【未来を変える医療革命】【20卒】シスメックスの理系総合職の本選考体験記 No.8364（九州大学大学院/男性）（2020/2/12公開）

シスメックスは第何志望ですか？という問いに迷わず第一志望と答えたから。また、その理由を説明することが出来たから。

以前お会いしたことがある人事社員だったので緊張することなく面接に臨めました。面接自体も和やかな雰囲気の中行われました。

研究概要を説明してください

私はポイントオブケア(POC)に応用可能なデバイスの開発を行っています。
POCとは、医療診断が場所を問わず患者さんの近くで行える検査のことです。(どこでも検査室)
従来の医療診断では、患者さんは病院のような大型の検査設備がある場所で検査を受けていました。しかし、このPOCが普及すれば在宅で医療診断が行えます。それにより病気の早期発見や毎日の健康管理が可能となり、医療や生活の質を向上させることが出来ます。
このPOCの測定装置は測定対象の物質を高感度でその場検出できることに加え、装置が安価で操作が簡便、そして小型であることが求められます。私はLSPRと呼ばれる測定法を用いることで、POCに応用可能なデバイスの開発を行っています。

自分の強み、弱みを教えて下さい

自分の強みは主体的に行動できることです。
また、自分の弱みはやや独善的であることです。
強みと弱みに関するエピソードとして、私は高校生の時、部活動のキャプテンをしていました。限られた時間で強くなるためにはより多くの実戦を積む必要があると思い、他校の先生に呼びかけ、休日は積極的に練習試合を取り入れました。しかし、メンバーの一部からは、逆に自信を失ってモチベーションが下がると言われました。また、メンバー全員が強くなって勝つことを目標にしているとは限らないことを知り、私の行動は自己中心的であったと反省しました。
この経験を活かして、現在では、周囲の声をしっかりと聞き相手の立場にたつことを心掛けることで弱みの克服に努めています。

最終面接ではシスメックスに入ってどういうことがしたいか（中長期的なキャリアプラン）が大切だと伺っていたので、しっかりと考えをまとめて面接に臨めたから。また、その思いが相手に伝わったから。

前回の面接より厳かな雰囲気で行われた。お二方いらっしゃったが、どちらの方も厳しい印象は受けませんでした。

・１０年後、２０年後にどんなことを成し遂げたい？

10年後は個別化医療普及のための医療検査プラットフォームの構築。(医療機器を通して、医療サービスを提供したい)ブロックチェーン技術を用いる
・そのためにはどうすればいい？
→まずは、個別化医療の技術を確立する。
その技術を医療機器に落とし込む。
その後、ブロックチェーン技術などを使って、プラットホームを構築する。
この10年で個別化医療は大きく進展すると思います。しかし、個別化医療に取り組んでいる企業は御社だけではないと思うので、競合を寄せ付けないために、プラットフォームを構築できればと思います。
20年後は検体検査といえばシスメックスと言われるために、プラットフォームの普及と価値向上させることで個別化医療や予防医療に大きく貢献したいと思います。

・どういう人材になりたいか

私は将来、広い視野、高い視座、深い思考を持ち合わせたリーダーになりたいと思います。
・なぜ？
→このような人材になることで、御社というプラットフォームを活かして世界の医療に貢献できると信じているからです。
・どうすればなれると思う？
→深い思考を手に入れるためには、自身の専門性を高める努力を継続すること
　広い視野を手に入れるためには、自身の専門だけにとらわれず、幅広い職種を経験すること
　高い視座を手に入れるためには、多様な価値観の人達と交流し、信頼関係を築き、その方達から知識や知恵を学ぶことが必要であると考えます。
　そしてリーダーになるためには、自身の仕事に責任と使命感を持って、主体的に取り組むことが求められると考えています。