【個々に寄り添う新提案】【23卒】 西日本鉄道 総合職の通過ES(エントリーシート) No.98938（非公開/女性）（2022/8/15公開）

スイミングインストラクターのアルバイトに注力しました。これまでの水泳経験を生かし て、２０名程のクラスを複数担当、計１５０名へ指導を行っています。一度に大人数受け持 つため、性格も熱意も異なる生徒のやる気をどう伸ばすかが課題でした。 課題解決の為、出席簿に生徒の特性を記入し勤務前に確認することで、毎回の声掛けや個々 に合わせて伝え方を変えられるよう努めました。次に、同じ悩みを持つ同僚がいることを知 り、技術指導の時間以外に生徒や保護者と話す時間を設置することを、自ら社員に提案しま した。その結果、個々の特性が整理でき、実際に接する時間も増えた為、沢山声を掛けてく れるから頑張れた、それぞれに合わせてくれるので運動は苦手だが喜んで通ってくれる等の 声を沢山頂くようになりました。この経験から、ただ一方的に思いを伝えるのではなく、相 手の特性や背景を理解したうえで、「寄り添う」ことの大切さを学びました。 続きを読む

貴社の事業を通して、「福岡の魅力を更新し続ける」ことに挑戦したいです。私は日々、 自分自身も含め福岡県人の福岡に対する愛の大きさを実感しています。また、近年は県外 からの移住者数も増加しており、県外にもその魅力が波及していることを感じます。 この魅力をこれからも更新し続けるためには、「新しさ」が必要であると考えます。貴社 は時代の変化に合わせ、DXの推進やLINEとの連携など新たな取り組みを展開し続けてい ます。広範囲にバスや鉄道を有し、福岡の街へ大きな影響力を持つ貴社だからこそ、その 新しさをより隅々まで多くの人々に届けることに挑戦できると考えました。また、現在新 型コロナウイルスの影響で人混みや接触への不安、人々の交流の機会の減少など暮らしの 中に新たなマイナス要素が生まれています。この状況を逆手に取り、貴社の持つ基盤の上 で新しい解決策を提案することで、福岡の魅力をさらに更新したいと思っています。 続きを読む

私の強みは、常に想像力を絶やさないことです。この強みを生かし、常に街や人々の立場 やニーズを想像すること、リスクを想定し事前に手を打つことで、貴社に貢献したいと存 じます。この強みは、転校や寮生活による様々なコミュニティでの生活で磨かれました。 大学寮では、留学生を含む４人同室で生活し、初めはごみ捨て方法一つで意見がぶつかる ことがありました。ごみ捨て方法を無理やり統一するのも一つの解決策です。しかし私 は、この根本的原因がお互いの育った環境への理解度の低さにあると想像し、まず自分か ら、ごみ捨てに限らず文化の違いを日々の会話の話題にしました。また、より多様な視点 で問題を考える為に、他室の友人に似たような問題はないか情報収集をし、同室の友人達 に伝えました。結果的にお互いへの理解が深まったことで、折り合いをつけながら解決策 を導くことができるようになり、また未然にトラブルを防ぐことにも繋がりました。 続きを読む