2020卒の徳島大学大学院の先輩が神戸屋開発職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社神戸屋のレポート
公開日：2019年6月26日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 開発職
投稿者
選考フロー
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生6 面接官不明
- 時間
- 40分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
自分が持っているヒントカードを他人に見せずに，謎解きをする
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
リーダーシップや傾聴力などの，協調性を評価されていると感じた。GW中は人事の方が3人ほどで見回りをされていたが，あまり評価されているとは感じなかった。GW終了後に，グループ内の功労者は誰か，などを評価するシートを配られたので，実際にGWをした人同士の評価を利用したのではないか。
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25卒 | 非公開 | 男性
神戸屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社神戸屋 |
|---|---|
| フリガナ | コウベヤ |
| 設立日 | 1932年12月 |
| 資本金 | 11億9740万円 |
| 従業員数 | 1,371人 |
| 売上高 | 380億6298万4000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 桐山晋 |
| 本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目2番2号 |
| URL | https://www.kobeya.co.jp/ |
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