- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. オリックスグループであり、金融でありながら全国転勤がないこと。年収水準が高く高待遇であること。選考がエントリーシートのみで、参加ハードルが低かったこと。夏だったのでとりあえず様々な企業に出そうと思っていたため。続きを読む(全105文字)
【未知への挑戦、銀行の舞台】【22卒】りそな銀行の夏インターン体験記(文系/総合職)No.14111(青山学院大学/女性)(2021/5/6公開)
株式会社りそな銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 りそな銀行のレポート
公開日:2021年5月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 青山学院大学
- 参加先
-
- りそな銀行
- 三井不動産リアルティ
- 東急カード
- 旭化成ホームズ
- 日本政策金融公庫
- 三井住友銀行
- JTB
- 三菱UFJ信託銀行
- セブン・フィナンシャルサービス
- NTTファイナンス
- 横浜銀行
- 内定先
-
- 三井不動産リアルティ
- セブン・フィナンシャルサービス
- 横浜銀行
- 入社予定
-
- 横浜銀行
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
金融業界・中でも銀行に興味があったので、複数の銀行のインターンシップに参加したいと考えていた。銀行のインターンシップを探す中で出会ったのがりそな銀行であった。知名度も十分で全国規模である点から、参加に値すると考えた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートに金融業界に関する設問があったため、金融業界に関する知識を収集した。また、社会人の方に確認していただき、間違ったことを言っていないかは注意した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESの通過率はかなり高い。また面接自体も通過率が高いため、選考で絞るというよりは、企業理解のために多くの学生に参加してもらいたいという印象を受けた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
Resona Business Academy へ応募したきっかけをご記入ください。/金融業界のイメージをご記入ください。/学生生活を通じて頑張ったこと(または、学生生活を通じての目標)について、ご記入ください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
よくある設問なので、難しいことを書くより一目でわかりやすい文章を心がけた。
ES対策で行ったこと
就活会議や他社のサイトで先輩のESを読み参考にした。また、金融業界に関する知識が問われたため、情報収集を行った。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア 、unistyle
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- WEB上
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 自己紹介で大学名を伏せていたため、不明。体感としてはMARCHがボリューム層ではないかと思う。
- 参加学生の特徴
- 金融業界を志望している人が多い。ただ、レベル感には大きく差を感じた。金融知識がかなり深い人もいれば、ワークについていけていない人もいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
仮想企業に対してコンサルティング型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
セミナー→アイスブレイク→グループワーク→FB→座談会
このインターンで学べた業務内容
事業承継の仕組み
テーマ・課題
仮想企業に対してコンサルティングを行う
1日目にやったこと
企業理解のためのセミナーを受けた後、グループワーク。途中でヒアリング時間があり、行員の方演じる社長と話す時間がある。このヒアリング内容を踏まえワークを行う。具体的には事業承継と新規事業立案に関するワークを行った。
2日目にやったこと
前日までのグループワークを踏まえ、発表を行った。その後、各班FBを受け、優勝チームが決められる。最後は座談会にうつり、ブレイクアウト形式で多くの行員の方のお話が聞ける。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部
優勝特典
優勝景品としてクリアファイルが郵送された
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ワーク中に声をかければアドバイスをくれるが、深い関わりはなかった。お客様目線を掲げているりそな銀行だが、「お客様の提案に従うだけでは信頼は築けない」という言葉が印象的で、時に厳しい目線で向かうことが本当の信頼につながると学んだ。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ワークの内容に事業承継があり、学生には慣れていないので、理解するのが難しかった。短い時間内で事業承継の仕組みを全員で理解して、資料とホームページとにらめっこしながら格闘したが、もう少し詳しい解説があればより有意義なワークができたのではないかと感じた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
二日間かけてグループワークを行うため、コミュニケーション量は多いが、仲良くなれるというほどではなかった。1人行員の方に対して評価の文句を言う人がいて、インターンシップの評価に影響するのではないかと心配になった。
インターンシップで学んだこと
事業承継は難しかったが、新たな知識を得られるという意味では非常に良い機会であった。りそな銀行は信託併営が強みであるので、普段慣れない信託業務に関するワークを行うことで、信託銀行の幅広さを知るきっかけになった。また、メンバーが多種多様であったため、皆の理解度に差が出ないように進める、チームワーク力も学ぶことができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
事業承継のワークに関しては事前に少し知識があった方が、ワークに取り組みやすいと感じた。また、新規事業立案に関しては、外部環境分析が必要になるため3C分析や、4Pなどフレームワークを知っていると進めやすい。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
銀行業務・信託業務の幅広さを知る機会になった。ワークを通してただの金貸しではなく、お客様の何でも屋のような側面があることを実感した。また、座談会の時間が充実していたため、行員の方に働き方やキャリアプランを詳しく聞くことができ、働くイメージにつながった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
企業の雰囲気が自分にあっていると感じたから。座談会でお話した行員の方々も、就職活動時のお話を聞くと自分と重なる点が多かったため、入社後のイメージがついた、また、ワークを積極的に引っ張り、優勝することができたので、評価に繋がっていれば良いなという期待を込めて。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
銀行業務・信託業務の幅広さを実感し、業務内容への関心が高まったため。幅広い事業に携われるフィールドが整っていると感じた。また、座談会でお話した行員の方の雰囲気がよく、いわゆる金融業界銀行特有のお固そうな雰囲気もなく、働きやすそうだと感じたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
これ以外にもりそな銀行のインターンシップに複数回参加したが、それでも早期選考などはなかった。集団面談は免除されるようだが、これまでの時間の割には有利とまでは言えないように感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定で、より難易度があがったインターンシップに応募することができる。ただ、これにもまた選考があるため、優遇などは感じられなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
元々金融業界の中でも銀行を志望していた。そのため、このインターンシップに参加してもその想いは変わらなかった。少し変化があった点としては、当初は大きな銀行に入りたいという想いがあったが、いわゆるメガバンクよりもりそな銀行くらいの規模感の方がお客様とより密に信頼を築けるのではないか、と考えるようにはなった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
人の雰囲気が良かったため、印象が上がった。銀行をいうとお固そうなイメージがあったが、実際は皆柔らかい雰囲気だった。また、挑戦を促す企業精神があり、行員の方も挑戦意欲が高いように感じ、この点もプラスであった。ただ、IT化をアピールしながら、インターンシップにおいては画面共有機能を使わず、パソコンの画面をカメラに向けるスタイルで、先進性を感じられなかった。
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A.
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りそな銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社りそな銀行 |
---|---|
フリガナ | リソナギンコウ |
設立日 | 1918年5月 |
資本金 | 2799億2800万円 |
従業員数 | 8,127人 |
売上高 | 5538億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩永省一 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 715万円 |
電話番号 | 06-6271-1221 |
URL | https://www.resonabank.co.jp/ |
採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |