【21卒】大同生命保険の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.11238（立命館大学/女性）（2020/12/17公開）

あなた自身が主体となって周囲に働きかけた経験を、具体的なエピソードを交えて入力してください。/限界をつくらず、チャンスと捉えて積極的に挑戦した経験を、具体的なエピソードを交えて入力してください。/大学時代に、一番力を入れて勉強・研究した専門科目の概要及びその科目を選択した理由を、分かりやすく入力してください。/自己PRを自由に入力してください。

３月に入るまでにある程度のひな型を作っていたので、それを大同生命用に少しアレンジを加えつつ提出しました。

テストセンターでの受験だったので、それまでにSPIの本でしっかり対策してから臨んだ。

言語、非言語、性格診断

WEB質問会

人事が１人に対して学生が４．５人いました。初めに１人ずつ自己紹介したのち、人事がESを見て気になったことを聞かれました。

WEB個別質問会

人事と1対１でひたすら逆質問をするものでした。全く面接チックではなく、正直どこを見ているのか全く分からないです。

WEB役職者懇談会

年次の高い役職者の方と1対１でお話しました。ESの内容について少し聞かれた後は、逆質問と雑談でした。全く面接という空気感ではなかったが、役職者なのでここが鬼門です。

６月１日に会社に来てくれたら内定をあげれるので、それまでに他の企業を全て辞退してくださいと言われました。

大同生命の面接は、本当に何を見られているのかが分からないです。ちゃんとガクチカや自己PRを話すことが１度もありませんでした。けれど、雑談の中で少し質問してくることがあるので、それに対して簡潔にはきはき笑顔でコミュニケーションを取ることが１番の内定への近道なのかと思います。大同生命に少しでも興味があるのであれば、１dayでもいいのでインターンに参加するべきです。そうするとインターン参加者限定イベントに呼ばれるので、少し有利に進むことができます。

正直なところ、愛嬌があれば内定をもらえるのではないかと思います。私自身あまり喋ることが得意ではなく、内定をいただけたのが不思議なぐらいです。人は話す内容よりも話し方や印象に左右されやすいと聞いたことがあったので、とりあえず終始笑顔で乗り切りました。

面接は１度もありませんが、○○会といったイベントは全て選考なので気を付けましょう。私は最後の役職者懇談会まで今までのイベントが選考だとは気づきませんでした。逆質問だし適当でいいや、というスタンスだと落ちてしまうかもしれません。

• 20代の成長環境
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ

富国生命保険相互会社

富国生命と最後の最後まで迷っていました。企業決めの基準として譲れないのが「人」でした。自分が個々で働くイメージができるのか、周りの学生の雰囲気が自分と似ているのか、はどちらもクリアしていました。違いはというと、富国生命は入社からずっと事務業務をし、大同生命は営業か事務かどちらの配属になるか分からないということでした。できれば事務をしたかったので、それで言うと富国生命の方が魅力的ですが、一度若いうちに営業を経験しておいた方が自分の成長につながると思い、大同生命に決めました。