【笑顔と健康を届ける食の力】【24卒】 アサヒグループ食品 総合職の通過ES(エントリーシート) No.126268（非公開/非公開）（2023/9/4公開）

私は人事のゼミで○○さんと共同で生涯CDPのファーストステップである就職活動における企業の採用業務について研究した。まず、就職活動についてのアンケートを大学3年生212名に行った。その後、社員20名に対面インタビューを行った。結果を分析してみると○○さんの大切にしている「人の良さ」や「事業の広さ」が説明会やインターシップでは伝わっていないことが発覚した。そこでオリジナル座談会の実施を提案した。第一部では○○、第二部では○○、第三部では○○を行う。学生側のメリットは自己アピールスキルを高め、社員の方に聞かないと知ることのできない情報を得る事が出来る、人的資本開示制度への理解が深まるなどだ。企業側のメリットは「人の魅力」をアピール出来る、百貨店業界以外にも興味を持った学生を取り込むことが出来るなどだ。以上のことを４大学合同での発表会で発表した。 続きを読む

飲食店のアルバイトにて人件費削減の課題解決に注力したことだ。店ではコロナ禍での業績の低下によりアルバイトの募集を止めていた。店への恩返しやアルバイトリーダーとしての責任から人件費削減に取り組んだ。業務が遅くなる原因を調査したところ、2つあった。1つ目は新人がシフトに入っている際だ。業務中は店が混雑していて、新人は業務について聞きたくても聞けないのだ。2つ目は締め作業において、皆やり方がばらばらである点だ。１つ目に対しては新人とベテランのペア制度を施策として提案した。新人とアルバイト1年以上の者がペアを組み、積極的にコミュニケーションを取り、業務の不安点の解消に努めた。2つ目に対しては締め作業のリストを作成し、その通りに従業員に行ってもらった。結果、月に約110000円、以前の10%の人件費を削減することができ、アルバイト募集を再開できた。この経験から課題分析やチームワークを重んじることの大切さを学んだ。 続きを読む

お客様の人生に寄り添い、笑顔を作れる仕事であるかどうかだ。私のやりがいの源泉は自身のした仕事や提供したサービスによって、誰かが笑顔になる瞬間だった。飲食店のアルバイトでお客様に「長谷川君の元気な接客で笑顔になるよ」と言って頂いた際に強く思った。貴社は幅広い事業に取り組み、人々の「食」に健康と美味しさの両方を提供している。そんな貴社で世界に食の力で笑顔を届けたいと考え、貴社を強く志望する。 続きを読む

私が貴社を志望する理由は「食」を通じてお客様の人生に貢献したいと考えるからだ。高校時代、祖母が偏食による栄養失調で入院した際に、食生活を大幅に改善し、元気になった経験から、私たちの身体は普段食べているものから出来ていることを痛感した。貴社は「クリーム玄米ブラン」を始め、数多くの商品で、人々の健康を支えながら人生に豊かさや笑顔を届け続けている。また、高い技術により、ベビーフードからシニア向け食品と多くの食のシーンで幅広い年代のニーズに合わせた「食べる喜び」を届け続けている。貴社の食文化に寄り添い、新たな食体験を創造する強みを活かして、世界に食の力で貢献したいと考え、貴社を強く志望する。 続きを読む