾患を患っている患者に対してアプローチすることで「予防」の輪を広げたいと思います。
その積み重ねによって、最終的に「病気にならないことがあたりまえ」の世の中を実現します。
その後は、ヘルスケア以外で「新しいあたりまえ」の創造にチャレンジしたいです。

最近どんな本を読んだか

最近では、「アルケミスト」という本を読みました。
・なぜ読んだか？
就活が終わったら、色んな所に行きたいなと思っていました。その旅に対するモチベーションを上げるために、旅の本を読もうと思い、Amazonでこの本と出会ったという感じです。
・本の内容は？
羊飼いのサンチャゴという主人公が、彼を待つ宝が隠されているという夢を信じ、アフリカの砂漠を越えピラミッドを目指すという物語で、
様々な出会いと別れを経験し、少年は人生の知恵を学んでいくという内容です。
・その本のどこが印象的か？
「夢」に関することが書いてあって、「人は、自分の夢を追求するのが怖いのです。自分はそれに値しないと感じているか、自分はそれを達成できないと感じているからです。」という所
・どんな種類の本を読むか
最近は本よりも論文を読むことの方が多いです。

自由応募だったので、就活を続けるもやめるも自由でした。6月頭に内定者懇親会がありましたが、来ている人で後に内定を辞退した人もいたそうです。

・ドコモで成し遂げたい夢があるか
・挑戦心と行動力を兼ね備えた人材か
この二つの質問には最低限答えられる必要があります。
また技術系の場合は、推薦応募が一般的です。したがって、自由応募の場合はインターンシップに参加できるとできないで雲泥の差があります。ドコモに興味がある人はインターンに応募することをお勧めします。
最後に、この企業に内定することを目的にするのではなく、自分のやりたいことが、偶然ドコモと一致した程度の感覚でいた方が、納得した就職活動を送ることが出来ると思います。

ドコモが求める人材である「挑戦心」「行動力」を内定が貰えなかった人よりもありそうだと判断されたこと。そのように判断されるだけの過去の経験が多くあったから。また、自分に軸があって、ブレていないかどうか。

技術系の自由応募に関しては、インターンシップに行けるかどうかで、今後の選考に響いてくると思います。ただインターンに行けなかったとしても、そこで諦める必要はないと思います。ドコモは複数選考ルートがあるので、ドコモが開催する説明会やOB訪問を積極的に利用することをお勧めします。

• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

シスメックス株式会社

自分の成し遂げたい夢である「病気にならないことがあたりまえの世の中」を創るためには、シスメックスよりもドコモだと感じたから。なぜかというと、
より人に近いところでヘルスケアに貢献したいと考えた時に、通信＞医療機器だと感じたから。
また、私の理想は人が病院に行かなくてもいいような健康社会が作れることなので、その実現を考えた時に、医療機器メーカーでエンジニアとして働くだけでは実現が出来ないと感じたから。