2023卒の先輩が書いたセキスイハイム近畿総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、セキスイハイム近畿の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒セキスイハイム近畿株式会社のレポート
公開日:2022年4月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会→書類・動画選考→1次面接(ロープレ)→最終面接
といった流れで、対面は1次だけだった
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
他の大手会社を推薦で内定をもらっていたため辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからやあ
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
合格から二週間以内に今後を話し合う面接を予約する必要があった。まだ予約した段階なので明確なことは分からないが、その面接で内定承諾かをきめると思う。
内定に必要なことは何だと思うか
なぜセキスイハイム"近畿"が良いのか絶対聞かれると思うので、明確かつ具体的な理由を挙げれると強いと思う。また、ロープレ面接ではコミュニケーション能力のみが問われていると感じた。ロープレ面接では現地で準備期間が与えられその時に他の学生と喋ったが営業志望の人は学歴は問われていないと感じた。
最終面説では何が問われているのかがいまいち分からなかったので質問に対して受け答えができれば問題ないのかなと感じた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
コミュニケーション能力が高い人と思う。最終面接よりも前のロープレ面接が関門と感じたので、コミュニケーション能力と笑顔をひたすら鍛えるべきと思う。spiは独自のもので1/5=○%みたいな簡単な問題しか出ないので勉強する必要はないと思った。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ロープレ面接が関門でコミュニケーション能力がないと落ちると思ったので、いろんな人と喋る練習をしといた方がいいと思う。早期選考もあるっぽいので志望度が高いなら早めから説明会を受けた方がいいと思いました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定を辞退する予定なのでわからないです。
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セキスイハイム近畿の 会社情報
| 会社名 | セキスイハイム近畿株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイハイムキンキ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 616人 |
| 売上高 | 565億1236万4000円 |
| 代表者 | 八木健次 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 06-6394-8551 |
| URL | https://www.816kinki.com/ |
