【資産運用の未来へ】【23卒】関西みらい銀行の夏インターン体験記（文系/1day夏季インターンシップ）No.23473（非公開/女性）（2022/4/21公開）

銀行で唯一関心を持っていたりそな銀行のグループ会社であることを知ったことがきっかけです。りそな銀行と違い出身地の地方銀行であるという事で、りそな銀行との違いを知りたいという思いで参加したいと感じました。

説明会に参加し、企業理科を深めました。特に金融業界志望向けや地方銀行志望向けに特化した説明会があるためそれらに参加して勉強しました。

地方銀行で選考を受けたのが唯一関西みらい銀行であるため同業他社との比較はできませんでした。

ソリューション提案型グループワーク

・業界研究・・・地方銀行とは、関西みらい銀行とは、ということを知る。
・グループワーク・・・社員になりきり、お客さまへの提案を検討する。
・社員座談会・・・実際に支店で働いている若手社員との座談会を実施。

資産運用について

資産に関するソリューション提案

1日目にやったこと

社員からの説明で業界研究を行い、その後社員になり切ってグループワークを行いました。社員になり切り、お客様に扮した社員にインタビューなども行いました。発表後フィードバックがありました。

営業職中堅社員

なし

グループ中に様々な知識を教えていただけました。今回は内容が、資産運用に関するもので専門的なワードも出てきたためそれあの解説をしていただくのみの関りでした。フィードバックでは、利益だけでなくお客様の思いや特性の反映も重要だと言われました。

投資に関する知識が少なくて苦労する場面がありました。お客様の資産をどのように投資に回していくかのワークでしたが、ほとんど社員さんの意見を知識を聞きながら進めるワークであったため、学生の発想力よりも、論理的思考力が求められているのが発想力を求められるインターンが多いので慣れず、少し苦労しました。

全員が主体的に考えて意見を発信していました。知識がなくてもとにかく参加する事が重要だと感じました。

参加して、銀行での為替以外の業務を知れることが良かったと思います。特に関西みらい銀行を含めりそな銀行グループは信託機能を売りにしているためそういった強みに関しては深く学べます。また、りそな銀行トンの比較にも役立ちます。グループ会社なので直接社員の方にりそな銀行との違いを聞けるのは非常に学びになります。

事前学習です。グループワークの資料は事前にマイページで配布されていて、その内容からグループワークの内容もある程度推測できます。語句は調べておくとよいと思います。

グループワークを通してどのような業務がおこなわれているか学べたことや、働いている社員の方からワークライフバランスについて聞けたために働くイメージが付きやすかったです。また地方銀行であるために近畿圏で働けることが確約されている点も転勤が多い他の業界に比べて働くイメージがわきやすかったです。

社風の明るい雰囲気が自分とも会っているように感じました。銀行でありながら、りそな銀行グループは脱銀行を掲げており、この関西みらい銀行の社員の方も堅い人でなく明るく穏やかな人が多かったです。学生レベルも、金融を専門で学んでいる人がいなかったため入社後に勉強すれば間に合うと感じました。

志望度が上がった理由は地域密着に魅力を感じた事と、社員の雰囲気に魅力を感じた事です。りそな銀行も地域密着型の特性を掲げていますが、その中でも地方銀行の関西みらい銀行であればより身近なお客様や地域の企業を支えることができると聞き魅力を感じました。

フォローインターンシップが多く開催されるためです。秋や冬にフォローインターンシップへの招待が届きました。選考なしで参加できるため、積極的に参加することで社員との関係も出来上がっていくと思いました。

金融業界や住宅業界など人々の生活を支えるような身近に支えていけるような業界に関心を持っていました。具体的には銀行であればりそな銀行グループの会社、住宅業界であれば大和ハウス工業や積水ハウス等に関心を持っていました。関西みらい銀行のインターンシップに参加する前に住宅業界のインターンシップに参加しましたが明るい雰囲気の人が多く魅力に感じていました。

参加する前は、やはり銀行なので脱銀行化を目指しているとはいえ堅いイメージがありました。しかし、社員の方は穏やかな人や明るい人ばかりで、座談会でも丁寧に接してくださり柔らかい雰囲気にイメージが変わって好感を持ちました。メガバンクに参加した学生が、社員がかなり固く厳しかったと言っていたので銀行によって社員の雰囲気は違う様でした。そのため銀行志望の中でりそな銀行グループに絞るという選択ができたという点に影響がありました。