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インターン参加で選考優遇あり

株式会社りそな銀行 報酬UP

【22卒】りそな銀行の夏インターン体験記(文系/総合職)No.16662(関西大学/女性)(2021/8/5公開)

株式会社りそな銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 りそな銀行のレポート

公開日:2021年8月5日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年8月 下旬
コース
  • 総合職
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 関西大学
参加先
  • りそな銀行
  • セキスイハイム近畿
  • 大東建託
  • ポニーキャニオン
  • アエナ
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

金融業界を中心にみており、銀行の職務内容について理解を深めたいと思ったので参加しました。銀行の中でもこの企業を選択したのは学校のOB・OGが多いからといった理由と、前年本選考に続いて有利になると聞いたからです。



このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

事前にWEB説明会に参加したり、企業のHPをチェックしておきました。ESに関しては、過去に合格した方のESを参考にし、記入をしていきました。また学校のキャリアセンターに相談をして添削を行ってもらいました。

同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESと面接内容の質問が同じだったので、しっかりと受け答えが出来ているかどうかといった点を見ているのではないかと感じました。

選考フロー

説明会・セミナー → エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

説明会・セミナー 通過

実施時期
2020年07月 上旬

エントリーシート 通過

実施時期
2020年07月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

応募したきっかけをご記入ください(300文字)/金融業界のイメージをご記入ください。(300文字)/学生生活を通じて頑張ったこと(または、学生生活を通じての目標)について、ご記入ください。(300文字)

ESの形式

WEBで入力しました。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出しました。

ESを書くときに注意したこと

応募したきっかけと金融業界のイメージの質問の答えが同じにならないよう、繋がるように意識して記入しました。また、きっかけについては具体的な例を出すように心がけました。

ES対策で行ったこと

過去に合格している人のエントリーシートを参考に記入を進めていきました。自信と背景が同じ人のエントリーシートをよく見ていました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業のホームページ

WEBテスト 通過

実施時期
2020年07月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

過去にどのような問題が出るのかインターネットで検索し準備していました。

WEBテストの内容・科目

TAL 性格診断 作図

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

性格診断 →30分で36問 作図→15分で5分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

https://careerpark.jp/48553 【TALの攻略方法は?】試験概要と受検する際の注意点

最終面接 通過

実施時期
2020年07月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
5年目の人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMで5分前程度に接続して、15分程度で終了しました。

面接の雰囲気

面接官も温和な雰囲気で対応してくれて、リラックスできるようにと気遣ってくれて、雑談から始まりました。

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

グループワークのインターンだったので、基本的なコミュニケーション能力があるかどうかを確認していたように感じました。

面接で聞かれた質問と回答

金融業界に対してのイメージについて教えてください。

二つあります。まず一つ目は信ら関係が重要であるという事です。これは人が生活するうえで欠かせない機関として存在しているから人と人との信頼関係が必要不可欠であると感じました。
そして二つ目は、社会貢献度が高い事です。これは個人営業主や中小企業の経営を支援する事で、経営を回していくイメージが大きいと感じました。

インターンに応募したきっかけを教えてください。

接客アルバイトの経験がきっかけです。一人でも多くの人々と関わり、お客様にに寄り添う仕事を提供する金融業界に興味を持ちました。その中で御行を志望した理由は、オムニチャンネルサービスの改革など銀行の常識を変える、革新的な取り組みに魅力を感じたからです。御行のインターンシップを通して、業務理解を深めつつ社会人として大切な力を学びたいと思い志望しました。

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックはありましたか?あった場合はその内容を差し障りない範囲で教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
15人
参加学生の大学
早慶3割、院生が1割、MARCHや地方の学生が6割くらいだったと思います。
参加学生の特徴
アイデアを積極的に出すような熱意がある学生が多かったです。グループの大学も均一に配分されているように感じました。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

取引先の事業継承の提案グループワーク 新規事業立案型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

オンライン上で2日間にわたり、グループで案や意見を出していき最後の日にし発表しました。

このインターンで学べた業務内容

取引先の方の+αの情報まで聞き出す事の重要さや、収益性を見据えた事業の案の出し方などを学べました。

テーマ・課題

取引先の事業継承の提案営業体験・収益が見込める新規事業の提案

1日目にやったこと

1日目にはりそな銀行の独自性など説明されました。そして、取引先の事業継承の提案を出し合うグループワークで行いました。どのように施策を立てていけば取引先側と会社側の利益が出るかを考えるグループワークでした。

2日目にやったこと

2日目は収益がでて事前例があまりない新規事業の案をグループで出し合いました。最後に社員の方にグループで発表しました。最後は社員の方が各グループごとに回って下さる座談会がありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

