【Yahooで輝くチャンス】【23卒】ヤフーのビジネス職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.28749（非公開/非公開）（2022/6/3公開）

現時点で他に内定がなく、第一志望だったので。

現時点では不明です。

確か２－３週間ほどお時間を頂けました。他社の最終面接の結果待ちであることをお伝えしたからかもしれません

なぜYahooなのか？自分がどう活躍できるのか？を明確に納得してもらえるように説明すべきと思います。面接が進むにつれ、重要になってくると思います。また、どの面接でも結論ファーストでわかりやすく説明することがコツだと思います。
また、私服可能な面接でガチガチな雰囲気ではありません。それから、面接官は人事の方なこともあれば、志望部署の方の時もあれば、全く違う部署の方もいました。全く別の部署の方が面接官の時は、志望部署に関する逆質問ではなく、面接官本人のYahooに対するお考えやご経験を伺うことで好印象だったように思います。

しっかり納得いく説明ができるかどうか、Yahooで活躍できるような欲しい人材と思えるかどうか、が１番のポイントだと思います。
なぜYahooを志望するのか、どう活躍できるのか？という質問に答え、説得できたことが要因と思いました。

全ての面接を通してみて、全員異なる面接官で、所属や肩書きなども異なりました。そのため、ガクチカや志望動機などを面接の度に聞かれることもありますし、面接官によって雰囲気や質問も異なります。面接のたびにしっかりと改めて対策・確認のうえ、臨むべきです。

動画面接をのぞき、１次面接後の1on1面談で、１次面接のフィードバックを貰えます。