【熱意溢れる明るさ】【23卒】セキスイハイム近畿の総合職の最終面接詳細 体験記No.24281（非公開/男性）（2022/4/24公開）

zoomで待機

結論ベースで簡潔に話したことと、入社したいという強い熱意を伝えたことが評価されたと感じました。注意したことは、明るくふるまうことです。

圧迫でもなく和やかでもない至って普通の感じだった。回答に対して大した質問・深堀もなく淡々と進んでいった

なし

なし

ガクチカを教えてください。

大学入学時から勤めているレストランのアルバイトのホールを通して課題を発見し解決したことです。系列店では冬季の蟹の売上げを他店舗と競っています。そして、売上げ向上に貢献するために割引計算について改善点を見つけました。割引計算が少し複雑で、手計算では忙しい時に行えず勧めれないことがありました。そこで現状把握したときに、使える人材の数や資金を考慮すると、割引計算をExcelで人数入力をすれば値段が出るように簡易化するのが最適と考え提案しました。この結果、時間を大幅に削減でき、勧める回数が増えて蟹の売上が伸びました。自発的に行った行動は店長から高評価を受けました。これは私の現状把握能力と課題発見・解決力が生きた結果です。この能力を生かし、貴社でで活躍したいです。

弱みを３つ教えてください。またその中でのエピソードを話してください

３つの弱みは①自分の意見を強くもちすぎて、説得ではなく強引に押し切ることがある②興味のあることないことに対する反応が極端である③動き出すまでのエンジンをかけるのに時間がかかることがある　を挙げた。
その中で①自分の意見を強くもちすぎて、説得ではなく強引に押し切ることがあるについて話した。まず気を付けている事として意見が食い違ったら何が違うのか(前提が違うか考え方がちがうのか)を把握して、相手の考えを否定せず共有するようにしていると伝えた。その上でエピソードを話した。エピソードはESの記入欄から引用し、上記のエピソードにフォーカスを当てて話した。質問や深堀はされなかったのである程度話せていれば通過するのかなと感じた