【22卒】東洋紡の技術職の企業研究詳細 体験記No.11694（同志社大学大学院/男性）（2021/4/15公開）

終始オンラインでした。面接の際皆様マスクを着用されていました。

人柄採用でしたので、自分を偽らず勝負しました。笑顔で物腰柔らかく丁寧に話すこと意識しました。東洋紡が求めるコミュニケーション能力は、理論的にわかりやすく話すことよりも、上記のことであると感じました。企業研究は基本的にホームページを見て行いました。あと、説明会に4回ほど参加しました。それだけ参加すると、会社のことが分かるだけでなく、社員の雰囲気を感じ取ることができました。そのうえで、自分が会社とマッチするか、したいことができるかを判断すべきではないかと思います。最終面接では、志望度をアピールすれば有利だと思います。生産技術職よりも研究職で採用いただきたいですとはっきり言うことが大切だと感じました。