2017卒の名古屋大学大学院の先輩が未来工業の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒未来工業株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事課長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
チーム一体となって仕事を進めていく会社だと会社分析で思いましたので、そういう予備知識もあり、コミュニケーション能力を特に重視されていたかと思います。1つの質問にも深く深く突っ込まれ、それに対して焦らずにじっくりと答えられるかという所を見られていたと感じました。大勢の学生が面接を受けるのに対して、面接官が少なかったため、印象に残ることが重要です。
面接の雰囲気
緊張をほぐすためにアイスブレイクがあり、その後にESに沿ってより具体的に志望理由や自己PRを深堀りされました。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に一生懸命やったことを教えてください。
回答は、大学院入試の筆記試験免除資格の取得です。大学入学時から大学院進学を考え、大学院入試の際に学科で成績上位20%には筆記試験免除の制度があると知りました。しかし大学入試の際、合格最低点で入学したため、非常に頭の良い人達の中で、成績上位20%に入ることを目標にしました。具体的には、毎日4科目以上の復習と、長期休暇中にも次学期の履修科目に必要な勉強をしました。また、履修科目の中で講義を聞いてもどうしても理解できない科目がありました。その際、教授や友人と議論することに加え、複数の参考書に取り組み、他大学のウェブ講義を見て、同じ内容でも異なる視点や表現方法から理解を深めました。その結果、その科目でも良い評価を得る事ができ、最終的には学科200名中9位の成績で免除資格を取得できました。これを通して、大きな目標に対し日々の計画を立て、それを継続達成していく大切さと諦めず粘り強く取り組む姿勢を身につけました。注意点は、暗記するのではなく、面接官と会話するようにテンポよく受け答えする事です。
あなたの「強み」や「自信のあるもの」は何ですか?
相手の本質的な満足度を見極め追求できることです。大学1年から5年間7名の中高生の家庭教師をしています。始めた理由は指導する立場になった際、常に相手の気持ちや求めているものを考えながらわかりやすく伝えられるようになるためです。指導について、月に1度の家庭教師センターからのフィードバックや親御さんからの要望があります。要望に応えるため、柔軟に対応し即座に改善策を考えました。具体的には、解説中心の指導でしたが演習もしてほしいと要望があった際、限られた時間内で理解も重視しながら演習も行なうために、特に重要問題には解説後に類題の演習をしました。その結果、生徒の理解力や問題解決力が向上し成績も上がり、親御さんや生徒に非常に喜ばれました。これを通して、相手の要望をそのまま対応するのではなく、成績向上という本来の目的を達成することで、より満足されるように常に改善を心がけて取り組んでいます。注意点としては、具体的な数値や合格高校名などを出すと、より説得力が増し、アピールになります。
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未来工業の 会社情報
会社名 | 未来工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミライコウギョウ |
設立日 | 1965年8月 |
資本金 | 70億6700万円 |
従業員数 | 1,252人 |
売上高 | 440億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島靖 |
本社所在地 | 〒503-0201 岐阜県安八郡輪之内町楡俣1695番地の1 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 651万円 |
電話番号 | 0584-68-0010 |
URL | https://www.mirai.co.jp/ |
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