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【食品トレー業界の未来】【22卒】エフピコの冬インターン体験記(文系/営業職コース)No.17442(上智大学/男性)(2021/8/21公開)
株式会社エフピコのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 エフピコのレポート
公開日:2021年8月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年12月 中旬
- コース
-
- 営業職コース
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
普段の生活の中でよく目にする用になった食品トレーがどのように作られ、販売されているのかに興味を持ち始め、その業界を死亡するようになった。そしてこの会社が、その中でも市場のシェア率が非常に高い会社であったため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
完全に抽選形式のインターンシップだったので、対策は特に行わなかった。強いて言うならば、インターンに参加する前に、事前に業界のことや、その会社について一通り調べることはした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
上記したように完全抽選形式だったので、重視されたポイントは特になかったのかと思う。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年12月 上旬
- 応募後の流れ
- 抽選でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- MARCH以下の学生や、それ以上の早慶上智の学生幅広く参加していた。
- 参加学生の特徴
- 最初から食品トレー業界に興味があった人は少なかった印象だった。抽選ということもあり、気軽に業界説明を聞きに来ている方が多かった印象だった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 7人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
食品トレーを扱う会社として、顧客である「スーパー」がどんな悩みを抱えているのかをディスカッションする。
インターンの具体的な流れ・手順
アイスブレイク、テーマについて自分の意見を出し合い、まとめる形だった。
このインターンで学べた業務内容
顧客である「スーパー」が現在抱えている問題や、コロナ以降の食品トレーの需要についてなど。
テーマ・課題
食品トレーを扱う会社として、顧客である「スーパー」がどんな悩みを抱えているのかをディスカッションする。
1日目にやったこと
前述したように、テーマについての意見を出し合い、ディスカッションをした。そして、是認の意見を出し終えた後、それをまとめ、代表者の方が人事の方や現役社員の方に発表という流れだった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
現役社員、人事部員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
逆質問の時間があり、学生が抱える疑問を聞いていた。それに対して社員の方々も真摯に答えてくださり、職場での育成制度や、実際の業務内容など非常に実践的な内容までお話してくれた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップの課題自体はさほど難しくはなく、それ自体に苦労したということはなかった。ただ、逆質問の時間が思った以上に長かったため、その時間を有効に使い、もっと多くの質問ができるように、事前にもっと業界やこの会社について調べておけばよかったと少し公開を感じた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
ディスカッションは、事前に決められた代表者がリーダーとなって議論を進めていた。
インターンシップで学んだこと
社内の雰囲気を「社内見学」という形で行ってくださり、これはインターンシップに参加した学生しか得ることのできない一種の特権なのだと感じた。そして逆質問の時間では、実際のルート営業や、求める人材について社員の方々の生の声を聞くこともできたのでそれも良かったと感じている。
参加前に準備しておくべきだったこと
やはり業界に対する理解が重要だと感じた、特に食品トレー業界では昨今、特に「エコ」の意識が高いため、それについてもっと勉強しておけばよかったと感じている。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
自分が働く姿はイメージできた。特に社内見学や、社員の方の雰囲気が非常によく伝わり、更に実践的な内容もヒアリングすることができ、この会社が全面に押している「問題解決型営業」というものを理解することができたので、自分が働くことをイメージしやすかったのだと思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
いわゆる抽選型のインターンシップだったので、非常に多くの学生が参加しているため、あまり本選考に深く影響しないと感じた。実際にインターンシップに参加した学生は、早期選考という形で優遇されるが、選考自体は特に優遇されるわけではなかったため、そう感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
自分が働くイメージが想像することができたというのが一番の理由である。ルート営業が基本となるため、自分の成長にも繋がり、若い年代から比較的大きな案件を任せてもらえそうな気がし、そうした点が自分の就職活動の軸とマッチしていたため、自分の志望度は上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
選考自体の優遇はなかったが、インターンシップで学んだことや、お話をESに書くことができるため、そういった意味ではインターンシップは本選考にプラスに働くのかなと感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特になし、強いて言えば早期選考を受ける権利がもらえるというくらいで、特別なにか懇談会が開かれるといったものはなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は、この会社を始めとする食品トレー業界を志望していた。理由は、昨今の情勢的にスーパー以外でも扱われる食品トレーには今後さらなる需要があると考え、興味を持ち始めたからだ。今回のインターンに参加する前は興味を持った程度だったが、参加後は志望度が上がり、同業他社もよく見るようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加によってこの会社に対するイメージはとても上がった。大手企業だと堅苦しいイメージが有るが、この会社は和気藹々と仕事をしていて、社員間の仲も非常に良いのだということをインターンを通じて感じることができた。更に、社長室が存在せず、社員の方と一緒になって仕事をするという部分からも、開放的な雰囲気を感じ、とても良い会社なのだということを感じた。
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エフピコの 会社情報
会社名 | 株式会社エフピコ |
---|---|
フリガナ | エフピコ |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 131億5000万円 |
従業員数 | 5,229人 |
売上高 | 2221億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤守正 |
本社所在地 | 〒721-0952 広島県福山市曙町1丁目13番15号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 720万円 |
電話番号 | 084-953-1145 |
URL | https://www.fpco.jp/ |
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