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悠悠ホーム株式会社

【個性開花、笑顔満載!】【23卒】悠悠ホームの住宅設計職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.23952(非公開/女性)(2022/4/23公開)

2023卒の先輩が書いた悠悠ホーム住宅設計職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、悠悠ホームの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒悠悠ホーム株式会社のレポート

公開日:2022年4月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 住宅設計職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次選考、最終選考は対面でした。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

内定は辞退しました。技術職として、下積み期間があるが、若手の活躍機会が他社に比べると少なかったから。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

10人前後

内定者の所属大学

わかりません。

内定者の属性

わかりません。

内定後の企業のスタンス

内々定後、他社と迷っていることを正直に伝えました。もともと、内々定承諾まで日程があったことから、そのギリギリまで考えさせてもらいました。結果的に辞退はしましたが、応援してくれました。

内定に必要なことは何だと思うか

新入社員が活躍できるわけない、というと語弊がありますが、技術職であるかぎり経験しなければ身についていかないことも多く、それに対する理解が深い会社だと思います。実際に、成果ではなく、一年目で個性を開花してほしい、とおっしゃっていたため、それが浸透していると思います。また、それまでやってきたこと、よりも人間性を重視する会社であることは、面接からもすごく伝わってきます。それぞれ条件等がありますが、どこを重視し、どこを妥協できるか、そこが合えばとても働きやすそうだと感じました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

面接の段階で自分の言いたいこと、考えていることがしっかり固まっていたので、それをしっかり伝えられたことは、1番良かったと思います。あとは、笑顔でいることはとても重視されているような気がしました。私自身、緊張していましたが、それがわからないくらい自然な笑顔だよ、と人事の方にいつも言われていたので、印象良くいられたのかなと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

あまり緊張しなくていい、と言われていたので、フランクな、会話形式な面接を想像していたが、以外にも形式的な部分は多く見受けられました。
会社説明会は、はやい日程で参加した方がいいとこの会社で実感しました。どうしても下旬の日程しか参加できなかったので、そこで参加したが、ESが3月末締め切りだったので、提出もギリギリになってしまった。

内定後、社員や人事からのフォロー

内々定いただいた後に、一度面談がありました。質問をする機会が、面接中でも多く設けられており、用意していたものも出し切ってしまった。

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悠悠ホームの 会社情報

基本データ
会社名 悠悠ホーム株式会社
フリガナ ユウユウホーム
設立日 1994年10月
資本金 2000万円
従業員数 337人
※男性204名、女性133名(2018年1月1日現在)
売上高 140億6800万円
※2017年7月期
決算月 7月
代表者 内山敏幸
本社所在地 〒816-0931 福岡県大野城市筒井4丁目19番10号
平均年齢 38.6歳
平均給与 606万円
※正社員のみ、2017年実績
電話番号 0570-00-6995
URL https://www.yuyuhome.co.jp/

悠悠ホームの 選考対策

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