【資金調達の魅力】【22卒】りそな銀行の冬インターン体験記（文系/ソリューションコース）No.16624（早稲田大学/男性）（2021/7/21公開）

銀行について理解を深めたかったため、このインターンシップに興味を持った。日頃、身近にある存在であったり、先輩がりそなグループへの就職を決めていたりしたこともあり、インターンに応募するきっかけになった。

エントリーシートを提出し、その結果でインターンシップに参加できるかどうかが決まる形式であった。そこで、銀行業務全般について調べたり、りそなグループについて調べたりした。その上で、自らが社会でどうしていきたいかや、インターンシップで何を学びたいかを記した。

エントリーシートの提出のみであったため、学生時代の経験のアピールや会社への興味がポイントであったのかと思う。

調達方法を考える個人ワーク

りそなグループの説明、調達方法を考えるワーク、社員との座談会

調達における観点

設定された状況下で、40億円を調達せよ

1日目にやったこと

はじめにりそなグループに関して、説明を受けた。その後、前提条件を随時提示してもらいながら資金調達の方法を考えるワークを行った。最後に３人の社員との座談会を行った。

なし

ワークを通して、企業の資産の情報や個人的な情報を得ていくのだとフィードバックを受けた。時には客観的な立場でアドバイスをしたり、時には企業に寄り添って対応したりするのかと考えさせられた。

企業の情報シートや用語集などをいただいたが、あまり知識がない状態ですぐに提案シートを埋めていくことに苦労した。また、お題における状況が変化していくこともあり、対応力が必要であった。しかし、企業側は、正解を求めているのではなく、各学生の自分なりに導き出した答えを持ってほしいように思っているように感じた。

もともとグループで行う予定のようだったが、当日個人ワークと伝えられた。そのため、他の学生の様子を掴み取ることはできなかった。

銀行が具体的にどのような業務を行っているのか理解しきれていなかったため、会社概要と共に、ワークを通して業務を知ることができ勉強になった。ワークのお題もリアルなもので、オンラインのインターンシップであったが、銀行で働くことをイメージすることができた。

より銀行が日頃から行っていることや、金融ならではの用語などへの知識を深めておきたかった。そうすれば、ワークや座談会においても生かすことができたと思う。

１日のインターンシップであったが、様々なコンテンツがあったためだ。りそなグループに関して、説明があったおかげで企業について理解を深められた。そして、ワークを通してどのような考えを持って、日頃から働いているのかイメージを膨らませることができた。最後に、複数社員との座談会を通して、キャリアを知ることができた。

まず、このインターンシップに参加したからといって、直結的に本選考の採用判断に関わっているとは思えなかった。次に、インターンシップに参加してみて、自らのこの業界における無知さを体感することができた。仮に、多くの金融や銀行に詳しく熱意のある学生が受けていた場合、内定を得ることのできる自信はないなと感じたため。

まず、そもそも銀行の業界における自らの志望度はあまり高くはなかった。しかし、業界についてより情報を知ってみたかったため、参加した。すると、漠然とイメージしていたものが、より明確になった。その上で、志望度が大きく上がることもなかった。その理由には、サポート役になるような働き方ではなく、事業会社として働いていきたい思いがあったのだと感じる。

このインターンシップは初級編のように感じ、特別本選考の優遇になるとは思えなかった。しかし、参加していることで、企業に関する情報や業務内容などへの理解を深めていることで、アピールはできるのではないかと感じた。

いわゆるヒト・モノ・カネの分野では、もともとモノの分野に惹かれていた。しかし、その確証や他分野への興味もあったため、このインターンシップに参加した。銀行のインターンシップに参加してみて、ヒトやモノへの興味よりも、カネは自分の中で惹かれるものが小さいなと感じた。そのため、志望業界に関する変化はなかった。

りそなグループは中堅のようなイメージを持っていたが、このインターンシップに参加してみて、りそなならではの強みがあるし、国内外で活躍フィールドを有しているのだなと感じることができた。社員に関してはインターンシップ参加前に特にイメージを持っていなかったが、座談会など社員の方と関わる機会があり、それぞれ経験を積み上げて大きな責任を担えるような業務を行っているのだなと思えた。しかし、それらの経験を積みたいというよりは、他分野への興味がまだ大きかった。