在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年4月22日- 回答者:
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- 20代後半
- 男性
- 14年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新入社員研修が充実している。整備士で入社した場合は、トヨタ自動車系のカーディーラーで実施されている、トヨタサービス技術検定を始め、業務検定やエ...続きを読む(全156文字)
ネッツトヨタ苫小牧株式会社 報酬UP
ネッツトヨタ苫小牧株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数3件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、ネッツトヨタ苫小牧株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ネッツトヨタ苫小牧は、苫小牧・室蘭地区の自動車販売会社として、自動車の販売、点検整備、部品・用品販売から保険・JAF等の代理店業務まで、幅広いサービスを提供しています。
お客様のカーライフをサポートすることを通じて、「お客様の満足」と、「地域社会への貢献」はもちろん、当社で働く社員とその家族の「幸せの最大化」を追求します。
ネッツトヨタ苫小牧の新車販売シェアは、全国ネッツトヨタ店の中(約100社)で、最上位のグループに常に位置。トヨタ自動車の販売会社表彰を20年連続で受賞しています。
当社では、お客様の満足(CS)と、地域社会への貢献はもちろん、当社で働く社員の幸せ(ES)を追求しています。
「社員の成長こそが企業の持続的成長をもたらす」という経営哲学に基づき、ES向上に向けた各種取組を実践しています。
弊社で働く社員が「いつまでも頑張れば報われる」仕組みとし、トップから現場まで一体となった風通しの良い職場づくりと人材育成に積極的に取り組んでいます。
また、常にオープンでフェアな風土の当社は、社内の良好なコミュニケーションのもと、活き活きと働ける会社です。
当社の8つの店舗では、地域に合わせ、店舗毎にスタッフ同士がアイデアを出し合い、お客様により心地良く楽しんで過ごしていただけるような、常に地域で選ばれ続けるお店づくりを推進しています。
快適なショールームは働く社員にとっても誇りであり、これもCS(お客様満足度)向上と共にES(社員満足度)向上を目指す弊社の取り組みのひとつです。
※2014年秋に「樽前いとい店」/「室蘭キテネッツ館」・2015年秋には「本社・とまこまい店」の店舗ReBORNを実施し、更に魅力的な店舗へ刷新
現在、自動車産業は「電動化(EV)」「知能化(AI)」「情報化(IoT)」などの大きな転換期を迎えているといえます。
この環境の変化に適応し、お客様に最適なサービスを提供し、社員の生産性・働きやすさを向上させるために、IT・情報を活用した、様々な働き方の改革に取り組みます。
相手の話をしっかり聞ける人。向上心がある人。行動力がある人。
消極的で、言われたことのみをやる人。人と協力することが苦手な人。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したネッツトヨタ苫小牧株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したネッツトヨタ苫小牧株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年4月22日【良い点】
新入社員研修が充実している。整備士で入社した場合は、トヨタ自動車系のカーディーラーで実施されている、トヨタサービス技術検定を始め、業務検定やエ...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年4月22日【良い点】
世界的な自動車メーカートヨタ自動車の車の販売をしているカーディーラー。トヨタ自動車の100パーセント出資の会社なので将来的にも潰れる可能性は少...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年4月22日【良い点】
いろいろな車をさわれるし車に詳しくなれる。車好きにはたまらない。自分の車の修理代が安くなるし、新車も中古車も社員価格があって安く買えるのが嬉し...続きを読む(全177文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | ネッツトヨタ苫小牧株式会社 |
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フリガナ | ネッツトヨタトマコマイ |
事業内容 | ・自動車(新車・中古車)の販売 ・リース ・修理・点検 ・保険代理店業 |
設立日 | 1969年2月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 171人 ※平成29年3月末現在 |
売上高 | 88億9600万円 ※平成28年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大島 光太郎 |
本社所在地 | 〒053-0006 北海道苫小牧市新中野町3丁目1番4号 |
事業所 | 苫小牧(4店舗)、室蘭、登別、伊達、富川 |
関連会社 | トヨタ自動車株式会社 |
電話番号 | 0144-34-2121 |
お問い合わせ先 | 〒053-0006 北海道苫小牧市新中野町3丁目1番4号 経営企画部 人材育成グループ 神(じん) TEL : 0144-34-2121 e-mail : human@netz-tomakomai.co.jp HP : http://www.netz-tomakomai.co.jp |
URL | https://www.netz-tomakomai.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.netz-tomakomai.co.jp/recruit/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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109億7377万 | 118億9712万 | 122億2721万 | 119億8590万 | 123億278万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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1億3433万 | 1億8840万 | 2億3314万 | 1億3906万 | 1億4264万 |
利益余剰金
(円)
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5000万 | 12億1027万 | 11億7689万 | 13億621万 | 14億3886万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。