【技術力と温かさが融合】【17卒】内山工業の本選考体験記 No.2273（岡山大学/）（2017/6/13公開）

衝立の奥にレゴハウスがある。部品を社員から渡され、一人ずつレゴハウスを見てきて同じ物を完成させる。

積極的に動けることが必要だったと思う。事前に練習していないと課題を完成させることは難しい。グループで協力することも必要。また活動の振り返りの時間が設けられていて『完成できなかったが、グループで協力できた』と発表すると社員は『品物が完成できず納品できなかったのに、協力できても…』と言うスタンスなので言わない方が無難。

ストレス耐性と建前を言えるかどうかだと思います。ぴりぴりした空気の中ではっきり自分の言いたいことを主張できるかどうか、転勤したくない、海外勤務は嫌、営業したくない等あまりはっきり言ってしまうと、会社はその人を使いにくいなと思うので言うのは避けるべきだと思います。社長、役員の方々の性格に自分が順応できるのかも見られていたと思います。

説明会の際に書いたプリントに沿って質問されました。社長自ら質問していきます。基本的に皆さん下を向いていて、緊張が加速しました。質問に答えてもあまり興味がなさそうな感じを受けました。

英語力は？英語を勉強しているか？

TOEICの点数は◯◯点です。研究室に外国人留学生がいるので毎日会話をしています。出会った頃は全く会話が成り立ちませんでしたが、聞き取れない言葉は何度も聞き取ることで少しずつ理解できるようになりました。そして半年で聞き返さなくても言葉が理解できるようになりました。しかし早くしゃべられたり、研究内容の話になると聞き取れないことがあるので、それらを聞き返さなくても理解できるようになるのが現在の目標です。

志望理由は？

私は自分で考え、実験する姿勢を使って御社の研究開発に携わりたいです。自動車の普及率は非常に高く、その品質の高さを支えているのは高い技術力です。その中でも密封と断熱というぶれない軸を持つ御社でガスケット、シール材の開発に貢献したいと思いました。また御社のお勤めのＡさんからお話を聞き、みなさん優しく温かい人たちばかりで責任感があるというお話を伺いました。また御社は私の専攻する分野の会社ではありませんがＡさんもその分野を専攻していらして、自分も通用できるのではないかと思い、志望しました。

厳しい環境でも明るい性格でいられるかどうかとストレス耐性があるかを感じました。意思確認などではなくバサバサ落としていくぞという印象をもちました。私はこの会社と合わないなと感じていて、非常に怖く嫌な気持ちで、自分らしくいられないと感じました。性格的に合っている人にはとても良い会社なのではないかなと思いました。

真面目に答えたことに対して面接官全員で笑われ、馬鹿にされたように感じました。ニコリともされないので怖く感じました。

志望理由と志望度を教えてください。

志望理由はこれまでの面接と似たことを言いました。（今思えばあまり練っておらず、覚えたことをはき出していただけでした。それは確実に相手に伝わっていました。）志望度については『一番です』とだけ答えました。（理由を付けておらず、聞かれませんでした。きちんと理由を付けないと嘘を言っているようにとられるかもしれないので絶対に付けるべきでした。）しゃべる内容より自信を持って話すことの方が大事だったように思います。

あなたを採用するメリットは？

『私はこつこつと地道に取り組みます。研究テーマは◯◯という誰もやったことのないテーマで文献調べも英語が苦手でしたが地道に英語を読む練習をしたところ、論文を読む時間を短縮することができ与えられたテーマでは期待した結果は得られませんでしたが、自分で考え、実験する姿勢が身に付きました。これを御社でも活かし目の前の課題を着実に改善していくよう努めます』という内容を相手の目を見て伝えました。ゆっくり伝えることも意識しましたが、タラタラした印象だったかもしれません。