【22卒】ワールドインテックの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.13835（日本大学/女性）（2021/6/6公開）

ワールドインテックを志望する理由

採用サイトのマイページから提出

ウェブで入力

文字数が多かったので、より具体的にイメージがわきやすいように記入した。

エントリーシートの参考書を見て構成を学んだうえで記入した。また、先輩や大学の就職課の方にエントリーシートを添削してもらった。

なし

性格検査なので特にそのまま答えればいいと思います

性格検査

30分程度

なし

オンライン

かなり深堀をされたのでこれに対しての回答に矛盾がないかどうか、ちゃんと正直に答えているかどうかは見られていたと思います。また、元気にはきはきと、という基本的な部分を忠実に守り面接を行いました。

とても柔らかい雰囲気の方でした。インターンシップの時から見たことがあったかたなので、緊張しすぎず面接に参加できたと思う。

なし

なし

就職活動の今の状況を聞かせてください。

はい、現在は3社選考を進めておりまして、すべて人材業界を受けています。
(以下深堀)
どうして人材業界に絞って就職活動を進めているのですか？
➡私の就職活動の軸が人に寄り添える仕事が良いということと、無形商材が良いとかんがえているため、人材業界に絞って就職活動を進めています。

なんで無形商材がいいと思っているのですか？
➡無形商材は自分の力がその環境の中でより試されるのではないかと感じ、多くの責任は伴うかと思ったが自己成長の機会が与えられると感じたからです。

人材のなかでもどんな仕事をしたいですか？
➡できれば営業職として営業をしていきたいと考えています。しかし、御社では運営管理職という職種もあるのでこういった違う職種も経験できるのも魅力的だなと感じました。できれば営業職が良いとは思っていますが、運営管理職になったとしても自分の力が最大限に発揮されるように頑張りたいと思っています。

営業職の中でもどんな仕事をしたいですか？

はい、私は法人営業として職場創出をする営業をしていきたいと考えています。
以降深堀

・配属される事業部によっては全国転勤もありますがそれはどうでしょうか？
➡転勤は可能です、その土地での経験をすることで自分自身の自己成長に繋がると考えているため、挑戦したいです。

・就職活動を終わらせたい時期はありますか？
➡できれば4月末までには終わらせたいと考えています。

・小学生から大学生の中でのターニングポイントはいつですか？
➡高校1年生の頃に苦手なことにチャレンジした経験があります。ここでは文化祭の出店にチャレンジしました。人前に立って何かを発表することに対して苦手意識を持っていたのでここで解決しようと考えるようになりました。

オンライン

素直にはきはきと自分の気持ちを答えたことは評価につながったのではないかと考えています。
笑顔が印象的だったと言って頂けました。

最初は雑談から始まり、ざっくばらんに話してくださいと言って頂いたので少し緊張がほどけた状態で面接を行うことができました。

なし

なし

大学生時代に点数を付けるとしたら、92点とESにありますが、これは残りの8点は？

はい、私は大学に入学して1か月経った頃、足首を骨折してしまいました。その時に、ジャズサークルや軽音サークルに入りたかったのですが、ずっとドラムに挑戦したいと思っていました。しかし、足首を骨折してしまったことでずっと挑戦したいと思っていたドラムを諦めてしまいました。たった数ヶ月頑張って直せば挑戦できたはずなのに諦めてしまったことを今でも公開しています。
(以降深堀)
基本的に簡単に諦めてしまう性格なんですか？
→いえ、今まではあまりすぐに諦めたりということはありませんでした。現在働いているアルバイトでも地道に取り組んでおり、その結果店舗一位の成績を収めることができました。

（ESを見ながら）
趣味でパラグライダーもやられているんですね
→はい、すべて自分で企画しアルバイト先の6～7人が集まっていただくことができました。

学生時代に力を入れたことはアルバイトとエントリーシートに書いてありますが、それについて詳しく教えてください。

私はアルバイトの経験を通して、「人に寄り添う」という力を身に付けることができました。
最初は見学から入会へ繋げるのに約３０パーセントと低い数字でしたが、現在では約７０パーセントの方が入会して頂くことができました。

