【未来への一歩、共に歩む】【23卒】サーバーワークスの総合職の3次面接詳細 体験記No.24424（非公開/非公開）（2022/6/27公開）

自己紹介後そのまま面接、逆質問

二次面接がスキップされたので通常では四次面接に該当します。学生本人のやりたいことと企業がやることや向いている方向が一致しているかを確認するための面接であることを面接の中で再三言われます。

温和そうな面接官だったが上長ということもあり、それまでの面接よりも緊張感があった。キツめの質問もされた。

なし

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入社してどのようなことをしたいのか

世の中の多くの人が働くことに対してポジティブになれるような仕事をしたいと考えています。
就職活動の中で立場のある方から｢ホワイト企業なんかない｣と言われたり、｢仕事を選り好みするな｣など働くことにマイナスな発言をされたこと、大学の先輩など社会人になった人から｢仕事に行きたくない｣といった発言を聞くことが多く、人生の多くの時間を占める仕事に対してもっとポジティブな捉え方ができる、多くの人が働きやすい社会にしたいと考えました。
そのため本当に人間でしか仕事に集中できるよう、特にデジタル化が進んでいない中小企業を中心にクラウドの活用によって効率化・省略できる仕事を積極的に置き換えることをサポートする営業になりたいです。

全体的にやりたいことに対する深堀りでした

最初の質問に対してどうしてクラウドで解決できると思ったのか、また、一次面接で聞かれたようなどうしてITやクラウドを活用するサーバーワークスを志望したのかといったことを聞かれました。三次面接で行われた過去について深掘りするコンピテンシー面接とは逆で四次面接ではやりたいことや将来像といった未来についてスポットを向けた質問を中心にされていました。論理的思考力を重視している企業のため、質問に対する回答の論拠が乏してければ積極的に突っ込んだ質問をされます。どこに質問されても答えられるくらい未来の志向に対しても深堀りをしていないといざ突っ込まれたときに薄っぺらい回答しかできないため注意をした方がいいです。