- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【技術で価値を創造する】【27卒】ＳＣＲＥＥＮホールディングスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.109028（関西学院大学/女性）（2026/7/13公開）
株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2027卒 ＳＣＲＥＥＮホールディングスのレポート
公開日：2026年7月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2027卒
- 実施年月
-
- 2025年11月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 関西学院大学
- 参加先
-
- 安川電機
- 神戸製鋼所
- ＳＣＲＥＥＮホールディングス
- 京セラドキュメントソリューションズ
- エレコム
- レンゴー
- 東レエンジニアリング
- オリエントコーポレーション
- ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス
- 古河電気工業
- 川崎重工業
- フォスター電機
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2025年10月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの形式
webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
マイページから提出続きを読む(全9文字)
ESを書くときに注意したこと
結論から書くことを意識し、読み手が一度で内容を理解できるように簡潔にまとめました。
特に、単なる経験の説明にならないよう、「どのように考え、どのよう...続きを読む(全149文字)
ES対策で行ったこと
過去の経験を整理し、ガクチカや自己PRのエピソードを複数準備しました。その中で、課題・行動・結果の流れが明確になるように構成を意識しました。続きを読む(全70文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 自宅
- 参加人数
- 60人
- 参加学生の大学
- MARCH関関同立が多かったです。中には国公立に大学の人もいました。
- 参加学生の特徴
- 積極的に発言する学生が多かったです。また論理的な思考力を持っていました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか？
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか？
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ＳＣＲＥＥＮホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンホールディングス |
| 設立日 | 1943年10月 |
| 資本金 | 540億4400万円 |
| 従業員数 | 6,925人 |
| 売上高 | 6057億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 正人 |
| 本社所在地 | 〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 1062万円 |
| 電話番号 | 075-414-7111 |
| URL | https://www.screen.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569667
