【17卒】りそな銀行の冬インターン体験記（総合職）No.493（関西学院大学/女性）（2017/12/14公開）

とりあえず、どこかのインターンシップに早めに参加する必要があると考えていた。その中でも、母校から就職している人が多いりそな銀行に興味を持った。

筆記試験 → 最終面接

テストセンターで言語と非言語のテストを受験。問題は一般的なSPIのような問題だった。

SPIの問題集を一通り見て、苦手だと思うところを中心に取り組んだ。

全体的にES中心に面接が進みました。しかし雑談を交えて面接をしてくださったので圧迫面接ではありませんでした。面接官は頷きながら話をきいてくれるので話しやすかったです。

あなたの強みは何ですか

私の「責任感の強さ」です。それを表すエピソードとして飲食店でのアルバイトを挙げたいと思います。私はこのアルバイトにおいて、開店前の準備を2年間やり通しました。店内の清掃や食材の搬入といった準備業務は必ず開店前に終わらせる必要があるため、非常に大きな責任を伴います。私はその業務を2年間休まずに継続することで、達成感を得ると同時に、日々の積み重ねによって周囲からの信頼を得ることができました。

志望理由はを教えて下さい。

私は①経済の発展に貢献できる、②幅広い視野を得られ自分が成長できる仕事に就きたいと考えています。私は経済成長によって多くの人に明るくより豊かな暮らしを送ってほしいと考えていますが、その実現のためには民間企業の活性化が必要と考えています。 貴社の資産運用業務ならば社会の中で生産性が高い部門に必要な資金を効率的に供給することで経済を支え、民間企業の活性化に貢献できると考えています。また学生時代に培った経済・金融の専門性を活かしつつ、マーケットを通じて社会全体を見ることで幅広い視野を身に付けられ、自分の成長も達成できると考えています。以上2点より貴社を志望します。

「女性の方のキャリアについて伺いたいす。」と質問をすると、出産をしても戻ってくる方が大半で、むしろ戻ってくるのが当然の環境である。とかえってきた。

事業承継について

前半にやったこと

固定の6人でグループを組んだ。内容としては、銀行の業務内容や銀行の役割を人事の方が説明をしてくれる。

後半にやったこと

6人グループごとに銀行業務のボードゲームをして点数を競う。また最終日に関しては結果発表をし、社員の方からフィードバックをもらえる。

人事

なし

社員の方から、りそな銀行だからこそできる取り組みを提案する必要があるといわれた。他の銀行でもサポートできることなら、りそな銀行である必要はないので、そこを考える必要がある。

最終日の発表にむけて6人グループでプレゼン発表の資料作りが大変だった。連絡を取り合いながら進めなければならないので、チームワークが重要だと感じた。分量的には多くはないが、発表までに間に合っていないチームもあった。