以降深堀

大部自信にもつながったと思うけど、そのへんどうかな？
→はい、自信につながりました。初めてのアルバイトだったということもあり、お客様と話すことさえ怖かったですが、そこからこうした成績が取れたことは私自身、成長の実感も感じられましたし自信になりました。

エントリーシートに小学生から大学生まで点数を付けてもらったけど、すごく点数が小刻みだけどそれには何か理由がありますか？
→人生の点数を付けるのが初めてでした。そこで点数で思いついたのが高校生の頃の定期テストです。
　人生って区切り良くなってないなっていう風に考えたのでそういう風に付けさせていただきました。

オンライン

資料を分かりやすく、また話すときも分かりやすくまとめ上げたうえで面接を行えたので、そこは評価につながったのではないかと考えています。

1次、2次に比べてとても厳しめな雰囲気で始まり、とても緊張しながら面接が始まりました。
3人の方から同時に見られていたので、失礼がないようにとても気を付けました。

なし

なし

パワーポイントで自己PRの資料を作成、発表をする面接スタイルでしたので、自分の発表したプレゼンテーションを記載します。

プレゼンテーション内容

自己紹介＋自己PR
始めまして。私は○○大学　○○学部　○○学科　3年　○○　○○と申します。
大学では○○について学んでおり、現在研究室では○○の研究を行っています。また、大学1年生の頃から○○でアルバイトをしており、3年間、お客様に向き合ってきました。このアルバイトでは初めて来られたお客様に施設の良さを理解して頂き、入会へ繋げる業務をしてきました。そこで自分なりにたくさんの工夫を用いながら、一人一人のニーズに合わせた提案を心掛けてきました。そのおかげで今では店舗一の成績を取ることができました。ここで培った、人に寄り添う力を社会に貢献していきたいと考えています。本日はよろしくお願いいたします。

パワーポイントで自己PRの資料を作成、発表をする面接スタイルでしたので、自分の発表したプレゼンテーションを記載します。（続き）

次はパワーポイントを用いながら、発表をさせて頂きます。
御社ではたくさんの事業部があるかと思います。
その中のR＆D事業部はバイオ、科学系における基礎研究から品質管理までのあらゆるフェーズでの研究開発事業におけるプロ集団の人材派遣を行っています。
そしテクノ事業部では機械・電子・電気、ソフトウェア分野における開発設計　技術者集団の人材派遣を行っており、
ファクトリー事業部では物流・製造の人材派遣を行っています。
こうした事業部の連携を行うことで、製造から物流までの一気通貫型のサービスを御社だけがおこなえており、顧客のニーズにこたえることができていると思います。

そして、最終面接前に人事の方から詳しくフィードバックをしていただき、一人一人の学生にすごく向き合ってくれる会社なのだと感じました。私も御社にご縁があり入社することが出来ましたら、全力でこうした魅力ある方たちと一緒に全力で仕事をしたいと強く感じました。

本日はご清聴ありがとうございました。

志望度がより高い企業方内定を頂けたから。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

いつまででも就活は続けても良いが、こちらの採用人数が達し次第終了にはなるのでそこはご了承くださいと言われていました。

企業について詳しくなっている必要があると思います。人材業界の中でもモノづくりに関する人材派遣を行っているので、それが他社とどう違い、どういうメリットがあるのかなどを理解することは重要だと思う。HPのIR情報、インターンシップへの参加などで企業への理解度は深まると思います。また夏のインターンシップから早期選考に参加することができたので、少しでも興味がある方はインターンシップに参加しておいて損はないと思います。

自分の考えた軸がしっかり定まっていて、深堀をされても矛盾がない人というのは大事だとお思います。人材会社はよく深堀をされるイメージがあるのでその対策を行うのは大事だと思います。また、人材業界について深く理解した上で選考に参加していたことも理由の一つだと思います。

最終面接はパワーポイントで発表というなかなかないスタイルでの面接だったので準備に時間がかかってしまいました。なので選考が重なっている時期だとすごく負担になるとおもうので早めに選考に進んでおくことをお勧めします。