【電気を届ける未来へ】【23卒】栗原工業の技術職の本選考体験記 No.21012（熊本大学大学院/男性）（2022/2/25公開）

選考が始まる前に連絡が来る。そこで選考を受けたい意思表示をすると、選考を受けることができる。※逆求人型就活サイトにてオファーがあり、インターン参加後、複数回面談を行った後に連絡がきた。

オンラインでの面談だった。現在の就活の状況や近況を報告した後に早期選考を受けるかどうかの確認があった。受けたい意志を伝えると選考の説明があった。

とても感じの良い面談だった。終始こちらのことを気にかけてくれており、選考を受けるにあたっての不明点などがないようにしてくださった。

この時点で複数社に内定をいただいていたが、第一志望であることを強調し想いを伝えた。

なし

保有資格・趣味特技・所属ゼミor研究室・専攻と取り組んだ内容・自己PR・学生時代に打ち込んだこと

独自の応募フォームより提出。

基本はExcelで記入。私の場合は志望度がとても高かったので、手書きで記入した。
記入方法が選考に大きく影響することはないため、どちらでもよいかと思う。

研究内容が生態学だったため、わかりやすい言葉を使うことを意識した。
第一志望だったため、手書きで記入し熱意を見せることも意識した。ExcelファイルをPDF化し、A3サイズで印刷、手書きで記入、スキャナーで読み込みPDF化し提出した。
Excelファイルは印刷した際に文字のずれが起こりやすいので一度自分で印刷して確認するとよい。

論理構成よりも自分ならではの体験を盛り込むことを意識した。
また、添削については研究室の先輩などに見てもらうなどしてアドバイスをいただいた。

特になし

この後に専門分野の試験が控えていたため、特に対策は行わなかった。

言語、非言語、適性検査

全て15分ずつだった。

無し

無し

専門分野のテストとグループワーク。

グループワークでは人事の方の誕生日パーティーを学生４人で企画した。おそらく工程管理能力やコミュニケーション能力を見られていたのだと思う。

不用意な接触を避けるための対策が講じてあった。最初に交通費の清算とアイスブレイクを別室で行ってくださった。時間になると部屋へ行き、面接が行われた。

専攻外からの受検であったので、とにかく熱意を伝えること・資格試験に挑戦するという意思表示を忘れないようにした。

とても良い雰囲気の中で行われた。緊張していたが、物腰の柔らかい話し方で丁寧に対応してくださったことで落ち着いて話すことができた。

無し

無し

大学院での専攻と大きく内容の異なる業種だが、なぜこの業界を選んだのか。

熊本地震を経験し、電気や照明の大切さを身をもって知り、多くの人が安心して電気や照明を使えるようにしたいと考えたからです。
私は熊本地震の際に３日の間電気が使えない生活を経験し、特に夜間は照明が無く、ほとんど明かりのないなかで余震に耐えるということを経験し照明の大切さを知ったこと。
また、曾祖母の入院していた病院の電気設備が壊れ病院として機能しなくなったことを受けて、建物における電気設備の果たす役割の大きさを知り、人々が安心して電気や照明を使えることができるようにしたいと考えてこの業界を選んでいます。

深堀＜電力会社などの電気を生み出す職種もあるが、そちらは志望しているか＞
志望しておりません。確かに生み出すことも重要ですが、生み出しただけでは一般の人は電気を利用する事が出来ないため、電気を使える形にすることができる電気工事会社を見ています。

就職活動の状況を教えてください。またどのような軸で会社選びを行いましたか。

現在はインターンシップに参加した空調工事や管工事を主に取り扱っている二社と、環境プラントの運営と維持管理をされている会社に内定をいただいております。
就職活動での最も大きな軸は、熊本地震の際に本当に必要だと感じたものです。御社ですと、電気が使えないことの不便さや命に係わる事態つながることもあると実感したこと・空調ですと春先のまだ冷え込む時期に地震があり、避難所内で気温差によって体調を崩す人が大勢いたこと・管工事ですと温泉街に住んでいることもあって、地震の際に温泉が流れる管が破損し家が水浸しになり片づけが大変だったこと・環境プラントですと、地震で出た瓦礫を処分する施設がないと復興が進まないと感じたことで必要だと感じました。

10分前に待機し、時間になるとオンライン面接が始まった。

面接から数時間後に電話があり、お世話になった人事の方から内々定の知らせを受けた。その際に、最終面接では「常に謙虚な姿勢・入社への熱意・自ら考え、それを発信する事が出来る力」を評価していただいたと聞いた。

役員面接ということで緊張していたが、とてもフランクに優しい雰囲気でお話しいただき、いつ戻りに話すことができた。

なし

なし

弊社が内定を出しても就職活動を続けますか

いいえ、続けません。御社に内定をいただきましたら、その時点ですべての就職活動をやめようと思っております。
深堀＜就職活動をやめるということは、今内定がでている会社を比較検討し入社したい会社をきめるのか、それとも弊社が第一志望であるので弊社に来ていただけるという事のどちらでしょうか。＞
御社が第一志望ですので、御社で働かせていただきたいと心から強く思っております。そのため、他社様から頂いている内定は辞退させていただきたいと思っております。
また、御社にご縁がなかった場合でも、今ある内定は辞退させていただきまして、新たに就職活動の軸を設定しなおし、それにあたり就職活動をはじめからやり直そうと考えております。

他に聞かれなかったため、逆質問を行った。

逆質問「御社の内線工事部門と外線工事部門の売り上げが今後どのように変化していくのかを、可能な範囲で教えていただきたいです。」
（以下、質問の意図）
御社の現在の比率は内線工事が９割、外線が１割と存じておりますが、昨年夏に第六次エネルギー基本計画が公表され、日本の電源の割合のうち、４割ほどが再生エネルギーになっていたかと思います。現状ですと、計画のように再生エネルギーの占める割合が大きくなく、このことから再生エネルギー発電所が増設されることが予想できるかと思います。そうなれば発電所から電気を送るための送電線が必要となり、外線工事の受注が増えるかと思います。そのため、私は外線工事の割合が増えるのではないかと予想しているのですが、皆様の予想だとどのように変化していくかをお聞かせ願いたいです。