【医薬品の未来を担う】【24卒】田辺ファーマのMR職の本選考体験記 No.69947（非公開/非公開）（2024/3/1公開）

・現在の研究・卒業論文テーマ名を記入ください。※テーマをお持ちでない方は得意科目を記載ください。
・研究・学業・課外活動における業績を年ごとに記入ください※研究における実績は、論文・特許・学会発表・学振奨学金の有無等を記載ください。（学会発表は予定含め記載いただいて結構です）例）2020年　◯◯学会名口頭発表（受賞歴があれば併せて記載）2019年　論文タイトルおよび著者名　※引用表記と同記載でOK　2018年　全日本◯◯大会　優勝（キャプテン）
・英語以外の言語資格や、習得している言語をお持ちであれば「資格名」「取得年月」「スコア・級」等を記入してください。例）ドイツ語技能検定／2021年●月／準1級
例）中国語（マンダリン、読み書きができるレベル）その他、保有資格と取得年月を記入してください。 ※業務に関連すると想定しているもの、最大3つまで 例）危険物取扱甲種（2022年10月） 例）簿記3級（2019年8月）
・その他、免許・資格に関することで自己申告内容があれば記入してください。（100文字以内）
・当社を志望する理由を教えてください。（200文字以内）
・応募職種を志望する理由を教えてください。（150文字以内）
・あなたは、5年後どのような社会人になっていたいですか、その理由も含めて教えてください。（200文字以内）・皆さんの考え方や価値観を教えていただきたので、ぜひ率直な思いをお聞かせください。・希望職種に限定せず、広い視野でお考え下さい。
・学生時代に直面した困難なエピソードを教えてください。また、そのエピソードに対してご自身が取られた行動について教えてください。取られた行動に対して、自ら他人へ働きかけたことや自ら考えて行動に移したことがあれば、文中に含めてください。（500文字以内）
・田辺三菱製薬であなたが実現したいこと、または挑戦したいことは何ですか？（250字以内）

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

実現したいこと、ガクチカ、志望動機など様々な設問があるので、様々な角度から同一の自己PRができるようにする。

事前に様々な同業他社を受け、頻出設問に慣れておいた。

採用ホームページ

史上最強SPIという参考書の問題を解く、自宅SPIを何度もやる

SPI

通常のSPIと同様。

史上最強SPIという書籍

通常のオンライン面接と同様

上記の、「CROは～」という質問はかなり意地悪だと思ったが（文系から理系職種になりづらいのは知っているはず）、そのような理不尽な質問に対しても真摯に向き合った姿勢が評価されたのかもしれない。

堅過ぎない感じだった。面接担当者はすごく真面目な雰囲気だったので緊張したが、面接が始まるとそこまでそれを気にしなくなるくらいだった。

なし

なし

なぜCROなどの薬の安全性に関わる仕事ではなくMRなのですか。他の職種は考えなかったんですか。

考えていません。
私がそもそも文系であり、製薬業界の中でもできる仕事が限られているため、MRしか考えられませんでした。CROなどは募集対象が理系なことが多いイメージが私の中では強いです。
また私はコミュニケーション能力があると思っていて、MRであればその力を活かせるのではないかと思ったことも、MRを選んだ理由の１つです。
（補足：これまで業界内の多職種についてあまり考えたことが無かったので、他の職種も知っておくべきだと思った。）

業界に興味を持ったきっかけは何ですか。

海外で体調を崩した経験が大きいです。
私は海外で現地の医薬品を服用したところ、体調を崩した経験があります。
私と同じ被害者が二度と出ないよう、その時に安全な医薬品を世の中の人々に届けたいと思うようになりました。
また高校時代には友人や先輩がうつ病や双極性障害、白血病を患い、亡くなったり退学したりする姿を目の当たりにしました。
そこで特に精神疾患や神経系領域に関する医薬品を通じて人々の健康を支えたいと思うようになりました。

１次面接と同様

MRに向いているか？を見られているような気がした。これまでのエピソードからそのタフさや倫理観、適性を見られているのだと思う。

１次面接と相手は変わったが、似たような雰囲気を感じた。堅すぎではないが、皆真面目にやっていますといった空気。

なし

採用サイト

キャリアプランを教えてください。

MRとして活躍した後、営業推進部で働きたいと思っています。
まずは新人のうちはMR認定試験に合格するとともに、様々な医薬品に対する知識を付け、薬学部の人たちに負けないよう頑張りたいと思っています。
そしてその後、営業推進部へ異動し、MRを支える仕事をしたいと思っています。
どんなに長く働いても、いつかは必ず定年がやってきて、会社を辞める日がやってきます。
そのため自身が身に付けてきたノウハウについて後輩達に伝え、サポートしていきたいです。

MRとして発揮できそうな強みはありますか。

２つあります。
１つ目はコミュニケーション能力です。私は幼少期から10個以上の習い事を経験するなど、様々なコミュニティに所属してきました。そしてその場所にふさわしい態度を取るようにしてきました。そのため、コミュニケーション能力がおのずと身に付いてきて、それを仕事でも発揮したいと思っています。
2つ目は粘り強さです。アルバイト先で店長に提案をした時にそれはできないと言われても諦めずに提案を考え直し、認めてもらえるまで頑張りました。上手くいかないことがあっても頑張れると思います。

ロビーで受付のお姉さんに声をかける。待機室で社員とおしゃべりした後面接室へ案内される。

企業研究を頑張ったと思われたところ。普段調べることのない難病について一生懸命調べた。それに対して「よく調べましたね」的なことを言われたため、高評価されたのだと思う。

これまでの面接では最も明るい雰囲気だったと思う。どの社員の人も優しく招き入れてくれているような気がした。

なし

採用サイト、疾患に関するサイト

なぜ医学部・看護・薬学部へは進学しなかったのですか。

お金がなかったからです。
医学部や薬学部に6年も通うとなると、相当な学費が必要になります。
また、看護に関しても、どのような教育機関であれ文系より学費がかかるのは事実です。
私には下に妹がいて、妹も私立大学に行きたいと言っていたため、自分だけお金を使いすぎるのは申し訳ないと感じました。
また実際MRのように、文系でも医療や医薬品に携わる仕事があることは知っていたので、それなら文系からそういう仕事に就こうと思っていました。

会社について知っていることや魅力に感じたところはありますか。

ALSをはじめとした神経系領域に強みを持っている点を魅力に感じています。
私は先ほども申し上げたように精神疾患や神経系領域の治療に興味を持っています。
御社は特にALSの治療薬に強みを持っており、アンメットメディカルニーズに対する意識が高いのではないかと思いました。
また、これは違う観点ですが、採用ホームページに「営業力強化」という項目があったのもいいと思ったポイントです。競合でそれを書いているところは他には有りませんでした。