中堅社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

オンライン上でのグループワークで、学生同士の意見が行き詰っている時にサポートやヒントをくれたので、自分で考える力も身につき、幅広い視野で考える事が大切だと気付かされました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

事前に専門的な金融の単語や知識を知っておかないと理解できない事もあると思いました。グループワークの時間も少ないので、効率よく進めなければ発表までの時間がギリギリになってしまいました。また、調べた事例から、自分のアイデアを積極的に出す事が多かった。

インターンシップを終えて

インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

5名中2名が積極的に意見を出したり、リーダー格でグループを勧めていました。残りは意見を出し合う程度でした。

インターンシップで学んだこと

りそな銀行の独自性である商業銀行×信託機能はどのような強みがあるか理解する事ができて良かったです。また営業職は押しが強い正確でないと向いていないイメージがありましたが、銀行の提案営業は取引先のお客様の悩みをヒアリングしながら解決していくので、自分自身に向いているのではないか、と新たな発見になりました。

参加前に準備しておくべきだったこと

基本的な金融の知識を持っていれば単語や仕組みについてより理解できたのではないかと感じました。なので、FPなどの資格を取るための勉強を進めていく事を推奨します。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

オンライン上での2日間だったので、オフィスで実際に社員の方が働いている姿が想像しにくかったからです。また、ソリューションだけでなくカスタマーサービスなど異なるコースの業務内容についてはあまりわからなかったため、幅広働き方が想像しにくかったのではないかと感じました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンに参加した学生は比較的人数が多かったため、インターンに参加したからといって本選考で内定が出る確率は高くはないと感じたからです。また、金融業界に絞って就職活動をしており、FPなどの資格をすでに持っている学生も多い反面、自分自身は金融業界だけ絞って就職活動をしているわけではなかったからです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は二つあります。まず一つ目は、参加している学生や社員の方々と雰囲気が穏やかで元気な学生が多く、自分の雰囲気にも合っているのではないかと感じたからです。そして二つ目は、お客様と共に悩みを解決する提案営業が自分自身にも向いているのではないかと感じたからです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者はエントリーシートがほぼ全員通ると伝えられました。また最初の面接である集団面接が免除される場合があったので、少し有利になるのではないかと感じました

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者限定のオンライン座談会などが開催されました。ですが、参加している人数が多かったため、参加者平等に開催されていると思います。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は、住宅・インテリア業界やメーカーなどに興味を持っており、就職活動を行っていましたが、参加後は金融業界の銀行も少し視野に入れるようになりました。
これはインターンシップや業界研究を通して、自分の性格的にあっていると感じた事や、コロナによる大きな影響を受けていない業界であり安定していると感じたからです。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンの参加前の銀行の社員の方は堅実で真面目なイメージがあったけれど、女性の社員の方も多く明るくて穏やかな方が多かったです。また、座談会で5人ほどの社員の方と関わる中で、業務に対して「社会貢献度が高いのでやりがいを感じる」といった言葉が多かったのが印象的でした。金融業界の銀行も就職活動の視野にいれ始めたのもこのインターンシップがきっかけです。

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25卒 | 非公開 | 非公開
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. この頃は志望業界が決まっておらず、大手企業や聞いたことのある会社に手当り次第エントリーシートを提出しているという状態であった。PayPay銀行は、他の銀行の説明会で事例として挙げられていたので知った。続きを読む(全100文字)
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公開日:2024年5月17日
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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 地元の一番大きな地方銀行だったことと、帰省とも重なっていたため、先着順だったこともあり、受けようと思った。実際に社員として働いている知り合い・高校の先輩も多かったので多少興味があり、銀行の業務体験してみたかった。続きを読む(全106文字)
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 他の銀行のインターンシップに参加して、銀行に興味を持ったことが一番の動機です。その中でも、関西で働きたかったため、関西圏の地方銀行を中心に探していました。関西みらい銀行は、関西規模が大きかったため応募を決めました。続きを読む(全107文字)
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 説明会の後に早期選考に進もうとしていたが、インターンシップが開催されることを知り、選考前の知識や働き方を知るために参加しようと思った。また選考前に何かアドバイスや選考内容についても教えてくれる可能性、人事に顔を覚えてもらうことなども考えて参加した。続きを読む(全124文字)
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りそな銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社りそな銀行
フリガナ リソナギンコウ
設立日 1918年5月
資本金 2799億2800万円
従業員数 8,206人
売上高 5117億4900万円
決算月 3月
代表者 岩永省一
本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
平均年齢 41.1歳
平均給与 690万6000円
電話番号 06-6271-1221
URL https://www.resonabank.co.jp/
採用URL https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130315

りそな銀行の 選考対策

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