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アサヒグループ食品株式会社

【食から健康と幸せを】【24卒】 アサヒグループ食品 総職職の通過ES(エントリーシート) No.127883(非公開/非公開)(2023/9/8公開)

アサヒグループ食品株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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公開日:2023年9月8日

24卒 本選考ES

総職職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
ゼミ、研究室等での研究内容または得意な科目(400字)

A.
私は、「○○○○○○○の発症原因」について研究しています。近年、○○症患者が生の○○・○○を食べて○○○○○を発症する事例が増加しています。○○は原因の1つであり、日本人の40%が罹患する○○○○○患者に対して特に重度な全身症状を引き起こす可能性があります。そこで私は、○○○○○○○において○○○○○の発症原因となる構造の特定を行っています。具体的には、遺伝子組み換え技術によって○○○○○の構造を人工的に改変し、○○○○○性を評価しています。評価としては、専門医療機関から提供を受けた○○○○○○○患者血清との反応性を測定しています。現在、○○○○○○結合により形成される立体構造が○○○○○○○の発症に関与することを証明しました。今後、本研究で特定した構造を壊す加工調理が実現できれば、○○○○○を引き起こさない商品の開発に繋がり、誰もが安心して食事ができる生活に貢献すると考えております。 続きを読む

Q.
これまでの人生で成長を実感した経験・エピソードについて(400字)

A.
カフェのアルバイトで司令塔として新人もお客様も幸せになれる効率化を実現しました。そのカフェは人気でお客様を長く待たせており、また多忙により新人が放置されている状況でした。私自身、新人の頃についていけず悔しかったことから解決しようと決意しました。原因は、ベテランが目の前の仕事で手一杯であること、新人が戸惑って動けないことの2点だと考えました。そこで私は全スタッフの司令塔となりベテラン、新人の両者に働きかけました。ベテランとはピーク前に共にカトラリーなどのセットを完璧に用意し、ピーク時の動きを相談しました。新人に対しては、業務の目的や優先度を伝えることで能動的な動きを促しました。これらの取り組みによって、スタッフ全体の連携が強化されてホールが円滑に回るようになり、お客様の待ち時間短縮にも成功しました。この経験では、強みである“相手目線”を活かしつつリーダーシップを成長させることができました。 続きを読む

Q.
就職先に求めること/就職先の選択で重視する点(200字)

A.
2つあります。1つ目は【人を笑顔にするものづくりに携わる】ことです。図工や絵を描くのが好きで、さらに自身の作品で周囲を笑顔にすることが大好きだからです。2つ目は【高い目標を掲げ、皆で切磋琢磨できる環境がある】ことです。大学の研究では、一人で試行を繰り返すだけではなくメンバーとの議論を積極的に行うことで新たな視点を得て成果を挙げてきました。そのためこれからも人との関わりを通じて成長したいと考えます。 続きを読む

Q.
当社への志望動機(300字) 志望する職種で実現してみたいこと等 具体的に記入ください

A.
毎日の食事から【健康と幸せ】を実現したいためです。これは食べることが大好きだった祖父が、薬の服用のために仕方なく食事をする様子を見て寂しさを感じたことがきっかけです。食で健康が保たれ、食が生きる楽しみになる。生きるために不可欠な食だからこそ、この両立は大切だと考えました。乳児に不足しがちなDHAを配合した粉ミルクや、栄養バランスを整える介護食品など、幅広い世代のライフステージに寄り添った健康価値を提供する貴社であれば、皆の健やかな毎日を支えられると考えます。貴社の開発職として強みである“相手目線”を活かし、お客様の多様なニーズ一つ一つに徹底的に寄り添うことで、新たな価値創造へ挑戦したいです。 続きを読む
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株式会社極洋

