【情熱と調査力で差をつけろ】【23卒】日本食研ホールディングスの営業職の最終面接詳細 体験記No.32709（非公開/非公開）（2022/7/11公開）

電車で行った

ホームページをしっかり読み込み、いままでの逆質問に対しての回答であったり、座談会で聞いた内容なども色々な部分で盛り込んでいった。そのおかげかうちのことよく調べているねと言われた。

一次面接や二次面接と違い、少しピリッとした雰囲気だった。人柄も重要だと思うが、最終面接はどちらかというと本当に入りたいのかという熱意が問われている気がした。

なし

就活会議

4つの営業の中で何をやりたいか

私は、外食・特販の営業を行いたいと考えています。理由としましては、私自身のアルバイトの経験から、新型コロナウィルスで利益が落ち込んだり、経営不振に陥ってしまった際に自分の無力さを感じたからです。自分自身、アルバイトという立場であったため、なにもできず店長に判断を委ねることしか出来ませんでした。そのため今度は、外食・特販の営業を行うことで、経営不振に陥っている店舗や利益が伸び悩んでいる店舗に対してのアプローチを行い、助ける側の立場になりたいという風に考えています。自分自身のアルバイトの経験から、外食・特販の営業をし、外食業などに直接関わることで、さらに盛り上げて行けるような提案を行っていきたいと考えています。

キャリアライフプランについて教えてください。

キャリアライフプランといたしましては、入社後3年目までに外食・特販の営業を行うことで広い知識を蓄え、どんなことにも対応できるようにしていきたいと考えています。入社後6年目までにエリア開発の営業にうつり、各地域の店舗に携わり提案を行っていくことで、その地域の活性化や盛り上げに繋げていきたいと考えています。入社後15年目までに、エリアマネージャーになりたいです。理由は、アルバイトなどでもアルバイトリーダーとして新人に対しての教育を行ってきた上で、成長していくのを見守ることにやりがいを感じたからです。入社後20年目～30年目までには、大学での心理学の資格を生かし、カウンセラーとなり、会社に入社したてで悩んでいる人や上手くいっていない人に対してのアプローチをしていきたいと考えています。