2023卒の先輩がヤフービジネス職の本選考で受けた3次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ヤフー株式会社のレポート
公開日:2022年6月3日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- ビジネス職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
3次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 志望部署の社員、人事の社員(どちらもマネージャー/役職のある方)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン会議システムに入室→面接→終了後は退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
固い雰囲気だったが、常に自然に口角をあげ、明るい印象を保つことを心掛けた。マネージャーレベルの方がいらっしゃるであろうことを知っていたため、簡潔に答えることを意識した。
面接の雰囲気
これまでの面接よりも(確か)役職のある方のため、固い雰囲気だった。過去は1対1だったのが2対1になることもあって緊張感があった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
3次面接で聞かれた質問と回答
ガクチカ、アルバイトの概要を教えてください
私はショッピングモール内での食品販売アルバイトを行ってきました。(詳細なブランド名などは省略)現在までの1年半の間、アルバイトリーダーとして学生をまとめる役割も任せて頂いています。仕事内容は主に商品の販売接客で、加えて発注作業や後輩の教育、その他店舗業務を担当します。アルバイトリーダーということもあり、スタッフのなかでは店長と学生アルバイトの中間に立って動くことが多いです。
この後にもう1問深堀り質問もあり、固有名詞や詳細な数値を話したため、こちらに記載することはできませんが、この質問は過去の面接での回答やESの内容を見て質問されました。ですので、過去の自身の面接の回答を再確認してズレがないように対策すべきです。また、話が長いとムッとされそうでしたので、簡潔に答え、深掘り質問の際に具体的に話しました。
改めて志望動機を教えてください。
志望するきっかけとなったのは、販売アルバイトを行ってきた経験です。
アルバイトにおいては自店の商品を売ることに重点を置いてきましたが、同じ館内で同じようなジャンルの商品・ブランドがあるなかで、どのように店舗運営をすれば売上を伸ばしていけるのか?と考えることに面白みや難しさを感じました。そうした経験からで、将来は販売員ではなく販促・営業であったり、効果的に売る仕事に携わりたいと考えており、コマース営業を志望しています。
過去の回答とズレがないように心がけたうえで、簡潔に志望動機を答えました。その後に、なぜYahooを志望するのですか?といったような「なぜ?なぜ?」の質問が来ますので、深掘り質問の練習や慣れておくことが対策になると思います。
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ヤフーの 会社情報
| 会社名 | ヤフー株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2019年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 7,597人 |
| 売上高 | 5081億7300万円 |
| 代表者 | 小澤隆生 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| URL | https://about.yahoo.co.jp/ |
