在籍時期:2001年頃
投稿日:2023年8月27日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 23年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
社内を管理するという方針がなく、社員制度もよくわからなかった。
早急にかいぜんすべき続きを読む(全62文字)
株式会社グローバル 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2001年頃
投稿日:2023年8月27日【気になること・改善したほうがいい点】
社内を管理するという方針がなく、社員制度もよくわからなかった。
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在籍時期:2001年頃
投稿日:2023年8月27日【良い点】
営業がいなかったため、社長のコネでよくわからないシステム開発ばかりさせられていました
【気になること・改善したほうがいい点】
残業未払いがあっ...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2001年頃
投稿日:2023年8月27日【気になること・改善したほうがいい点】
忌引を取らしてくれなかったのは残念でした続きを読む(全40文字)
在籍時期:2001年頃
投稿日:2023年8月27日【良い点】
すでに廃業されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が不明確なため、よくわからなかった続きを読む(全59文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2015年4月30日業務の合間に都度指導は頂いていただが、体系立てたものではなく
完全なOJTで、自分から教えてもらうよう働きかければ教えてくれる環境にはあったが
教えて...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2014年10月29日社員育成、管理職のマネージメント力、新技術への取り組みが薄い事から
未来が見えなくなり退職を決意した。
業績については基本社員にオープンにされる事もな...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2014年10月29日基本的に社員教育制度は無く、自分で勉強しスキルアップする必要がありました。
また、当時は新たな取り組みもなく既存顧客の保守・リプレースをメインに行ってお...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年10月14日単純に上司のパワハラです。
はっきりってこの会社の人間関係はくしゃくしゃですね。。。
それにともないかなり残業代は出るのですが逆に残業しないとろくな給...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年10月14日新人教育ははっきりって何もやってないに等しいです。学びたいなら自分から何もかも積極的に行かないと何も身につきません。それがいい人ならよい会社なのではないで...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年10月14日仕事だけに目を向けて考えればものづくりが好きな人はやりがいを感じるのではないでしょうか?
小さい会社なので基本的にはなんでもやらせてくれます。
そこで...続きを読む(全171文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社グローバル |
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フリガナ | グローバル |
本社所在地 | 〒672-8087 兵庫県姫路市飾磨区英賀東町1丁目16番地2 |
電話番号 | 079-287-2100 |
URL | http://www.global-ltd.co.jp/ |
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