【未来への挑戦、即日承諾】【23卒】栗原工業の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.21012（熊本大学大学院/男性）（2022/2/25公開）

電気工事の施工管理をするうえで、いろんな電気設備にかかわれる点と若手でも大きな裁量があり経験を積める点に非常に魅力を感じたため、働かせていただこうと決めた。

今のところは聞いていない

私の場合は、入社への熱意を推し量っていただいたため来年から一緒に頑張ろうと仰っていただき即日承諾したが、通常の場合は１か月の承諾検討期間があると聞いた。

特に大事だと感じたのは、自分の考えていることをはっきりと話すこと・資格試験に向けてしっかりと勉強する事が出来ることを伝えることが大切だと感じた。また、私のように専攻外から受検する人は「なぜこの業界なのか、なぜこの仕事なのか」をしっかりと伝えることができるように準備をする必要があると感じた。選考では自分の考えを如何にうまく相手に伝えることができるかなどのコミュニケーション能力が重視されているように思えたので、相手に伝えようとする姿勢も大事かと思う。

企業研究と自己分析が特に大事かと思う。なぜこの企業を志望するのか、どのような違いがあるのかなどを説明会や国交省の有資格者名簿,四季報などで調べておく必要がある。自己分析においては二次選考で適性検査の結果について深堀があったため対策をしておく必要がある。さらに自分の中で、どのようなキャリアプランがあるのか、そのために足りていないものは何かなど、そこまで考えておくとよい。

選考を受けるうえで大きな注意点はないかと思う。ただ、資格を取得して働くことが前提の職業であるため、資格試験に対して後ろ向きな姿勢だとマッチングしないと判断される可能性があるように感じた。資格試験に対して前向きな姿勢を見せるとよいかもしれない。

内定をいただいてすぐなので、今の段階では無いが、今後資格試験を受けるうえでアドバイスをいただくことをお約束した。

• 20代の成長環境
• 社員の魅力・実力
• 成長市場で働きたい
• 海外拠点で働きたい

株式会社大氣社

迷った企業は特にありませんでした。独立系の電気工事会社は他にもあるが、栗原工業の技術力の高さや社内の雰囲気に良さを感じて第一志望にしていた。特にインターンでは30歳以上離れた社員同士で意見交換をしている場面を見て、若手の意見を聞いていただける環境が当たり前になっている風景に驚いた。また、最初にお話しいただいた社員のかたが、若手でありながら国際的なスポーツイベントの会場電気設備にかかわっておられ、若手にもチャンスがある環境に心惹かれました。