16卒 本選考ES
総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. ■学生時代に頑張った事を教えてください （必須）
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A.
■1000人規模のファッションショーをオーガナイザーとして成功させたこと 「ファッションデワセダヲカエル」をコンセプトに掲げる学生団体に所属しており、その一環で開催した。過去のものは学外で開催されており、コンセプトに則したものとはいえなかった。私はこれを問題視し、大学内最大級の施設を貸し切り、開催することをスタッフに提案した。しかし、最初は大学として過去に開催した実績がないことを理由に『無理だ』と断られてしまった。この窮地に私は相手目線で考え、大学目線に立った資料作成、交渉を何度も行った。この熱意から結果的に承諾していただき、大学施設史上初めて学生主催のファッションショーを開催することができた。 続きを読む
- Q. ■自己推薦すごい経験1位を教えてください
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A.
生まれてから10年間欧州で生活したこと 続きを読む
- Q. ■自己推薦すごい経験2位を教えてください
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A.
オーガナイザーを務めたファッションショーで初めて大学施設を貸し切り、1000人集客したこと。 続きを読む
- Q. ■自己推薦すごい経験3位を教えてください
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A.
ゼミで頑張り過ぎて救急車で運ばれた経験 続きを読む
- Q. ■ご自身の"グローバルSAMRAI"度を採点してみてください ※「グローバルSAMRAI」とは、グローバル・コミュニケーション能力（異文化理解力、発言力、プレゼンテーション力、英語力等）や創造力、リーダーシップ力、マネジメント力、異文化の環境でチームをリードしていく要素に富んだ人物を指し、加えて「勝つまでやめないタフさ」を持った人材の事で、日清食品グループ（日清食品株式会社）の求める人物像でもあります。 （必須）
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A.
499 続きを読む
- Q. ■そう思う理由を教えてください（400文字） （必須）
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A.
(1000点中で考えた) まず私は生まれてから10年間欧州で『外国人』の立場で生活をしてきた。その中でアジア人としていじめられることや馬鹿にされることが山ほどあった。加えて人種差別も目の当たりにしてきた。そこで私は多様な人種の集まる中で自分の意見を伝える為に相手目線で考え、行動することを意識していた。これは現在の強みであり、協力を断られても相手目線で考え、突破口を考えた経験がある。 他にも中高テニス部長、学生団体の広報局長、ゼミ幹事長などのリーダー経験を通じ、様々な背景を持つメンバーを取りまとめる力を身に付けた。 これらで経験した様々な出来事は私のグローバルSAMRAI度を押し上げているが、やはりこれらは学生の範疇を突き破れるものではない。今後更に向上するにはそのような環境がある貴社で現時点の『倍以上』成長し、満点を目指したいと考えています。 続きを読む
- Q. ■「今、世界中でこんなこと私しか考えていないだろう」と思う事を記入してください。（300文字以内） （必須）
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A.
草食系男子を減らす製品サービスについて考えている。 草食系男子とは恋愛に対して消極的な男性を指す。少子化問題を加速させている一要因かもしれない。モテたくない男性はいないが、彼らは恋愛に対して頑張りすぎるのはダサいと考える。ところが現在草食系男子を具体的にサポートする製品サービスは特にない。そこで例えば脳科学を用いて飲むと緊張せず告白できるドリンクやIoTによってデート中の男性の感情を女性側のスマホに通知するシステムがあったらどうだろう。 なぜそこまでしなければならないのか、ではなく進化する悩める男性ニーズに対応できていない現状を変えられればもっと世の中はHappyになるのではないか。 続きを読む