総合職 / 営業部門
通過

Q.
食品事業_市販用食品(国内外の工場へ加工を指示し、出来上がった商品を販売する業務。BtoC商品を扱う。)で選択いただいた事業内容について、興味を持った理由を教えてください。(300字以内)

A.
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公開日:2026年6月10日

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ネスレ日本株式会社

ネスレパスコース / ネスレパスコース
通過

Q.
【酒蔵プロジェクト】 「あなたが起業家育成プログラムに参加している大学生(主人公)だったとしたら…」という仮定のもとで、これから4日間にわたって設問を出題します。できるだけ「考えながら書く」、「書きながら考える」にトライしてください。 これは一般的な学力試験や論文とは全く違います。 同じ話を繰り返さないことや冗長な表現をしないことなど、文章表現として簡潔に書くことは重要ですが、「結論だけ簡潔に書こう」とする必要は一切ありません。 文字数を気にせず、できるだけ率直にあなたが考えた過程を表現してください。 他者に語り掛ける設問でも、どんなことを考えてそう言おうと思ったか、などといったことを率直に書いた方が高評価を得られる場合があります。 また、回答の中にあなた自身の経験や性格、得意なことを盛り込んでいただくことも歓迎します。積極的に書いていってください。 ぜひ、素のあなた自身を真っ直ぐに表現しながらミッションにチャレンジしてください。 あなたらしい回答を楽しみにしています。 【Day1】 あなたは現在、地方都市にある大学に通う大学生です。 大学では観光文化や地域創生を学んでおり、起業家育成プログラムにも参加しています。 ある日、友人・中西翔太の地元に遊びに行った際、古びた木造の酒蔵を訪れることになりました。 木の良い香りやひんやりした空気が特に驚きでした。 中西の実家は、明治時代から続く小さな酒蔵を営んでおり、現在は75歳になる父親が1人で蔵を守っています。 観光地ではないその小さな町にも、近年ぽつぽつと外国人観光客が訪れており、 蔵の前で立ち止まって写真を撮ったり、興味深そうに中を覗き込んだりする様子も見られます。 あなたは、「もしかして、ここにしかない体験があるんじゃないか?この酒蔵の空間や文化を活かして、インバウンド向けの体験型サービスができないだろうか」と考えるようになりました。 中西とその父にも話してみたところ、興味を持ってくれたようです。 その後、あなたは兵庫県にある別の酒蔵が、インバウンド向けの酒造体験や試飲ツアーなどで成功しているという記事を見つけます。 サイトには、仕込み体験や利き酒、蔵人との交流などのメニューが英語・仏語などで紹介されており、口コミでも「文化を体感できる場」として高く評価されていました。 動画には、木の香りに包まれた空間で、旅人たちが五感を通して酒と向き合う姿が映っています。 「これはヒントになるかもしれない」と感じたあなたは、 その酒蔵に連絡を取り、実際に訪れて話を聞く機会を得ました。 (a) 情報収集 この酒蔵のような事例を参考にしつつ、あなたはどのような情報を集め、どんな視点からリサーチを進めようと考えますか? 自由に発想し、考えながら書くことを大切にしてください。 正解を探すのではなく、「自分なら何に注目するか」「どうやって形にできるか」を、自由に書いてください。 ※リサーチ対象の業界知識や酒造の専門知識は必要ありません。 ※問題について理解するために、検索する必要もありません。 ※不足する情報は前提条件を置いてご自身で補ってください。 ※結論だけを書くのではなく、できるだけ「考えながら書く」、「書きながら考える」にトライしてください。 ※回答の中にあなた自身の経験や性格、得意なことを盛り込んでいただくことも歓迎します。積極的に書いていってください。

A.
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公開日:2026年6月10日

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アサヒグループ食品の 会社情報

基本データ
会社名 アサヒグループ食品株式会社
フリガナ アサヒグループショクヒン
設立日 2015年7月
資本金 5億円
従業員数 1,200人
売上高 1344億2099万7000円
決算月 12月
代表者 川原浩
本社所在地 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号
電話番号 0570-00-5112
URL http://www.asahi-gf.co.jp/
採用URL https://www.asahi-gf.co.jp/career/
NOKIZAL ID: 1702383

アサヒグループ食品の 選考対策

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(証券コード:7047)
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