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【深堀で差をつけろ】【22卒】ワールドインテックの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13835(日本大学/女性)(2021/6/6公開)

2022卒の日本大学の先輩が書いたワールドインテック総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ワールドインテックの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社ワールドインテックのレポート

公開日:2021年6月6日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 日本大学
インターン
  • ワールドインテック
  • リゾートトラスト
  • マイナビ
  • パーソルテンプスタッフ
  • パソナグループ
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンライン

内定者のアドバイス

内定時期
2021年03月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

志望度がより高い企業方内定を頂けたから。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

いつまででも就活は続けても良いが、こちらの採用人数が達し次第終了にはなるのでそこはご了承くださいと言われていました。

内定に必要なことは何だと思うか

企業について詳しくなっている必要があると思います。人材業界の中でもモノづくりに関する人材派遣を行っているので、それが他社とどう違い、どういうメリットがあるのかなどを理解することは重要だと思う。HPのIR情報、インターンシップへの参加などで企業への理解度は深まると思います。また夏のインターンシップから早期選考に参加することができたので、少しでも興味がある方はインターンシップに参加しておいて損はないと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の考えた軸がしっかり定まっていて、深堀をされても矛盾がない人というのは大事だとお思います。人材会社はよく深堀をされるイメージがあるのでその対策を行うのは大事だと思います。また、人材業界について深く理解した上で選考に参加していたことも理由の一つだと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接はパワーポイントで発表というなかなかないスタイルでの面接だったので準備に時間がかかってしまいました。なので選考が重なっている時期だとすごく負担になるとおもうので早めに選考に進んでおくことをお勧めします。

内定後、社員や人事からのフォロー

電話などで内定者懇親会への参加を進められたりしました。

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ワールドインテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワールドインテック
フリガナ ワールドインテック
設立日 2014年2月
資本金 4億5000万円
従業員数 14,381人
※単体(連結:18,941名)/2018年6月末現在
売上高 1428億9400万円
※2018年12月期連結
代表者 代表取締役社長 岩﨑 亨
本社所在地 〒803-0814 福岡県北九州市小倉北区大手町11番2号
平均年齢 39.4歳
電話番号 092-481-0209
URL https://www.witc.co.jp/

ワールドインテックの 選考対策

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